城管个人工作述职报告优秀范文3篇.doc
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1、城管个人工作述职报告优秀范文3篇城管述职报告1尊重的领导:您好!1年来,在xx*中队长的正确领导下,我们全部*协管员上下齐心、团结1致、建立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实展开各项工作,时刻谨记自己是1名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较美满地完成了自己所承当的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都获得了1定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人1年来的工作学习情况总结以下:1、加强学习,不断增强思想政治修养到分队工作以来,认真遵照分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认
2、真学习和贯彻党和国家制定的各项线路、方针、政策,保持政治上的苏醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意保护*形象,牢记全心全意为人民服务的主旨,把全心全意为人民服务作为展开工作的动身点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。2、努力锻炼,逐渐提高业务知识和工作能力作为1名*协管员,面临的工作对我来讲是艰巨有压力的。我们主要负责xx大街的平常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在平常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正背章、背规,清算商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技能,不和相对人产生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:
3、有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我屡次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理平常*工作。平时还重视对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高本身的综合素质。3、尽心尽力,彻彻底底地完成工作任务xx综合市场是xx镇最繁忙的地方之1,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠1天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是1遍又1遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。通过搜集每位商户和每位农户的情况,从实
4、际动身,本源上解决问题,做到1次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不但提高工作效力还提高工作质量。4、齐心协力,把中队当做家xx*中队1直是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当做学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强,做甚么事大家都能齐心协力的去干,不论是着装还是卫生检查,或是局统1组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也大力支持,这样的1股绳这样的1股劲也为我们中队创造了1次又1次的好成绩。5、坚守风纪,做1名合格的协管员每次的出勤,我都严格要求自己,站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也常常有人说我们中队不好,说我们工作做的不公平,我坚持保护好我们中队的形象和名誉,
5、并力争从今后的工作中改良关系,拉近距离。以上是我年终总结,下面我对我们的工作提几点建议1.风气建设需要进1步提高,重点是思想工作和榜样作用。2.努力提高每名队员的积极性。3.坚持制度落实制。4.工作中每名队员应当相互虚心学习,积极探讨。5.打压出现的不良苗头。总结,在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服本身存在的不足的地方,做到在政治上、思想上、行动上于党中央保持高度1致,使自己成为1名实事求是、自信乐观、意志坚强的*协管员。让我们把xx镇建设成和谐、美丽,蓬勃、文明的小城镇。述职人:xxx20xx年x月x日城管述职报告2尊重的领导:您好!我叫xxx,我是今年5月份来到*局工作的
6、,通过4个多月的工作和学习,在上级领导的帮助和指点下,我各方面的素质都得到了很大的提高,工作能力得到了不断的增强。自展开“行评”工作以来,在上级领导的正确领导下,我能够深入领会有关精神,通过学习局党支部和*大队的各类文件及领导的讲话精神,结合本身工作实际,认真对比自己的学习态度、工作方法、城市管理经验及平常工作的力度等方面的问题进行了深入细致剖析自查,现就自查自纠的几个方面作以汇报。1、存在的问题(1)学习跟不上工作的需要,本身要求不严自展开行评工作以来,工作要求又有了新的标准,工作能力必须要有进1步的提高,但是我个人思想上多少有1些放松,学习的知识不能够与当前城市管理的标准成正比,或说是有差
7、距,而作为城市的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。而我在学习方面的认识还不足,认为身处基层学不学1样能弄好工作,把学习的位置摆的不当,没有挤出1定的时间加强学习,片面的只做具体事,即便学习了,学习的方法也欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到甚么困难看甚么内容1晃而过,学习的内容还很不够全面,侧重于应付性的学习,而不重视片面性的学习。由于放松学习,使自己的很多工作展开被动,工作能力没有较大的提高,与当前的城市管理要求有1定的差距。(2)工作方法不灵活,实际经验不足自我参加城市管理工作以来,由于时间较短,所掌握的工作方法和工作经验较少,常常会遇到1些
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