2021年林业局党建工作要点范文.docx
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1、2021年林业局党建工作要点范文局属各党支部: 现将2021年林业局上半年党课学计划及2021年林业局党建工作目标印发你们。请结合本单位工作实际,认真贯彻落实。 2021年林业系统党建工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照凤城市委四届十一次全会的部署,以“三服务”、“三满意”为目标,以加强班子建设、强化目标管理考评、从严管理干部、继续解放思想、锐意改革创新、狠抓工作落实,为实现凤城市委确定的“两年进前五、三年进百强”的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持。 一、积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设,着力提高党员、干部思想政治素质 1、善
2、始善终抓好学习实践科学发展观活动。认真组织学习实践科学发展观活动“回头看”,进一步巩固学习实践活动取得的成果。认真总结学习实践活动成功经验,努力形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的体制机制,不断推动学习实践活动向深度和广度发展。 2、认真抓好干部教育培训工作。选派德才兼备的干部参加市委党校培训,积极探索建立干部教育培训管理,把干部接受教育培训情况作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道,把干部理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。 3、坚持用科学理论武装领导班子。加强党的十届五中全会精神学习,健全和完善理论学习的长效机制,积极推进学习型领导班子建设。指导各党支部完善班子自学、
3、督学制度,提高领导干部解决突出问题的能力。把理论素养、学习能力和学习成效作为选拔任用干部的重要依据,激发干部学习的内在动力。 二、围绕提高推动科学发展、促进社会和谐能力,着力加强领导班子和干部队伍建设 4、进一步优化各党支部班子结构。优化配强各党支部班子,注重班子年龄结构、业务专长以及个性、气质等方面优势互补,提升班子整体功能,努力建设充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的领导班子。全面落实干部交流规定,对在同一职位达到任职年限的干部进行适当交流。 5、坚持从严管理干部。根据中央关于进一步从严管理干部的意见研究制定具体办法,抓好贯彻落实。强化干部日常管理,继续坚持和完善党员干部报告个人有
4、关事项、述职述廉和民主生会制度。建立健全组织与干部谈心谈话制度。及时了解掌握干部的思想、作风、工作情况,对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。加强治庸治懒工作力度,认真执行问责制度,研究建立干部退出机制,按照年度考核和目标管理考评办法规定,研究制定不胜任、不称职干部的具体认定标准和调整办法。 6、加大培养锻炼和选拔优秀年轻干部力度。建立健全机关部门与基层一线年轻干部双向交流培养锻炼机制,提高年轻干部解决复杂问题的能力。注重选拔具有基层工作实践经验的优秀干部充实领导岗位,优化领导班子结构,逐步建立来自基层一线党政干部培养选拔链。 7、进一步加强后备干部队伍建设。按照“重在培养、同样使用、优进
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