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1、2020银行党支部工作总结范文银行党支部工作总结1_年,办公室在联社的正确领导下,在各部室的积极协助和各基层信誉社的大力支持下,牢牢围绕联社全年工作目标,保全大局,强化管理,精诚团结,求真务实,充分发挥办公室承上启下、调和内外的关键作用,立足本职,以服务为己任,各项工作稳中求进,较好的完成了联社交付的工作任务。现将_年的工作情况总结以下:1、_年工作情况(1)加强学习,提高素质,积极改进工作风格建设学习型机关是我社的1项重要工作,一样,我们也要建设学习型科室,通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素质。我们采取针对措施,不断加能人员学习,强化政治思想教育,除参加联社统1组织的学习活动外,充分
2、利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相干规章制度,使员工遵章守纪意识和服务意识有了进1步提高,工作风格有了较大改变。工作中注意请示汇报、上下沟通、内外调和,坚持按程序办事,当好领导的顾问,同时,在平常工作中加强与其他各部室的团结协作,坚持“分工不分家”,做到思想同心,目标同向,工作同步,充分发挥办公室的整体效应,限度的提高机关工作效力。(2)加强工作调和,做好会务接待会务接待工作也是办公室工作的重要部份,办公室结合实际情况,在明确分工的基础上,进1步加强工作调和,针对不同层次的会议、检查、培训,办公室均本着保全大局、俭省节俭、重视细节的工作目标提早做好会务安排和接待工作。今年以来,共
3、组织大型会议10余次,其他会议屡次,接待银监局、省联社、财政局、办事处大型检查13次,其他检查屡次,累计接待检查人员达90余人,时间近9个月,经过与有关部室的相互调和,共同努力,各项会议和检查在后勤服务上均未出现大的失误,遭到领导和检查人员的1致认可。(3)加强物品管理,努力节能降耗信誉社作为特殊企业,其经营实质也是实现利润化,办公室作为信誉社内部的1个“消费型”单位,节能降耗、厉行节俭是增进利润增加的重要渠道,为此在物品管理上重视抓好采购、保管、领用各个环节,严格采购渠道,保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐,严格领用手续,杜绝跑、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信誉社设施的保护保养上努
4、力作到及时到位,在保障正常运转的情况下,力争少花钱多办事,限度的下降费用开支。(4)加强车辆管理,确保安全无事故目前联社车辆多,工作也相对忙,对此办公室有针对性地制定了车辆管理办法,依照先急后缓的原则,公道调度车辆,进1步提高了工作效力。在车辆维修管理方面,坚持逐级审批,定点维修,限度地下降了维修费用支出。在平时的工作中,对驾驶人员进行安全行车教育,确保了全年安全行车无事故。(5)扎实有效展开党建工作自底联社党委成立以来,办公室牢牢围绕联社党委的工作部署,扎实有效展开党建工作。特别是面临党委成立时间短、工作经验少、党员人数多等现实问题,办公室及时采取配备党建工作人员、健全完善基层党组织机构等措
5、施,使党建工作得以有条不紊地展开。1是积极展开了深入学习实践科学发展观和学习贯彻_届4中全会精神活动。深入学习实践科学发展观活动用时6个多月,全县农信系统广大党员干部结合各自实际,积极投身到该活动中,使科学发展观活动顺利地通过了上级部门的检查验收。通过学习进1步理解和掌控了科学发展观和_届4中全会精神的内涵,确立了以解放思想、求真务实、合规经营、科学发展的工作思路。2是不断完善基层党组织,加强党的基层建设。明确了各基层支部书记和组织、宣扬委员,并号令党员干部带头学习,加强本身理论修养,进1步增强基层党组织的凝聚力和战役力。3是积极做好党员发展工作。新发展党员15名,对13名豫备党员进行了定期转
6、正。4是不断加强党风廉政建设提高广大党员干部的廉洁自律意识,办公室组织召开了联社首次家属助廉座谈会,特地约请了16名中层干部家属参会,增强了家庭助廉的浓厚氛围。5是召开了记念建党88周年暨“5个好”党支部和“5个好”党员表彰大会。(6)抓好规范化服务,进1步提高服务水平为进1步提高全县信誉社营业人员的服务水平,展现信誉社的良好形象,办公室始终把规范化服务做为1项重点工作来抓,并组织人员采取定期检查和不定期抽查的情势增进全县信誉社规范化服务活动的深入、有效展开。每季度组织有关人员对全县营业网点进行规范化服务检查,并把检查情况及时通报,对在检查中发现的问题要求限期整改,对服务设施不全的,及时给予增
7、补,使我社规范化服务工作有了显著提高。(7)切实做好文书档案随着信誉社的发展和业务的不断扩大,综合文字工作是办公室的又1重要任务,1是对各类材料的需求,人员均能够按时完成,并严把文字、政策关,做到格式、文体统1规范。2是对文件的收、发、传、管严格履行上级公文处理有关规定,对所有上级来文及时批转,杜绝延误。文件收档立卷工作,明确专人负责,对构成的文书档案及时进行分类归档,建立收、发文登记薄,确保档案完全合规。3是加强内部重要工作岗位人员的保密教育,并按上级要求于6月份对全县信誉社重要岗位人员签订了保密许诺书,杜绝泄密事件的产生。4是加强公章的管理使用,明确专人负责,严格公章使用程序,做到了先登记
8、申请,领导签字审批后再有专人盖章。(8)采取多种情势,做好宣扬工作为进1步提升我社形象,推动信誉社的品牌建设,办公室不断鉴戒先进经验更新宣扬方式,积极做好对外宣扬工作。1是做好宣扬报导工作,把信息宣扬工作列入全年综合考核内容,对本单位的典型宣扬题材及时向内部和外部有关报刊进行投稿或下发简报,同时注意文稿质量和上刊率,上半年,我社共在各类报刊发表宣扬报导30篇,内部下发简报21个。2是充分利用当地媒体进行宣扬,与县电视台签订长时间协议,在黄金时间进行专题宣扬,扩大影响面。3是与县文化体育局联合举行了“信合杯”青少年歌手大奖赛,在全县引发强烈反响。4是代表省联社办事处进行了全市创建文明行业观摩评议
9、活动,为全市农村信誉社建立了良好社会形象。(9)展开多样活动,丰富员工生活“严肃活泼”是我社员工久长以来保持的精神风采,在工作中严格要求积极进取,在业余生活中则轻松活泼松弛有度。为进1步丰富员工业余文化生活,加强全员凝聚力,办公室在联社党委的领导下,通过精心组织和全员配合,展开了1系列的文体活动。1月份为迎接办事处春节茶话会特地组织了提拔活动,并向办事处提拔推荐了两个节目,遭到领导和观众的1致好评。5月份,组织全社优秀青年员工进行“唱响青春旋律,构筑和谐农信”主题演讲比赛,进1步激起了年轻员工干事创业的豪情,展现了我社新1代员工的精神风采。3是前后成功举行了“法制教育”、“我与农信银”、“我心
10、目中的友好型银行”征文大赛,充分调动了全员写作积极性,营建了良好的企业文化氛围;4是为提高广大员工的公文、信息宣扬写作水平,约请专业人士举行了培训班;6是承办了庆祝建国_周年优秀字画作品展和职工乒乓球比赛等活动;6是在“99重阳节”来临之际,约请离退休老年人召开了座谈会,并为他们送去了节日的祝愿。(10)立足本职,做好基层服务面对我社点多面广的现实情况,办公室克服人少事多等困难,始终坚持基层工作无小事的工作态度,对各单位的购置维修等申请及时向领导请示,能解决的立即解决,需由部门审批的及时提交,对联社审批的事项积极与相干商户联系,及时进行购置或维修,确保为基层创造1个良好的工作环境,为信誉社的发
11、展做好后勤保障。2、存在的不足办公室工作虽然获得了1点成绩,但离领导的要求还有1定差距,与兄弟部室相比还存在许多不足的地方,主要表现在:1.工作主动性有待于进1步加强,工作超前意识差;2.工作效力还需继续提高;3.文字综合工作较为被动,宣扬报导的数量与上刊率较低;4.后勤服务管理工作还存在许多不足的地方,存在不全面、不细致的现象。3、_年的工作打算_年,办公室将在联社的正确领导下,发扬成绩,弥补不足,不断完善有关规章制度,加强学习,进1步提高全员综合素质,充分发挥服务、调和、保障作用,为我社健康稳定发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。1.继续加强思想政治和业务学习,提高办公室人员整体
12、素质。2.加大规范化服务的检查力度,采取随机抽查和定期检查相结合的方式进行监督,确保营业人员服务质量平常与检查时保持1致,限度的减少服务投诉事件。3.采取有效措施,切实提高文字综合和宣扬报导工作。计划在严格基层上报稿件考核的基础上,研究制定嘉奖办法,侧重培养文字工作人员,适时举行写作培训班,及时发现人材,提高文字材料质量,并加强与有关部门的调和与沟通,进1步提高稿件上刊率。4.完善后勤管理,加强基层“5小”建设,为员工的工作与生活提供良好的后勤保障。5.加强档案管理,促使档案管理工作规范化。6.集中时间和人员,对全社房产、土地的有效证件进行完善规范,确保资产不受损失。7.依照联社要求,积极完善
13、团委组织,进1步丰富员工生活。8.做好领导交办的其他工作。银行党支部工作总结220_年初以来,我行在市行党委的正确领导下,党建工作坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点,坚持不懈地贯彻履行党章的各项规定,增强党的观念和党员意识,把学党章与熟习党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来,主动适应股分制改革的新要求,以发展为第1要务,切实加强思想、组织、风格和制度建设,充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证增进作用,为全面完玉成年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。1、坚持做好新情势下的思想政治工作。最近几年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日益剧烈。面对金融发展
14、的新情势和我行股分制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全部员工保全大局,把大家的思想统1到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的气力聚集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感化力,充分调动各方面的积极性。具体展开了以下工作:1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了1定的学习效果。每个月学习例会采取多种情势,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等情势展开。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的偏向和歪风及时予以批
15、评和制止,同时将县行确当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部建立起了1种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利展开。2、宣扬贯彻全行的发展目标和发展战略,培养和发展企业文化。我们通过宣扬贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前程有1个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、鼓励与束缚相结合的充满活力的管理机制,不但做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以鼓励先进,鞭策落后,努力构成奋发向上的氛围。3、加强廉洁自律教育,提升县行本身形象。1是继续展开“爱岗敬业,遵纪遵法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系大众的工作风格,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯法和遏制腐-败的产生。2是加强理想信心和廉洁教育,引导党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和利益观,筑牢思想防线。3是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪束缚教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。4是结合员工守则、员工背规处罚办法的教育活动展开,县行党支部把廉洁自律教育作为平常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高全部队伍的思想道德素质