员工表彰会领导讲话(精选30篇)
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1、员工表彰会领导讲话(精选30篇)员工表彰会领导讲话 篇1各位员工朋友们:大家好早上好!今天,我们在这里召开第三秀度优秀员工的表彰大会;首先,请允许我代表公司向所当选的优秀员工们表示热烈地祝贺,希望你们为公司其它员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩;在我进厂这五个月以来,通过现场亲生体会,我觉得大家真的很辛苦。我们看到了很多优秀员工,经过大家评选最终选出了今天的各位,当然我相信我们还有很多员工也表现得很优秀,我们各级管理干部在评估优秀员工的过程中也有过为难,但是,我相信,只要你们能保持你的优秀工作风格和态度,下次你一定会获得分荣誉。我们如此重视这样一个早会,是因为我们珍惜我们每一位思博人
2、,更尊重我们每一位思博人的劳动,我们也在不断的改进自身的管理,我深信,在不久的将来,我们会在各方面都做得很好,现在公司正在朱总的带领下加强各方面管理改进,这些工作包括以下内容:1、不断的优化我们的模具,提高效率,在技术部李经理的主导下,我们正在推行优化模具性能一次做到位,减少并尽可能地杜绝因模具原因而造成的质量不良。为公司创造财富的同时也改善我们员工的收入,同时希望大家以厂为家,发挥主人翁精神,节约从细微之处开始。2、加强质量控制,在质量控制方面我们还存在不足,甚至出现一些过失性错误,在品质部赵经理的带领下不厌其烦断地开会检讨天天跟进现场,更对相关工作岗位进行了适当的调整,我们有信心在以后的工
3、作中减少批量不良的发生,从而提高生产产出率;3、当前我们也正在加快新标准产能的工作进度,新标准产能的推行会提高我们的计件待遇,也会平衡各位员工因产品好做或不好做而产生的计件工资差异,真正体现民主分配、多劳多得的原则;4、随着公司不断的发展,我们也会从各部门优秀员工中培养出人才加入我们的管理团队,包括注塑技术员、架模工、配料工、质量管理员、班组长等,我相信大家都会有很多机会,只要你真的行;5、加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;生产中心计划开始开展全员培训工作,培训将用投影仪加上现场实操来实现,在
4、以前只是在现场进行实际的指导,给不了各位理论上的东西,现在我将会组织PMC部的熊经理、质量部的赵经理、生产部的罗主任来完成这一项工作,相信大家能学到更多自己想要的东西;提升我们的个人能力。6、在我们管理工作不到位的某些地方,我希望大家提供宝贵意见,我们有决心改进管理水平,只要真心为公司着想,当然我们不欢迎恶意攻击;最后,我要告诉大家的是:选择了公司就要去喜欢她,公司有很多不足的地方,就象人一样,我们没有谁是十全十美的,未来的工作需要大家共同去创造,共同去提高,公司已经制定了很好的经营思路,有很多远大的发展规划,希望大家能主动参与,活出精彩的自己;雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们精诚团结起
5、来,发扬做到最好,成为第一 的思博企业精神,顽强拼搏,为我们公司的发展而不懈努力。谢谢大家!员工表彰会领导讲话 篇2尊敬的各位老师、同志们:金秋九月,我们迎来了2200余名新生,他们参加军训十天,今天上午胜利结束;我们校园征地已经完成,九十万平方米的校园,往北延伸到恒星路,十二所民办高校占地第一;校园内有梦湖中肥美的鲤鱼为中秋佳节增添了美味佳肴。这或许是我们学院从此开始有余的象征。今天我们又在这里隆重集会,共同庆祝这个属于我们自己的第30个教师节,倍感幸福和自豪。在此,我代表学院党委和行政,向各自岗位上作出突出贡献,受到表彰的老师们表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育教学、管理服务第一线的的全体教
6、职员工致以节日的祝福和良好的祝愿!在过去的一年里,在谢总的领导下,经过大家的共同努力,学院的各项事业得以稳健发展,考研、竞赛及实习实训三大办学特色继续显现,也涌现出了以刚才受表彰者为代表的前进集体和个人。除此之外,王妍伟获20xx年省属普通高校战略后备人才出国研修项目10万元的资助;温中林为参加人、哈石油为参加单位、20xx年开始执行的国家自然科学基金项目获得批准。希望大家都能向他们学习,争取在明年的表彰大会上也有你们的身影。借此机会,我想与各位教师谈一些想法。具体而言,就是三个转变:第一个转变:放下三表学生是差生的观念,树立三表学生也能培养成大才的意识。今年在新生的开学典礼上,我们的谢永利院
7、长给学生讲了一个例子:有这么一个人,他考了2次才考上高中,考了3次才考上大学,还是个专科。要是与他相比,我们的学生是优秀得多的。但就是这么个差生,经过他的不懈努力,取得了成功,其所创办的企业被业界称为电商帝国,他就是马云,现如今已经成为中国的首富。专科生尚且能创造这样大的奇迹,而我们学生的综合素质毕竟要比专科生好许多。而且我们培养的学生,就已经有人在毕业不到十年的时间里,有人做了老板,年获利近百万;至少两人年薪近七十万。所以,今后大家要转变原有的观念,三表学生不等于差生,三表学生他们所差的是学习习惯与学习方法,但他们却有着思维活跃、动手能力强等优势。这就需要我们从培养思路等方面进行反思与有益探
8、索,认真改进教学方法,因材施教,充分发挥我们学生的优势,帮助他们成才。第二个转变:放下等自己学会之后再传授给学生的观念,树立带领我们的学生一起学习、研究的观念。早在1931年,梅贻琦在就提出所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也 的著名论断。可中国的大师太少了;更何况有人感慨,晚清王国维之后,中国再无大师。此话虽略有偏激,但是我们这样一所学校要想得到大师,谈何容易。如果等各位成为大师或大家,还需要很长的时间。因为我们要把哈尔滨石油学院建成百年大学,所以我们等得起;但我们的学生等不起。怎么办?我这里提个思路,与大家共同探讨我们在备课的过程中会关注一些前沿事物或经典文章,然后归纳整理,再讲给我
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