禁烟奖惩制度(精选3篇)
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1、禁烟奖惩制度(精选3篇)禁烟奖惩制度 篇11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金.4、重大节假日加班双倍工资计算.5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献,由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。7、若要申请假期,必须提三天
2、申请,特殊情况必须得到经理允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)请假需得到管理者的签字员工额外福利员工福利待遇满半年工龄并续签合同的员工每半年工资增加50元。 (即为一年后的每半年给予长薪一次)节假日福利待遇: 三八妇女节由网吧发给每位女员工纪念品一份 五元旦当班员工发加班费20元。 端午节、中秋节员工每人补助伙食费8元,春节从除夕到初三每人每餐标准不低于15元,除夕晚餐标准不低余100元 初初初三上班员工双倍工资计发。 所有员工生日,网吧发给20元红包一个,以示祝贺。(从专项资金里扣出) 每月有一次员工聚餐。(从专项资金里扣出)专项资金解释员工专项资金的积累存入须知老板200元/月 店长/
3、经理 100元/月领 班 30元/月 网管/收银 30元/月员工专项资金用于网吧员工遇到如(生日,伤病,聚餐,等其他困难)等情况支出.员工专项资金任何个人没有支取使用权.员工资金仅代表员工与员工间的关怀.凡对以上有所不明可向(店长/经理)询问新员工培训规程1目的为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3职责3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。新员工奖励制度及新员工培训规程新员工奖励制度及新员
4、工培训规程。3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。3.2综合部负责介绍公司相关情况,员工行为规范以及办事原则和程序的培训。3.3保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。3.4各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。4具体规定和要求4.1公司介绍(责任部门: 新员工奖励制度及新员工培训规程来自适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3 职责3.1 人力资源部 负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培3.1.1质量部 负责产品质量知识的培训。3.1.2安技处 负责企业安全知识的培训。3.2 综合部 负责介绍公司相关情况,员工行为规范以及办事原则和程序的培训。3.3 保安
5、部 负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。3.4 各生产车间 负责新员工熟悉本车间的工艺流程。4 具体规定和要求4.1 公司介绍 (责任部门:综合部 4课时或1天)4.1.1 公司的地理位置:公司地处湖北省公安县。4.1.2 公司生产的产品:公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。4.1.3 公司组织机构和部门职责的介绍。4.1.4 公司的采购网络和营销网络的介绍。4.1.5 公司通过的质量认证的介绍。4.1.6 公司的发展思路:通过股权转让工作,公司引入新的股东,新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制,大大促进了公司业务的发展。新员工奖励制度及新员工培训规程安全管理常识。1、主导业务:汽
6、车零部件的生产与经营。2、路桥建设。3、城市基础设施。4、房地产开发。5、高科技领域。4.1.7 公司的创新机制:通过资产重组,公司的主业将会更加突出,并将在新的业务领域面临更大的发展机遇,切实转换经营机制,以创新促发展,公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。1、管理创新。2、技术创新。相关文章:1.员工奖惩制度禁烟奖惩制度 篇2一、奖励(一)教研奖用心参与教学研讨,承担教学成果展示等活动,给予获奖者相应的奖励。群众奖:国家级1500元;省级800元;市级300元;区级200元;街道级100元。个人奖:国家级800元;省级500元;市级200元;区级120元;街道级60元。群众奖和个人奖不累加。(
7、二)先进奖街道先进100元;区先进奖150元,市先进200元,省先进500元,先进奖不纳入考核加分。(项目相同,取最高奖项)(三)辅导奖1、辅导幼儿参加教育行政部门主办的比赛获奖:一等奖:街道级50元;区级100元、,市级150元,省级200元;二等奖:街道级30元;区级50元,市级100元,省级150元;三等奖:街道级20元;区级30元,市级60元,省级100元;2、辅导幼儿参加幼儿园组织的美术类比赛:一等奖15元/幅,二等奖10元/幅,三等奖5元/幅。优秀奖不设奖金,公开表扬。3、承担额外工作任务奖:业余承担园内节目辅导工作的,奖300元;工作期间内承担职责外重要工作任务的奖励200元,在
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