最新贯彻落实干部教育培训工作条例及2018-2022年干部教育培训规划中期评估报告.docx
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1、最新贯彻落实干部教育培训工作条例及2018-2022年干部教育培训规划中期评估报告近年来,我县认真贯彻落实干部教育培训工作条例及2018-2022年干部教育培训规划,以努力建设高素质干部队伍 为目的,积极探索新形势下干部培训的新路子,对全县各 级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,干部队伍 整体素质有了显著提高,为我县髙质量发展提供了强有力 的素质支撑。根据开展中期评估工作的相关通知要求,现 将自查评估情况总结报告如下:一、基本情况2018年以来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想培训、中心组集中培训、党支部日常培训、科级 干部轮训、党校主体班培训、干部赴外培训、高端讲坛、 流动
2、宣讲、远程教育培训、部门业务培训为载体,扎实开 展干部教育培训工作,不断创新培训方式、改进教学方法 、探索管理模式、增强培训效果。我县现有在职干部职工* 人,其中处级干部和人,科级及以下干部*人,非公 务员基层干部和*人,专业技术人员粗和人,工勤人员杠* 人。截止目前,共举办各类培训班*和,构筑村、社区级阵 地。注意充分发挥各自在师资、设施和其他方面的优势, 努力构建起县委统一领导,县委组织部牵头抓总,各党( 工)委、区直各部门分工协作,各司其职,齐抓共管的覆 盖县、镇(办)、村(社区)三级网络式的“大培训”格 局。二主要举措及成效(一)把握“三个贴近,优化培训内容。在深入调查摸底的基础上,根
3、据干部的特点和需求,有针对性地调 整培训内容,使之既有系统性又有灵活性。一是贴近干部 思想。把提髙干部思想政治素质放在首位,以学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想为主线,举办X期学习十 九届四中全会精神专题培训班,以党性党纪、党史国史、 社会主义核心价值体系等为重点开展常态化学习教育,着 力解决对党忠诚、政治可靠的根本问题。二是贴近工作实 际。突出干部在学习培训中的主体地位,把组织需求、岗 位需要与个人需求有机统一起来。近年来,广泛征求干部 意见建设,开设了领导科学、经济知识、公文写作、电子 政务、法律知识、社交礼仪等课程,强化了对干部业务技 能培训,帮助干部有效提髙了业务能力和工作水平
4、。三是 贴近岗位急需。着眼“缺什么、补什么,干什么、学什么 ,需什么、讲什么”,科学合理的设计培训课题。先后组 织重点项目现场考察、农村社会调研等形式多样的情景教 学,同时邀请部分领导及专家学者就当前经济社会发展有 关内容进行专题教学,进一步开阔思路视野,提髙了培训 的针对性和实效性。(二)聚焦中心工作,提升质量效益。一是突出培训 重点。紧紧围绕全县中心工作,适应经济社会发展形势, 坚持“中心工作在哪里、干部培训就跟进到哪里”,“发 展的主战场在哪里、干部培训的中心就在哪里”的工作思 路谋划干部教育培训。以学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想为主线,坚持集中培训与经常性教育相结合 ,着力
5、在学懂弄通做实上下功夫。注重完善培训体系,加 强党的基本理论教育、党性党风党纪教育、专业化能力培 训以及综合知识培训,使之做到既懂经济又懂政治、既懂 业务又懂党务、既懂专业又懂管理。二是突出干部需求。 注重带着问题、带着课题深入基层调查研究,摸清干部需 求。突出干部在学习培训中的主体地位,遵循干部成长规 律和干部教育培训规律,把组织需求、岗位需要与个人需 求有机统一起来。近年来,广泛征求干部意见建设,确定 理想信念教育、生态保护、现代农村建设、电商营销、工 业经济发展等5个培训专题。同时,根据不同层级、不同类 型干部的岗位特点和培训需求量身定制差异化的培训计划 ,有针对性的确定主体班次,科学合
6、理的设计培训课题, 做到“缺什么、补什么,干什么、学什么,需什么、讲什 么”。三是突出实用管用。及时组织开展时效性、针对性 、实用性强的干部培训。为顺应我县经济社会发展形势, 及时组织开展各类专题培训和讲座。如:农村经济发展等 专题培训和讲座,促使干部在理论学习领会、政策熟悉把 握、能力提髙增强、方法使用适用上,做到了实地考察观 摩、理论与实践较好的结合,提髙了实际能力。(三)灵活方法手段,拓宽培训渠道。一是区分层次 O针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出 不同的要求,做到层次分明,突出重点。坚持领导干部理 论学习大学堂制度,拓宽理论大学堂的学习领域,抓好各 类干部的教盲培训。处级
7、领导干部主要是抓好中心组理论 学习制度的落实,同时做好上级机关举办培训班的选送工 作。对于其他干部,则采取集中培训与自学相结合,或举 办专题讲座、播放电教片等方法进行,以此强化教育培训 的效果。此外,每年都适当引导干部年内阅读一些书目, 加大督查考核力度,调阅读书笔记,组织书面考试,以考 促学,提高干部学习的自觉性。二是内引外联。积极借助 “外脑”搭建高端知识讲座平台,邀请知名专家教授,围 绕党的理论、经济发展、文化建设等内容举办高端讲座*期 ,培训党员干部*料余人次;举办十九届四中全会精神轮训 班*期,围绕习近平总书记考察杓时重要讲话精神举办培训 班*期,累计培训干部和*余人次。同时,选派处
8、级干部参 加全国性髙层次培训和*期,科级干部培M*期,一般干 部参加上级业务部门培训和*期,增长了干部知识,拓宽了 视野。三是资源共享。与市委党校、市直各部门建立了比 较密切、稳固的协作关系,邀请市领导、市委党校教授、 市直部门和科研机构等专家讲学。近年来,面向经济建设 主战场,为增强干部培训的实用性,提高干部实际工作能 力,全县相继开展了杓*、*和、旅游开发等系列培训, *.和*开展枠*培训等。)完善制度机制,推动长远发展。一是完善资源整合机制。围绕我县经济社会发展需求,构建资源整合机 制,由组织部门牵头,整合宣传、党校、人社等相关部门 的培训资源,实施统筹规划,对培训资金实行统一管理, 实
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