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1、2023年度企业工会主席述职报告(通用17篇)2023年度企业工会主席述职报告 篇1各位,各位代表:大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体如下:认真履行工会各项职能,用心带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教
2、职工持续精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用三八节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,用心组织前去探望,的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。总之,在工作中我能尽其所
3、能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。2023年度企业工会主席述职报告 篇2各位,各位员工:大家好!大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选我司的工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”,在新的工作岗位上,我将按照工会法、工会章程所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的四项职能:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,努力打造一支为职工谋利益,为公司经理室排忧解难的工会组织队伍。工会是职工利益的代表,维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已
4、成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与企业发展需求的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、做好政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我们这一届被新选出来的工会班子成员,都应该朝着下面这些目标努力工作:一、完善组织职能,健全工作机制按照工会法、工会章程和我公司实际情况,不断完善工会组织机构,健全工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与公司的民主管理,为我们闸北保安公司贡
5、献自己的一份力量。二、维护职工权益,协调劳动关系工会作为职工的维权组织,要切实为职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;切实维护好职工薪酬、劳动安全卫生和社会保险等工作,为职工做好事、办实事、解难事。三、关心职工生活,实施送温暖工程主动了解员工的疾苦,认真倾听呼声,排忧解难,把公司经理室和工会组织的关怀送到每一位员工心中,真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为员工办实事,搞好员工文化娱乐生活,使广大员工感受到组织的温暖。四、工作严肃认真,生活廉洁奉公在今后的工作中,我将严格要求自己,在工作上要尽心尽职,务真求实,兢兢业业,认真履责;生活中要端正态度,恪尽职守;牢固树立正确的世界观、人生观、价值
6、观,切实加强自身修养,树立自己良好形象。最后,再次感谢大家对我的信任与支持,也衷心希在今后工作中对我多帮助、多支持,共同努力把工会办成职工温馨的家,谢谢!2023年度企业工会主席述职报告 篇3尊敬的各位、同志们:大家好!转眼间我们将阔别20xx年,翻开崭新的一页章,回顾这一年来我个人工作、学习情况,首先要感谢班子成员的帮助和同志们的大力支持。作为工会负责人,本人一年来基本完成了年初既定的各项工作目标任务,但也存在一定的问题和不足,现将本人一年来的工作、学习情况向各位和同志们作以述职汇报,如有不妥之,请各位和同志们批评指正。1、本人今年以来除了按照上级工会要求较好地完成了所工会组织建设、完善协调
7、劳动关系机制、创建学习型组织、以及争创模范职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外,着力创新职代会制度,最大限度的为职工解难事、办实事。建立了工会组织服务职工、维护职工利益的长效机制。为丰富职工业余文化生活,举办了“迎新春茶话会”、“三八”妇女座谈会等活动,7月份组织先进个人赴柳园处学习交流。经过各方努力,8月份解决了原收费单位职工的养老金断档问题。9月份组织人员参加x处“学法守法建和谐,人安路畅促和谐”主题演讲比赛获优秀组织奖。10月份为各站“亲情吧”配备了一体机两台,同时为“职工之家”购置了一批新的健身器械;为职工书屋增加了图书300余册,全部配发到各站;安排了全体职工健康体检;为
8、三个站安装了饮用水净化设备;11月为三个站安装了太阳能淋浴器。与此同时不间断开展“暑期送清凉”、节假日送温暖活动。得到了广大职工的一致好评。2、坚决贯彻执行风廉政建设责任制,自觉按照上级工会组织提出的干部廉洁自律各项规定要求,从自我做起,严以律己,自觉遵守,与各站工会小组签订了全年廉政目标责任书,并撰写了个人廉政承诺书。3、自觉遵守财务管理的各项规定,坚持了财务管理负总责,主管一支笔报批,计划支出的三方机制,增强工会管理工作的透明度,主动接受全体职工的监督,除解缴全部工会经费外,较好地保证了上级拨付的工会经费用到实处。4、坚持扶贫帮困送温暖工作,做到对职工的五必访,并根据深入一线调研的情况,对
9、帮扶对象发放适当的慰问金和慰问品,帮助全所做好职工队伍维稳2023年度企业工会主席述职报告 篇4尊敬的各位、同志们:为不断增强自身的政治素质,提高实际工作潜力,改善工作作风,加强自身修养,争取更大的工作成绩。本人自20xx年2月任职至今已近一年,任期内,在集团的下,依靠各部门的配合,在自己分管的出租车间开展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化,经营上保证利润最大化,减少许多不必要损失,总体上成绩比较显著,在即将到来的x年,新站搬迁,也新上市了许多新车辆,xx年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战,创新的管理措施呼之欲出,新站搬迁后所做汇报如下:一、日常营
10、业上:首先要积极完成公司下达的指标任务,实现产值利润最大化,经济是根本,公司的利润上去了,员工的待遇也上去了,这样更便于员工的管理,针对出租车日常维修中事故车维修回款问题,车辆修理完毕车主即应该付清维修款,相关手续责任到个人,树立个人的主人翁,公司存在损失相关担保人全权负责,杜绝结算的难题。二、车辆接待上:要求前台接待人员实行一站式服务,车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位,细致的走好每一步,向公司内优秀车间学习和靠拢,努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识,通过相互学习来提升自身的业务技能,前台人员定期进行培训、考核,不合格者建议其更换其他岗位等,恩威并施,要求服务规范化。
11、三、维修管理上:xx年车主抱怨率较高,除客户群体的特殊性外,其中最大一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高,以及管理人员管理不到位,把关不严造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加强员工对维修质量的意识,多培训,多教导,关键在于维修之前一些细节上的提醒,而不是事后的责备,要将问题控制在事前,外加一点赏罚,让他们知道问题的严重性,至于管理人员来讲,都在车间走动,了解员工的工作动态,发现问题及时纠正处理,还要对问题要有一定的预见性,把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒,并做好防御措施;同时,在维修过程中的发现推委、逃避现象,严惩不贷。四、几点感受:1、出租车维修工作作为售后工作的
12、一个组成部分,本人xx年取得了一些成绩,首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。2、对于本人任期内工作中存在的一些问题,希望得到和同志们的指导和帮助。3、出租车维修工作作为全公司工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有公司上下共同努力,才能推动我公司维修工作达到一个新的层次。新年将至我预祝芜湖安奇来年财源广进,各位身体健康鸿福!2023年度企业工会主席述职报告 篇5尊敬的主席、公司领导、各位工会会员:大家好!本届工会委员会于20xx年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益
13、和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的X有限公司职工工会,这五年里,在上级工会的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等
14、各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和谐企业文化。1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,
15、很快融入了集体,增添了气氛。2、献爱心活动积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的