企管经理岗位的主要职责(精选31篇)
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1、企管经理岗位的主要职责(精选31篇)企管经理岗位的主要职责 篇1职责:1、权责流程管理:负责集团内部权责体系的搭建与完善,对接IT进行系统流程调整;2、制度建设:负责撰写、完善公司各项制度,并跟进各项制度的执行情况;3、会议管理:负责会议体系的建立及集团层面会议管理;4、跨部门沟通:跨部门各项工作开展、数据收集整理。任职资格:1、本科及以上学历(优秀者可以考虑大专),有3年以上大型企业总经办或企业管理工作经验2、有工作热情,踏实肯干,综合素质较高。企管经理岗位的主要职责 篇2职责:1.协助领导组织集团及各子公司经营目标管理方案、经营计划的拟定、颁布及目标考核,集团经营目标考核配套的激励体系建设
2、;2.协助领导组织集团及子公司编制年度经营计划和财务全面预算;3.负责组织开展公司有关重要经营及管理问题的专项调研及报告制作;4.协助跟进集团各板块组织架构、流程体系及制度的制定及审核;5.协助集团运营监控体系建设与督办;7.负责组织召开各类经营管理会议,如季度经营分析会、月度运营管理例会,并组织跟进督办。任职资格:1.本科学历,3年以上企业管理工作经验,1年以上同等职务工作经验;2.大型综合企业总部企业管理主管或经理岗位优先考虑。企管经理岗位的主要职责 篇3职责:1、负责编制公司年度经营计划,并组织各部门计划分解工作,指导和监督计划的执行,就发现的问题及时修正目标,确保公司发展战略的落实;2
3、、负责建立公司绩效考核体系,编制公司、部门目标责任书,并定期完成组织绩效考核工作;3、负责建立和完善公司运营管控体系、各项管理制度及流程,指导ISO质量及环境管理、职业健康管理体系认证工作;4、组织公司经营分析会,组织跟踪检查会议决议的落实执行;5、负责对公司、子公司的合同、协议、章程、制度及其他具有权利义务的法律文件进行审查;6、负责公司、子公司纠纷、诉讼、仲裁及其他纠纷的处理;7、负责办理股权转让、并购、改制、清算和注销等方面的法律手续;任职资格:1、统招本科以上学历、管理学相关专业,5年以上同职工作经历;2、精通战略、企业管理及组织管理理论知识,精通环保行业及企业管理各项法律法规,掌握行
4、业发展趋势;3、具有较强的文案能力;熟悉和了解体系制度设计、实施及评估,具备一定的管理咨询能力;4、较强的数据分析能力,对管理数据敏感,能够分析提出解决建议;5、具有全局观及系统思维、良好的计划、控制、创新能力,较强的沟通和组织协调能力。企管经理岗位的主要职责 篇4职责:1、搭建制度流程管理体系,保障业务端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理计划,并组织落地实施;3、负责现有制度流程分析评估,提出优化方案,并组织相关部门梳理优化制度流程,推动流程信息化;4、负责新的制度流程需求收集,组织相关部门制定制度流程,保障项目优化项目质量;5、提供流程意识、流程优化的专业培训,推进制度流程落地;6
5、、领导安排的其他企管工作。任职资格:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;2、五年及以上丰富的制度流程管理岗位工作经验,具有良好项目流程设计和管理能力;3、具备较强的目标导向、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力;4、具备良好的职业道德和职业操守,有良好的灵活应变能力和推动执行力,抗压能力强。企管经理岗位的主要职责 篇5职责:1.建立健全公司数据信息统计体系。2.拟写公司月度/季度运营分析报告及专项报告。3.优化公司组织绩效考核体系。4.制定或修订公司经营性资源管理的政策及方案等。5.牵头组织各城市公司、招商设施运营经营性资源情况的核实工作。6.参与经营性
6、资源合作厂商的考察、认证,参与经营性资源招租的评审。7.根据集团招采平台及上级单位要求,修订公司采购与合同管理相关制度。8. 指导或协同各单位进行上线操作。9. 统筹推进公司战略性采购工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,财务、金融、企业管理、工商管理等专业,5年以上相关工作经验。2.熟悉物业流程及业务特点,尤其是物业行业经营性资源管理知识与经验。3.熟悉财务管理、战略规划、经营计划、统计分析、绩效管理等企管相关工作。4.具有一定物业管理、招投标与经济法等法律知识。5.熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件。6.具备良好的公文及书面报告能力及良好的口头表达能力。企管经理
7、岗位的主要职责 篇61.企业文化建设及有力推行、协助总经理对各业务部门项目工作推进;2.负责企业对外文书及内外各种活动的策划、执行;3.协助总经理各项工作的开展及对外商务接待等。4.制定公司级的经营计划,组织和监督各部门制定工作计划,监控公司经营计划的实施;5.负责公司运营管理和分子公司管理,完善公司运营管理体系、母子公司管理体系,不断提升运营效率;6.组织召开公司年度、季度工作总结与计划会议、专项计划会议,跟踪决议执行情况;7.负责起草公司级重要文件、审核内外部发文文稿及各类宣传材料;8.协助总经理加强公司与协会、政府相关政府部门的关系;9.全面负责文秘、企划、行政等工作的指导、监督和管理,
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