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1、督导年度工作总结(精选9篇)督导年度工作总结 篇1一、政治思想求优一年来,坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,积极参加学校组织的政治学习,时刻以中共党员的标准严格要求自己,模范遵守教师职业道德规范,自觉执行江苏省规范办学行为“五严”规定,爱岗敬业,顾全大局,服从安排,无私奉献,牢固树立服务意识,能关注学校工作中的每一个环节、每一个细节,关爱学生,团结教师,积极主动地落实好上级主管部门和学校布置的各项工作。二、教学工作求实教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师成败的关键。一年来,我在抓好新课程理念的学习和运用的同时,积极探索xx市教育局提出的“限时讲授、合作学习、踊跃展示”十二字要求,充
2、分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,具体表现在:1、备课深入细致。平时能专研教材,多方参阅各种资料,准确把握教学重难点,对年级统一的教案,结合本班学生实际反复认真修改,不断归纳总结,每篇教案都能留下二次备课的痕迹,本人撰写教学反思的篇数超过总篇数的三分之二。2、注重课堂教学效果。在平时的数学课堂教学中,注意抓住重点、突破难点,试着把先进的教学理论和科学的教学方法运用于课堂教学中,积极培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力,努力打造高校课堂。3、积极参加校内外研讨活动,认真做好听课笔记,不断提高自己的教学水平和教研能力,教学中遇到一些辣手的问题,经常与同轨老师一起分析商讨对策。
3、4、作业批改认真及时,努力做到全批全改,重在订正与评讲,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中有的放矢。5、做好后进生的转化工作。因势利导,化消极因素为积极因素,使他们享有和其他学生同样的平等与民主,真正做到晓之以理,动之以情。一份耕耘一份收获,几份的付出几份的回报,所教的班学生数学成绩无论是合格率还是优秀率都有了明显地提高。每次期中、期末学生的考试成绩均处年级第一名。三、行政工作求细1、协助校长室开展教科研活动。每学期期初,根据区教体局教科研室工作部署,结合本校实际情况,认真制定好学校教科研工作计划,组织开展校本教研活动。无论是“山海之约”校际联谊活动、还是“崇川区名师培养共同体谢红芳团队”的
4、教研活动,我与教导处、教科室的其他老师一起认真做好组织工作,从听课教室的布置到评课地点的落实,以及听课教师的安排,都做得井然有序,使每次活动获得圆满成功。一年来,学校教导处、教科室组织的校本教研活动中,无论是各年级“微课题”研究课,还是青年老师的“专家指导课”,本人都花了大量的时间进行组织安排,并组织教师认真听课、积极评课,气氛热烈,效果良好。2、积极培养青年教师,多给青年教师提供锻炼的机会,搭建展示的舞台,组织青年教师参加区教学技能比赛,积极推荐青年教师上课,一年来,学校所有的数学公开课,本人都参与备课、反复听试教,多遍修改、完善教案,通过上课老师的努力,我校的数学公开课得到听课老师的一致好
5、评。3、协助校长室做好常规管理工作,督促检查教师教学“六认真”工作,期初、期中、期末各检查一次,并认真作好记录,发现典型、优秀的事例及时进行总结表扬,下半年我校数学老师“六认真”工作尤为出色,无论是教学反思还是二次备课,都写得详细具体,学生作业书写规范整洁,教师批改认真及时。平时能深入课堂听课,发现问题及时与老师交换意见。期末做好教学检测工作,认真做好全校数学质量分析,及时上报教研室。另外,期初、期末做好教学参考资料、教学挂图的收发整理工作,确保教师教学工作的正常运行。4、做好一年级新生招生工作。20xx年崇川区一年级新生招生方案与往年有所不同,政策性强、涉及面广,今年暑假,我们教学部门的老师
6、冒着高温酷暑,在教育主管部门统一规定两天的时间里,做好新生招生工作,我们在招生工作中,严格按照上级教育主管部门招生工作意见和时间节点,张贴招生公告,设立招生窗口,审核有效证件,把关入学年龄,并按规定的时间公布新生名单,报区教体局基教科。通过我们的努力,我校一年级新生报名工作没有出任何差错,顺利完成了20xx年的招生工作。5、做好“双创”迎查工作。我和行政组其他成员一起在做好本职工作的同时,做好创建“省义务教育优质均衡发展示范区”、“创建xx市文明城市”、“创建依法治校示范学校”的迎查工作,整理台帐资料。督导年度工作总结 篇2xx年,在公司领导的正确领导及大力支持下,我按照公司的工作精神与工作部
7、署,结合自身岗位职责与工作实际,创新工作思路、方法,改进工作作风,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,获得公司领导的肯定与职工群众的满意。现将xx年来的工作情况作简要总结:一、加强学习,不断提高思想水平与业务素质为了适应公司发展的需要,不断加强自身的素质建设,努力提高自身的理论和业务水平。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。同时,努力学习电脑知识,利用网络学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。二、工作态度与勤奋敬
8、业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。三、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。四、不足之处在这xx年,
9、我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、公文传阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅;2、下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,xx年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写;3、督办工作强力度,文字材料
10、的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。4、内外宣传讲效果,电视广告宣传报道工作,以及各类活动会议通知的拟写。5、完成总经理交办的其他工作。综观上述,这xx年以来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作。督导年度工作总结 篇3我于今年x月份加入,在一年的工作期间在经理的指导下,同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名市场督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多。一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名督导,首先,只有自己的业务水
11、平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。二、员工管理要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现
12、场的管理这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过
13、这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,xx年已经过去,在即将到来的20xx年,我会积极抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。转眼已经到了xx年7月份,根据自身的实际情况,我对xx年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。一、岗位职责作为市场部督导这一职位,我在工作上有很
14、多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。二、业务情况20xx年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。在
15、工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。三、团队协作xx年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为xx年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。四、存在问题1、自我力不够,总是需要鞭策2、工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法3、对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有*后的总结,采用和实施五、解决方法1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划。2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理。3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析