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1、2020企业员工年终总结800字范文企业员工年终总结800字11年很快就过去了,结束了20_,我们很快就会迎来新的20_,我也对人事总监1年工作做了1个总结,以下是我的总结:1、20_年度主要工作1、带队伍1个快速发展的企业此阶段需要做好3件事:定战略、组班子、带队伍。作为1名中层管理人员在履行公司战略的条件下,带好自己的队伍是工作之首,是突破“能力”瓶颈、使团队稳定延续地发挥作用的根本保证。为了到达预期,部门采取了变“参与者”为“责任人”,变“指挥”为“辅导、支持”等措施和方法,极大地提高了部门成员单兵作战能力和协同作战能力,工作效力和质量整体上得以提高。更主要的是,每一个团队成员就像1颗颗
2、火种,在人力资源工作推动的道路上,照亮了自己,也照耀着他人。2、直接参与的工作20_年直接参与的工作(详见月度工作汇报表)归类总结,有以下几个方面:(1)基础管理性工作。该类工作主要是考勤、绩效、工资等统计表的审阅、复核;部门对内、对外行文的审阅等。(2)工作计划的制定及实行进程中的必要辅导。(3)薪酬标准编制、绩效考核等项具体工作的实行或参与。(4)项目性工作的筹划与参与。3、提倡、宏扬公司文化提倡、宏扬公司文化看不见、摸不着,但却有着后效应及重大影响。人资作为1个对内、对外的窗口,打交道的人较多,1定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,对此,我们倍感压力并不是常珍惜和重视。不管是招聘、与
3、员工交换沟通还是其它方面,成心无意地规范自己的行动,提倡公司的理念。长此以往,在自我提升的基础上,也使大家感遭到公司的魅力,向内向外传递了公司的良好信息。2、1年的工作经验、不足、体会20_年,人力资源部内部工作的运转较去年顺畅、规范很多,逐渐从复杂的事务性工作摆脱出来,能够腾出精力做其它更重要的工作。整体来说,20_年度的收获莫过中基层人员关注做事及以结果为导向的理念建立与应用这对公司健康、延续地发展非常重要。诚然,这绝非人资本身的事迹,而是与公司高层坚定不移的企业发展信心息息相干,但却是对人资工作强有力的支持与鼓舞。不过,时不待我随着市场竞争力的提升和管理需求的增强,人力资源部的工作已从部
4、门扩大到企业的各个方面,也就是说哪里有人,哪里就有人资工作。20_年资工作将更加艰巨:1方面要深化并规范部门各项工作,2是要满足公司该发展阶段对人资的需求。做好这些,需从重点从以下几个方面做好准备:1是人资工作人员的专业水平及人员匹配;2是公司及各部门领导对人资工作的认知和重视程度;3是人资工作展开的方式方法。3、对本部门人员设置、工作流程及管理模式和对公司管理的建设性意见想法和建议平常与主管领导有过1些沟通,在部门总结中也会提到,在此就不多说了。只是,有几个工作习惯等,认为对工作效力、工作质量的提升比较有帮助,供参考:1、平常文档管理(1)注意行文或报表的排版。排版包括页边距、字号、行间距等
5、这常常在编写文档的地方就要设定开始设定标准,后边的自然都标准了(固然,根据情况最后可适当调剂)。(2)要善于应用目录。目录起到提纲挈领的作用,通过其便可对全部文档有了大概了解,也便于归档。固然,目录可以与统计表、记录、考核的功能结合起来,这对内部管理非常必要。(3)文档名称标识清晰。见过好多人,找资料时自己乃至都头晕了,乃至改过没改过自己都不记得了这与本身文档标识的习惯有关。建议其1是标注清晰,2是有序。例如:在编文档,可用“文件名+稿次”标注,定稿后,可将其之前几稿放入“作废参考”文件夹或直接删除,固然,也可用涂色来辨别异动的内容等;平常管理类文档,文件夹可用“文件名+年度”辨别等。2、各项
6、工作在实行之前先做好筹划展开各项工作的精华就是“PDCA”这个“P”就是策划、计划,也就是说在做之前先要盘点盘点到底有哪些工作内容,谁做,怎样做,甚么时候做,做到甚么程度等,这些本身并没有甚么难度,难的是建立工作思惟习惯,否则,忙繁忙碌而不得要点或事倍功半。3、办公用品的选用101孔袋、夹和手风琴票据夹对未归档前的工作资料、单据的整理非常有帮助,本钱也很低。企业员工年终总结800字2时间如梭,转眼间又将跨过1个年度之坎,在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20_年个人工作做以下总结:1、费用的规范管理严格依照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用
7、,差旅费、业务接待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是不是齐全是不是有效和其他费用是不是公道,分门别类的核算到每一个部门,为方便下年做财务预算时核定每一个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每一个部门所产生的每笔费用。2、会计的基础工作规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的公道性进行核对,看账实是不是符合。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每份文件都逐1装订成册,以便往后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每个月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。保护财务部内部的电脑和财务软件的数据保护。3、爱岗敬业、扎实工作在岗位中,本人能保全大局、服从安排,虚心向有经验的
8、同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌控业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟习了报账业务,与全部同志1起做好财务审核和监督工作。1年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理睬计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监督,严格履行财务纪律,依照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证勇于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完全的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、
9、准确、完全,切实发挥了财务核算和监督的作用。新的1年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再砺,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指点下更上1层楼。企业员工年终总结800字3在这1年里,我收获了很多也积累了很多的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为1名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这1年来的工作情况总结以下:1、认真仔细的工作态度文员平常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能忽视大意,否则会产生没必要要的麻烦,
10、乃至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的忽视居然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多没必要要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。2、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日益正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门平常内务工作:1、耐心细致地做好平常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并转达给相干区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌
11、;负责领导办公室和会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物质管理工作:制定平常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每个月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作:每个月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,由于这直接关联到项目的财务情况。4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交代打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放
12、的文件通知做到及时上传下达。对主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每个月新增报盘以后及时整理新员工档案并及时更新存档。6、协助工作:协助领导完成新的1年的各项工作计划表格,有平常保洁培训计划实行表、年度沟通计划表、年度活动计划表等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实行和组织活动。3、不足的地方在这1年的工作中,我1直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已能够较好
13、地处理本岗位的平常工作及其他1些相干工作。固然,工作中也存在很多问题,主要表现在:1、做事不够仔细:办公室文员工作是1项琐碎的工作,因此更考验人的仔细。文员的每项工作都要有条不紊的进行,切不可3心2意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部份数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够仔细才致使了毛病的产生。2、缺少积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几近都只是为了完成工作而工作。对问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。3、工作
14、不是很扎实:繁忙于平常小事,工作没有上升到1定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正本身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。4、改良的地方作为1名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我1定严格要求自己,在工作中发挥自己的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再砺,获得更大的成绩。1、不断提高自己:捉住每次让自己学习和成长的机会,以饱满的热忱全身心肠投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、复杂,但是我将从多方面努力进1步提高本身的工
15、作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。2、端正工作态度:要抱以1个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。5、未来工作计划1、积极做好平常保障工作:保护好办公室的干净整洁工作。做好两个部门平常工作的整理归档工作并依照公司标准完善ISIS的建立使用情况。做好各类邮件的收发工作。认真、按时、高效力做地做好领导交办的其它临时性工作。2、提高个人修养和工作能力:继续加强学习公司的文化理念及系统培训。多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升本身素质,更好的服务于本职工作。加强与人的沟通协作能力。6、总结感谢两位领导和各位主管在这1年里对我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每项工作任务,虽然我还有1些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信_的明天会更好。企业员工年终总结800字420_年已过去,在这1年的时间中我通过努力的工作,也有了1些收获,邻近年终,我感觉有必要对自己的工作做1下总