安全培训计划范文锦集八篇.doc
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1、安全培训计划范文锦集八篇安全培训计划 篇1为了贯彻“安全第一,预防为主”安全生产基本方针,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误,因此,公司举行安全培训,以提高公司管理者及员工安全生产的责任感和自觉性,普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。其安全培训计划如下:1、公司主要负责人和安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关管理部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。公司主要负责人和安全生产管理人员的教育培训,由公司组织联系有关部门进行培训。培训主要内容:(1)国家有关安
2、全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。(2)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识。(3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则。(4)国内外先进的安全生产管理经验。(5)典型事故案例分析。(6)事故现场勘验技术以及应急处理措施。安全培训计划表(7)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。培训时间:公司主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。2、新从业人员的教育培训对新从业人员进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训
3、。厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要有:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;有关事故案例。车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的内容主要是: 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。班组级安全生产教育培训的内容主要是:岗位安全操作规程;生产设备,安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法。公司组织进行厂(矿)级安全生产教育培训,矿山(选厂)组织进行车间(工段、区、队)级安全生产教育,工程队自行组织班组级安全生产教育培训。培训时间:在新从业人员上岗前举行培训
4、,一般在每年开工前举行培训,新从业人员教育不得少于48小时。培训地点:矿山3、特种作业人员培训工程队自行按照有关规定对特种作业人员举行培训。4、经常性教育与培训根据生产技术部及所辖矿山的实际情况,安全生产教育培训形式和方法采用如下形式和方法:(1)、安全学习例会,生产技术部每季度举行一次安全讨论会,要求各矿山矿长和安全生产管理人员参加,工程队负责人参加。会议主要内容讨论各单位安全生产现状和交流安全生产管理经验。学习地点设置在公司会议室。(2)、各矿山每月举行一次安全学习会,由矿山矿长组织,要求工程队所有人员参加。会议主要内容介绍矿山安全现状,安全形势,安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;
5、劳动纪律。学习地点设置在矿山。(3)、班前学习会,由矿山监督,工程队自行组织。会议主要内容,介绍矿山安全现状,安全生产规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。安全培训计划 篇21、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。4、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。5、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。6、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。7、本场所工作人员消防安全培训教育内容主要有:(1) 有关消防法律、法规;(2)本单位消防安全规章制度和本岗位
6、安全操作规程;(3)本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施;(4)报火警以及自救逃生等消防安全基本常识;(5)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(6)组织、引导人员疏散,扑救初起火灾的知识和技能;(7)典型事故案例及事故应急处理措施等。安全培训计划 篇3为切实提升经信系统安全意识,有效防范各类生产安全事故发生,全面实现全县安全生产形势持续稳定好转,根据县政府安委会办公室关于做好20xx年安全生产宣传教育培训工作的通知精神,结合系统实际,特制定本计划。一、培训目的通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员安全生产意识和企业员工安全素质,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
7、二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员。三、培训内容(一)集中培训内容4月:新安全生产法及四川省安全生产条例6月:基本安全知识8月:专业安全知识11月:安全管理知识(二)自主培训内容各企业根据行业特点、安全生产需要自行确定内容,将培训实施方案交经信局安全生产股备案。四、培训形式(一)集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全管理人员进行全面的安全培训。(二)企业自训。依托企业自身培训资源,采取企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式,结合企业实际情况全面开展安全知识培训,由企业自行组织。(三)行业交流。采取行业间交流观摩、以会代训等方式,有针对性地开展安全培训,提
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