学习四个意识个人对照材料三篇3.docx
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1、 学习四个意识个人对照材料1 按两个维护的工作要求,具体到街道的工作中,要坚持扎实的工作作风,将涉及民生的各项工作落到实处,才能防患于未然。经过一段时间的学习,现将我个人自查自纠情况如下: 一、认真学习提高认识通过学习,掌握文件精神,进一步提高了思想素质和执政水平,对树立正确的马克思主义世界观、价值观和人生观有了新的认知。只有多学习,才能在加强自身思想教育和防范意识方面有新的标准。 二、筑牢思想防线提高拒腐防变能力。在过去工作的30多年里,指导思想上始终能够端正工作态度,树立正确的世界观,科学的发展观,正确处理改革与发展,创新与防范风险的关系。在大是大非面前始终不渝地坚持做人的标准,做到了不贪
2、不占,两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉指正。 三、建立键全制度做好两个维护。建立健全制度是一个有效的途径。长期的工作实践,我们形成了一系列的规章制度,并且已经收到了教育引导党员干部、规范党员干部行为的实际效果。但是,仍存在诸如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、道德修养滑坡、腐败现象抬头等现象,从而出现了有章不循、违规不纠、监督不实等问题,严重影响了我们的工作和形象,损害了党和人民的利益,且有可能滋生腐败。解决这些问题,不仅要靠教育,而且要有针对性地建章立制。 我认为,针对当前的两个维护活动,我们要坚持实践的观点、群众的观点,反映广大党员的意志、群众的需求,从而得到党员干部
3、的理解、认可和拥护,进而提高其尊重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。同时,要对原有的规章制度进行全面梳理、整合,查漏补缺、查弱补强,防止出现制度的重复和自相矛盾。党员领导干部要率先垂范。不把制度当作手电筒,只照别人,不照自己,或者有选择性地照,对制度要有正确的理解和把握,维护制度的神圣性、严肃性。符合群众利益和服务中心工作的制度,要始终如一地、不折不扣地执行下去,形成全体党员干部深入开展两个维护的氛围。 根据中省市关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部XX会的通知要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实
4、作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在主要问题 (一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性
5、,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论,重实践”的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎, 被动参加,缺乏热情。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对党章准则条例的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽
6、然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。 (二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进遐、考虑人情世故多了,敢于担当
7、、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及 纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神
8、。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。 (三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作,主动向下属了解情况
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