打破年轻干部成长枷锁政策理论学习范文.docx
《打破年轻干部成长枷锁政策理论学习范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《打破年轻干部成长枷锁政策理论学习范文.docx(4页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、打破年轻干部成长枷锁政策理论学习范文 习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。从实际来看,在年轻干部选、育、管、用、提的“链条”上,或多或少还存在“枷锁”约束,与年轻干部自身、党和人民事业发展的需要还有差距。这就要求我们从建强执政骨干队伍的高度出发,持续打破年轻干部成长“枷锁”,把新时代党的组织路线这一重要环节抓牢走实。 以“不拘一格降人才”的魄力集聚干部。受传统思维支配,很多单位和领导干部习惯只看到身边的人、体制内的人,选人用人生态局限于“自我内循环”,导致干部队伍缺乏创新、缺少活力。要立足系统思维和全局观念,坚持面向实
2、践、面向基层、面向群众,从五湖四海选贤任能,以宽广的胸怀和科学的机制,选出党和人民事业需要的好干部。要创新方式方法,综合年轻干部思想状态、工作状态、精神状态等因素,通过公开考试、公开遴选、军转安置、面向委办局和高校选调等渠道,选拔补充优秀干部,着力改善干部队伍老化、同质化、短缺化问题,储备一批政治强、勤钻研、素质好、勇担当的年轻干部,逐步充盈干部“蓄水池”。 以“学如弓弩才如箭镞”的执着夯实根基。年轻干部大多没有经过基层的摸爬滚打,也没有经历严肃严格的党内政治生活的锤炼,缺乏必备的理论思维和政治定力,在关键时刻容易顶不住压力、看不清风险、经不住考验。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 打破 年轻 干部 成长 枷锁 政策 理论学习 范文