2021年县劳动和社会保障局班子队伍建设总结报告总结工作总结范文.docx
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1、2021年县劳动和社会保障局班子队伍建设总结,报告总结,工作总结 领导班子建设和党员队伍建设是县委、县政府的工作重点,是广大干部职工关注的焦点,是人民群众关心的热点。一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在纪委、组织部和宣传部的指导下,结合本局实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指南,全面贯彻十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕2021年度机关单位班子、队伍建设工作考核细则开展工作,增强了领导班子和党员队伍的整体功能和战斗堡垒作用,较好地完成了各项劳动和社会保障工作,为建设小康衡山作出了积极的贡献。现将工作情况总结如下: 我局领导班子团结精干,分工明确,业务熟练,年富力强,政治素质
2、高。具体表现在以下二个方面: 首先是,制度严明,杜绝扯皮。为了确保班子工作正常,运转有序,我们制订了党组会议事制度、局长办公会议事规则、车辆管理制度等制度,对领导成员进行严格的制约。通过制度的约束,依法办事,以理服人,管住了轮子、筷子、机子,消除了相互之间的埋怨、猜疑和扯皮隐患,大家开明办事,友好共事,团结共事。 其次是,坚持民主,集思广益。在工作方案制定、重大决策作出、基本建设投资等方面我们始终坚持民主集中制原则,全年定期召开民主生活会四次,会议有记录,有考勤,一把手做到主持不主观,总揽不包揽,掌权不独断。副手个个都从大局出发,出点子不抬杠子,使干劲而不较劲,整个班子作风民主,不存在拉帮结派
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