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1、节水工作总结(通用18篇)节水工作总结 篇1在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展的原则,围绕创建节水型社会、服务洛阳经济建设这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到1441.22万元,其中水资源费1440万元,加价水费1.22万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据15800个,并作出了科学、公正、正确
2、的水质检验报告及水质评价。(一)积极配合市人大,立法工作进展顺利。在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,洛阳市水资源管理条例顺利通过了省人大的审查批准,并已于xx年2月1日起施行。积极配合市人大完成了洛阳市节约用水管理条例的立法调研工作,并已列入了市人大xx年的正式立法计划。(二)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效。办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作:1、组织编制了洛阳市节水型社会建设规划,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了洛阳市地下水保护研究专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了洛阳市节水型社会建设试点
3、实施方案、洛阳市节水型社会建设试点xx年度目标任务分解的通知。2、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。3、对各县(市、区)节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查。4、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。5、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家,其中通过省厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局验收的市级节水型企业(单位)共3家。(三)认真落实新的用水定额,严格计划管理。全年下发计划用水调查表600家,调整用水单
4、位计划102家,下达用水计划310家,全年节水1200万立方米。xx年在城市区设地下水位观测井33眼,观测频率6次、月,设水位统调点14个,完成了地下水动态观测报告的编写及有关气象资料的收集工作,为加强水资源管理提供了科学依据。全年完成枯、丰两季自备井数百个水样水质监测工作,取水样298个,取得化验数据15800个,确保了自备井单位的饮水安全。(四)大力开展节水宣传活动,全民节水意识不断提高。在第17届世界水日、第22届中国水周和节水宣传月活动期间,我们在洛阳日报上刊登了洛阳市地下水资源状况公告和节水型社会建设知识宣传;在牡丹广场设立了节水宣传咨询站,向过往群众发放节水宣传材料2500余份,并
5、展出节水板报100余块;在23中和南昌路小学举办了节水宣传签名活动。通过宣传,提高了广大市民节水、惜水、爱水的意识,取得了良好的社会效果。节水工作总结 篇2在当今社会飞速发展的今天,能源已经越来越显示出他的重要和关键性地位了,人们也越来越关注到节约能源,合理利用和使用能源对大家的重要性。因此,对水的节约也就是我们生活中每个人都可以做到也应该做到的事情,为此,学院领导高度重视,把节水节电列入学院中心工作,专门成立了节能减排领导工作小组,出台了一系列相关的条例和政策,对水电制定了相关的奖惩规定,对硬件设施进行了维修改造,加强了用水管理,减少了水的浪费,取得了一定的成绩。学院领导非常重视节能减排工作
6、,特别将节水节电工作列为重要议事日程,为了加强领导,确保节水工作落到实处,学院成立了以院长任组长的节能减排领导工作小组,学院副院长和各处室、系、部负责人均为小组成员,共同担负节水节电领导工作,领导小组下设日常管理工作办公室,由学院总务处处长任组长,部分职能处室、系、部和物业公司负责人任成员,具体负责日常的节能减排工作的监督考核和措施实施,为学院创建节水型单位奠定了良好的基础为了使广大师生员工能树立节约能源的意识,提高节约水电的自觉性,学院每年进行为期一个月的节水节电月,开展能源节约板报比赛、节水周活动、节水节电小窍门评比、“能源节约”演讲赛、辩论赛等等一系列的活动。平时还通过宣传栏、校园广播、
7、宣传图片、专题讲座等多种形式宣传节水知识,使得大家的节约意识进一步增强了,提高了大家的节约水电的自觉性,调动了全院师生创建节水型单位的积极性。为了切实做好节水工作,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。从20xx年起,我院每年与各用水部门签订工作目标责任制,核定水电开支定额,直接与部门经费挂钩,节约部分按一定比例提成,超支部分按一定比例扣罚。通过实行承包责任制,学院的总用水量明显减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励。到今年底,共收到可行性节水节能建议10多条,对节约用水、减少浪费起到了很大作用。为了加强节
8、水管理,我们制定了xx学院水电管理办法、节水节电暂行规定、节能减排活动暂行规定等。规定值班巡查人员,每天至少对学院内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查泵房、储水池、管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。1)加装了部分二级水表和三级水表,对用水量的控制和查漏水现象起到了很大的作用。今年年用水总量较去年有明显减少。2)对发现的部分陈旧管道和有漏水迹象的管道进行了更换和维护,大大减少了管道上水资源的无端浪费,效果明显。3)改造公厕冲水洁具60套,把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动电子感应式节水冲厕器,这种节水冲厕器,通
9、过红外线自动感应,便后自动冲水,自动关闭,比原长流水翻斗冲厕可节水7090%。4)目前正在准备全院水电设施设备更换,正在和长沙辉瑞信息技术有限公司洽谈,准备投入100多万用一套水电智能控制系统,这套系统能更精确地实时掌握每个用水点的用水情况,能更好的管理和加强节约用水。5)严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每天坚持对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。水电主管部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会和做好每季度用水统计分析报表,向学院节水工作领导小组汇报。6)加强建筑工地用水管理,严格按照供水部门的规定执行,
10、有效减少工地浪费用水现象。在学院各级领导的大力支持和节能减排工作领导小组的指导下,经过全院师生的不懈努力,我院的节水工作取得了一定的成绩。同时,我们认识到节水工作是一项长期的任务,通过认真总结,明确了今后节水方向及措施。节水工作总结 篇3我们棠樾湖居小区把创建节水型小区工作作为物业工作可持续发展的重要内容来抓,在巩固现有节水措施的基础上,结合实际,开展节水型小区的创建来引导业主倡导科学生活,现把近阶段创建节水型小区工作总结如下:棠樾湖居小区位于杨凌示范区邰城路,规划建筑面积15万平方米,20xx年7月一期业主入主,现已交付10万平方米,现有住户300户,业主人数1000人。由于棠樾湖居是新建高
11、档小区,节水型用水器具的使用比较普遍。组建了节水型居民小区创建领导小组,由小区物业经理张晓斌任组长,组员包括客服主管李博,工程主管张专政,保安、保洁主管耿孟凯等。根据棠樾湖居水型小区建设的实际状况,制定规章制度,以保证科普工作落到实处,具体制度见如下:1 、物业公司定期对给水管井和管道检查,发现问题及时进行清洗与维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。2 、小区物业利用社区公告栏、led屏等阵地,以多种形式开展节水型社区的宣传,培养居民良好的节水习惯。3 、定期召开领导小组工作专题会议,对不足之处,及时加以改正。经常性学习节水科普知识,提高居民的节水意识。4 、禁止居民在小区景观水池内乱丢垃圾,确保小区
12、景观水池干净,水流畅通。1 、把创建节水型小区作为可持续发展的重要内容来做,在原有的5位创建工作小组的基础上,稳定并发展人员的组织结构和年龄层次,使创建节水型小区的工作在稳定的基础上巩固和提高。2 、召开不少于二次创建工作专题会议,使小组成员学习了解到创建工作的最新动态。3 、小区物业创建工作小组还印发了“节约用水倡议书”,并将倡议书在每一个居民楼内张贴,使社区居民普遍受到节约用水的教育,从而提高居民节约用水的意识。4 、利用小区公告栏大力宣传节水方法、节水器具、征集节水金点子等活动。通过长期的科普宣传,使小区居民对节水型小区建设的知晓率进一步提高。根据实际调研情况,在小区业主中大力宣传鼓励居
13、民采用洗米水洗菜或冲马桶等重复用水的方法,以及家中种植的绿化,尽量采用雨水等非常规水资源进行浇灌。通过创建节约型小区,使小区业主做到“节约用水在我身边”,为提高全社会节约用水意识做了贡献。节水工作总结 篇4自酒店开业以来,酒店领导十分重视内部的节能工作。酒店专门成立节水工作领导小组,具体负责的节约用水是一种传统的美德,也是企业严格控制成本创造更多经济效益的一项重要指标,酒店节水管理工作,按照河南省节水型企业(单位)创建工作的通知的要求,酒店相关部门开展了深入细致的创建节水型企业的各项工作。作为一家酒店,我们义不容辞地成为了低耗节能生活的推行者,为了更好地做好酒店的节能节水工作,提高水的循环利用
14、率,现将酒店节水工作情况汇报如下:一、酒店概况鸿宝大酒店是一家准四星现代化旅游涉外酒店。位于xx市颖昌大道中段。对面是火车站,南临xx市汽车站,交通十分便利。鸿宝大酒店于1996年6月6日开业至今已走过16年历程。在这16年里记挤带动了xx市旅游业的发展,为xx市的经济发展做出了应有的贡献。鸿宝大酒店是集商务、客房、餐饮、KTV等一体的多功能现代化酒店。酒店分为餐饮部、客房部和xx部:餐饮部包括咖啡厅和粤川美食轩。一楼北侧机商务洽谈、用餐、休闲为一体的咖啡厅,经营项目有自助餐、咖啡、中西式套餐,可同时容纳140人就餐。位于二楼北侧的标志性餐厅粤川美食轩精制广东名菜和全国各地菜肴,拥有风格迥异的
15、大小包房15间,最大的包房单台可接待18人就餐,整体餐厅可接待220人就餐。客房部,拥有装饰风格各异的标准套房175间,能同时接纳270人住宿。酒店以一流的服务接待四方宾客,为宾客营造家一般的温馨,家外之家的舒适与方便。二、创建节水型酒店示范单位工作情况水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活、关系到社会的稳定、关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入可持续发展战略工作,也成为企业加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年酒店加强节能管理,严格考核,特别是于去年创建省级节水型酒店工作以来,酒店专门为餐饮部和客房部安装了分级计量水表,在班组间进行了节约用水专项劳动竞赛,各部门用水量不断下降。回顾这些成绩的取得,与节水型酒店的创建工作和全体员工的共同努力是密不可分的。在创建省级节水型酒店的工作中,我们主要做了以下几个方面的工作。1、领导高度重视,健全组织机构,完善节水制度鸿宝大酒店在原节能办公室的基础上,专门组建了红包大酒店酒店节水工作领导小组,组长由酒店总经理裴蕊亲自担任,办公室主任寇小四、工程部经理李武担任副组长,各主要的经营部门经理为小组成员。节水工作领导小组,根据省级节水型酒店的创建目标要求