关于安全培训计划范文集合9篇.doc
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1、关于安全培训计划范文集合9篇安全培训计划 篇1根据建筑施工企业安全教育培训的需求, 结合我公司施工生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20xx年度安全教育培训计划,具体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训
2、安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。三、 安全员1.安
3、全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安
4、全生产意识教育。2. 安全教育培训方法:内部强化培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点:工程所在地会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。五、教育培训实施措施:充分发挥各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不
5、准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监控。安全培训计划 篇2一、培训对象。(一)全区食品药品监管人员;(二)全区食品药品安全“四员”,即:食品药品安全管理员、宣传员、协管员和信息员;(三)全区食品(保健食品)、药品(化妆品)、医疗器械等企业(单位)关键人员。具
6、体人员如下:1、食品生产加工企业(单位)关键人员。是指食品生产加工安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品生产负责人、食品安全管理人员;采购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。2、食品流通企业(单位)关键人员。是指食品流通安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品经营负责人、食品安全管理人员;采购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。3、餐饮服务企业(单位)关键人员。是指餐饮服务食品安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品安全负
7、责人、食品安全管理人员、发包单位直接管理人员;采购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业(单位)。(1)生产企业(含药包材生产及医院制剂室)关键人员。主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参加关键人员培训。(2)经营企业关键人员。主要包括:企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参加关键人员培训。(3)医疗机构关键人员。主要包括:医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。5、医疗器械生产经营(使用)
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