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1、工作述职报告汇编(精选19篇)工作述职报告汇编 篇1按照“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动要求,在局领导的正确领导下,土地利用科坚持依法行政、主动作为,扎实推进各项廉政建设工作:一、明确科室职责,防止失职、渎职等行政不作为出现作为土地利用科工作人员,首先必须明确自己科室的工作职责,才能做到既不越权,又不失职。在工作中树立“权力即职责”、“权职即义务”的观念,从而提高工作积极性和主动性。促使每位工作人员积极履行职责,防止失职、渎职等行政不作为的出现。二、签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设重点工作任务今年x月份,土地利用科与局党委签订了20xx年度党风廉政建设责任书,明确了党风
2、廉政建设重点工作。具体为:1、做好建设用地批后监管工作,确保数据录入的及时性与真实性,建立定期督查通报制度。现已下发了两期关于xx市建设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报,通过发督查通报,提高了国土所(分局)的工作积极性。项目按期开工率、竣工率有了一定程度的提高。2、积极推进城镇低效用地再开发利用,建立相关程序和制度,出台工业用地上建筑物临时改变使用功能操作规范。思想汇报专题现xx市城镇低效用地再开发专项规划已上报市政府审批;工业用地上建筑物临时改变使用功能操作办法也已在市政府第x次土地集体会审会议上原则通过。三、规范工作流程,坚持依法行政根据科室职责,土地利用科对相关的权力事项进行了梳
3、理,并形成了依法行政手册。依法行政手册明确了每个权力事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程,使每项工作规范有序,依法行政。四、严格落实会审制度,杜绝权力寻租空间出让供地项目严格落实不同层面的会审制度,土地估价报告由土地利用科牵头,会同交易中心进行会审;出让方案先报局内部集体会审通过,再报市政府召集相关部门集体会审,最后根据市政府集体会审结果办理土地出让工作。通过集体决策确定出让方式、起始价、竞买保证金、竞买人资格条件等,有效地杜绝了出让过程中的权力寻租空间。五、加强学习,与时俱进现在是一个改革创新的时代,知识更新进度不断加快,要求科室人员既要系统全面地学习国土资源业务知识,又要学习相关的
4、法律法规。同时还经常集中学习中央八项规定等廉政建设方面的文件精神,使每位工作人员都能运用“法治思维和法治方式”开展工作,做到干净干事,明白做人。工作述职报告汇编 篇2从夏天到冬天,在这个城市度过的每一天对我来说,都是新鲜的,这里的市容和风俗人情,甚至天气的变化都会引起我的注意,我喜欢这个城市,也热爱我的工作。在过去的半年里,我享受了有工作的生活,感觉充实了很多,精神面貌得到了很大提高,经过自身不断的理论学习和工作业务锻炼,对工程造价这一领域慢慢有了更进一步的认识,而且在所里其他同事的热心指导下,完成了领导交代的部分工作,同时,这些业绩将激励我以后更快成长,我对自己转变成为合格的造价人员充满信心
5、。回顾过去半年的工作,现简述如下:一、积极适应和遵守、执行院里的各项管理制度院里对于每年新招聘的员工,投入了大量的人力和物力为我们安排入职培训,幸好有这样一个平台,不但让我们可以快速高效地了解院里的各项规章制度和日常工作流程,还可以增进同事间的了解,更重要的是,增强了我们院的凝聚力,对于企业文化的学习,本人总是积极去学习、适应,为方便日后顺利工作努力做到心中有数,也进一步增强了自我工作责任感。二、服从所里的工作计划和安排进到所里的第一感觉就是“忙”,大家都是埋头辛苦的工作,时间对于所里其他同事来说很宝贵,决不能因为我的学习而影响他们的工作,所以必须自己先花更多时间去发现问题,主动提问,才能学得
6、更多、更快。工作中积极配合领导和其他同事,对领导交代的任务负责任地去完成,敢于接手更复杂更困难的工作,其他同事需要帮忙的,在保证自己工作质量的前提下,热心应允,并有效完成。始终牢记所长给自己定的成长方向,不仅要在有色领域,还要精通建筑等更多领域的业务,成为他人认可的有素质的人才。三、工作态度和工作业绩本人对待工作始终做到负责任地去完成,把工作当成一份事业来做,勤奋、严谨,努力做到更出色、更完美。工作中碰到新的问题,虚心向所里其他同事请教,并积极向院里面其他专业同事咨询,为尽快提升自我的工作能力,我将投入更多时间去试着做更多新的工作和学习相关专业的理论知识。入职半年以来,主要以业务学习为主,现已
7、熟悉院里各部门对建设项目的协作流程,对自己所从事的工程经济也有较为全面的认识,了解要做到工程造价合理,可以从哪些方面着手,哪些方面是关键;并初步掌握了建设项目高阶段和工程预算文件的编制技能。其中所完成的工作如下:1、参与裕新多金属矿床技术改造工程施工图预算;2、参与中煤平塑200kt/a粉煤灰综合利用工程施工图预算;3、参与编制祁东县清水塘铅锌矿采选工程(可研);4、参与编制中金岭南有色金属股份有限公司稀贵金属综合回收(可研);5、参与编制河南豫光锌业有限公司锌资源综合利用三期工程(可研);6、完成编制黄沙坪矿业分公司矿产资源总体开发工程(可研);7、完成编制开磷矿业8000kt/a矿山延伸改
8、造工程(可研);8、在编湖南辰州矿业沃溪矿区深部开采200kt/a采矿工程(可研);四、个人需要努力的方向一个合格的造价师,应该是对现场的施工工艺十分了解,相关定额和法律法规的应用也是信手拈来,外加上娴熟的软件处理技巧,对照这些要求,自己的差距还很大。因此接下来的工作里,需要自己首先在业余时间注重理论知识和法律法规学习,对造价软件强化应用,将这些很好地渗透到平时的工作中,提高自己的工作效率和水平,当有机会去项目部时,要积极申请去现场。由于所里工作太繁忙,留给大家对所做过的工作进行统计、分析的时间很少,而造价恰恰就和数字打交道,对数据进行统计、分析是非常有必要的,也许就能因此从本质上提高工作效率
9、,此外,通过注册造价工程师考试是所里很多年轻人共同的目标,这些目标都需要投入不少时间,是不断努力的方向。最后,感谢所有领导和同事,我今天取得的进步离不开大家的帮助和支持。展望新的一年,我将扬长避短,立足本职,不断学习,我要把更多的激情和努力投入到工作中去,让事业充满生机和活力。工作述职报告汇编 篇3班长述职报告班级管理工作总结转眼间,开学已经一个多月了。在过去的一个月里,或者说自就任班长后,我都做了哪些工作呢,在这里向各位同学做个汇报,目的在于接受大家的监督,也可以做一次清楚的自我反省。一、构建班级管理体系,基本完成理论框架部分的整理。关于现在的这套班级管理模式,我自暑假使就开始筹划,也写出了
10、很多版本的管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完善。我想,其实任何的模式都不会是万能的,只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。1、“责任人制度+项目团队合作制度”2、“月会述职制度”3、班博管理具体的内容现在大家也都应该很清楚了,就不再赘述。我始终相信规则不是万能的,但没有规则的团队和集团是万万不能长久生存的。因为它缺乏了一种坚固的内核,一种长久不变的内核。刚开始提出这么一整套看似理论化的东西,还是有很多不理解的意见的。因为,毕竟我们是在大学里。大学崇尚着一种自由精神,总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。然而,其实自由给多了就容易散漫了,凡事还是掌握个
11、度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题,即怎样让班委团队,以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进,不断变得优秀。这需要靠我们09行2每一个人的努力!我们在一起,所以,nothing is impossible.二、具体落实各项工作,班委团队进入初始磨合阶段1、简述从刚开始的大家混混沌沌,到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰,我们经历一段磨合的过程。一开始,大家会发现自己的职能清晰了,但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉,这样每个班委之间似乎缺少了那么点人情味,尤其忙的时候就更容易我干我的,你管你的了。这方面,我们在9月组织了一次班委聚会,聚会的宗旨就是“不工作,只娱
12、乐”。虽然第一次,大家都还挺不好意思,过程没有那么high,不过我想随着时间的流逝,大家会越来越紧密的。这个月,我们班委着实做了很多的事。比如秋之声,迎新的一系列事务,迎新晚会活动,以及正在进行的优班评比和综合测评。每一次任务的下达,我们都职能明确,没有出现一团乱的状况。各班委应该也还都能应付这样的工作强度。其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了,很多事情堆在一起,解决不了。不过,我们班在职能明确不交叉的情况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量,因为至少我们有时间和精力的保证。9月里,每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务。看的出,大家对我们在当初确定的班级发展方向以及基本价值感都
13、还是很认可的。因为,想付出,才会真的去踏踏实实,真真切切的做。而行动,往往比言语更有说服力。2、班委工作问题以及个人建议a、首先要说最重要的学习方面。学习委员在每次拷完课件的时候最好是随手就在群上发出一条信息说明课件发放的情况,我想这个不难做到,我也提醒过几次,希望以后能改善。b、述职制度不够完善。一方面,述职制度是指要每月上交述职报告。另一方面,述职是指各项目团队完成任务的时候要向第一负责人汇报完成情况,这一点很重要。这一点还体现在有些明确写着“收复”的短信,并没有回,或者及时回。希望以后各具体项目负责人加紧督促。c、各班委之间信息流通不够顺畅和及时。这一点直接导致了其他班委不明白某件事情的
14、进展如何,是不是有了结果,需不需要帮忙的这些疑问。所以,希望以后各位第一负责人在完成具体任务时,注意加紧和其他班委的信息流通。确保班委内的每个成员能把握你的进度,能适时的提供所需的帮助或者给出好的idea.d、希望心理委员能够多发些有趣的养生知识或者一些特色的心理测试题之类的,这样兴许职能会更具体和突出。三、开始着手班风建设,打造温暖班集体。1、迎新生9月里,我们班委第一次像其他班级一样集体去探望了10级新生,虽然效果不是那么明显,但我们至少是作为一个集体的形象出现在师弟师妹面前。第一次,我们感觉到我们作为师兄师姐身上的担子。我们挑着的不仅仅是09行2,还是整个行2的形象,甚至未来是广外学子的
15、形象。2、中秋节中秋节的时候,我们的团支书一言拿着一个他形容的“轮胎”般大小的月饼走进了女生宿舍。一言、敏敏、咏林和我担当起了09行2的中秋大使,将集体的温暖和节日的祝福带进每一间寝室。当每一扇门打开,当我们看见一张张惊异并欣喜的笑脸,那一刻,我们很开心,一种难以名状的开心。尤其当我们听到嘉莉说“这是我第一次感受到集体的温暖”的时候,我想说,现在我们所做的一切都是值得的。没有什么力量比能让人感受到温暖和爱更强大,拥有了这种力量的人,日后也必将是各个领域的佼佼者吧。3、supervoice这次比赛,我们建议出一只代表我们班集体的队伍。这是一支英勇的队伍,一路杀到决赛,虽然最终惜败对手,却还是值得我们给予热烈掌声的。一直以来,我们都觉得我们这个班级很强大,但是为什么还是让这其中的同学感觉不到归属感和集体的温暖。我想,是大家的目标都很分散,没有一个共同的方向和奋斗的目标。这次大赛,虽然不能全班同学一起参加,却还是让一旁观赛的我感受了一股力量,一股不服输的力量。那一刻,我知道,我们只要拧成一股绳,就没有什么困难可以将我们难倒。工作述职报告汇编 篇4时间如水。如水一样流逝!20xx年已过去一半,我看到明媚的阳光在前方照耀着。而20xx,我用