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1、关于秘书部门个人工作总结范文秘书部门个人工作总结1 年月日至月日,我在中共开平市委党校进行了十多天的社会实践。这一次的工作和学习经验真的让我获益匪浅,无论是工作能力,人际关系处理的能力,还是修养知识的积累程度,我都感到有所提高,就像经历了一次成人的社会课程,良莠不齐尽收眼底,学到了很多书本以外的宝贵经验和知识。 中共开平市委党校是在市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的一个重要工作部门,由市委副书记兼任党校校长,副校长主管全面工作。作为加强党员党性锻炼的熔炉和培训轮训各级党政领导的主渠道,党校在培养各级党政干部的理论素养、世界眼光、战略思维和党性修养、培养专业管理干部和各类专
2、业人才等方面发挥着越来越重要的作用。能有这样一个珍贵的机会到庄严的党校参加社会实践,我感到非常荣幸。 X月X日,我以党校劳顺球老师的秘书身份参加实习工作,撰写在党外中青年干部培训班上的讲话的稿件,字数左右,领导稍作修改后被录用。这个过程中,我真正体会到一个秘书工作所具备的能力和所需要的素质。一篇不长不短的讲话稿看似简单,其实里面的学问还得讲究。在劳老师的指导之下,我先是从网上下载了好几篇类似的领导讲话稿,分析比较几篇大同小异的稿件,发现领导发言都喜欢把观点列成几个大点,然后再细分几个小点,多而不繁,条理清晰,我才发觉这就是领导讲话的艺术!当我掌握好这类型稿件的框架之后,我还从网上搜集了很多有关
3、党外中青年干部的资料,根据这次开班的实际情况和劳老师写给我关于讲话稿的具体要求(如开班有什么目的和意义,响应了党中央哪个文件的什么精神,所要达到怎样的效果,对学员的要求怎样,提出什么希望等等),终于也写成了一篇字左右的有模有样的讲话稿了。但劳老师只是看了讲话稿的一页就退稿给我了,他说稿件的语言不符合作为发言的那位领导的一贯风格。我恍然大悟,当秘书非得细心啊!于是经过了我和劳老师的不断修改,讲话稿终于落实了,幸好领导还是很满意的,只是稍做修改便录用了,这也说明我的公文写作水平提高了。接下来的几天我进步很快,能帮劳老师处理一些琐碎事务,如上网收集资料、撰写公文、整理文件、接收电话等。秘书工作结束的
4、那天,劳老师对我说,我能够当专职秘书了,这句话真的是对我工作的最大评价啊! X月X日上午,我以实习生的身份旁听开平市委党校常务副校长关文荫同志作关于中青年干部成长的探讨的专题报告,认识到世界观、人生观、价值观的取向是中青年干部健康成长的关键。下午,我跟随我市的中青年干部参加五邑大学教授张国雄博士作五邑华侨人文文化的专题讲座,加强了对我市碉楼与民居以及侨乡文化的认识。 X月X日下午,我旁听党校原副校长林仲汉副教授作领导艺术的课程,觉得当领导不容易,当好的领导更不容易,没有一定的领导艺术是不行的,以至于想到自己在学校内当学生干部离有艺术魅力的领导的距离还是很远,很应该把上课的内容学以致用。 X月X
5、日,我参加了开平市年中青年干部培训班的学习,列席参加干部们的面试会,增长了面试技巧的能力,积累了面试知识的经验。 对于这个暑假为期短短十来天的社会实践,我深感体会: 一.关于职业秘书的思考。我所学的专业是汉语言文学,大概的就业方向主要是三个:教师、记者和秘书。我比较喜欢当秘书,也许是性格所致,我会把日常生活、学习和工作的事情整理得条理清晰,所以我会把秘书的工作当作是自己的兴趣或者是挑战。当我实习期间,我发觉秘书的工作很能发挥自我所长,工作起来比较容易如鱼得水。从这次的秘书实习看来,我以后会向着职业秘书的方向就业,这次的实习机会给了我很多的体会和很大的启发。 二.关于社会与干部的思考。我对林仲汉
6、领导所讲的领导艺术课印象很深刻,因为他的字字句句都一针见血地贬斥当今某些地方的基层干部的不齿 “官行”,这让我想到开平乃至其他地方社会的现状。很多的官员不是本着全心全意为人民服务的宗旨做事,相反,他们恃着自己手上的权利自私自利地为自己服务,这样的社会谈何进步呢? 三.关于开平文化的思考。由于我本身的所学专业,我对江苏籍的张国雄教授作五邑华侨人文文化的专题讲座特别感兴趣,思考得也特别深。会后,我有一个很大的感慨和疑问,开平文化为什么不是由我们开平人来研究呢?我们自己的文化内涵竟然由他人来告予我们。在佩服张教授的能干之余,我还想到其他的东西。这个讲座结束之后的一段时间里,我心里一直有悲有喜,很不是
7、滋味。 四.关于我个人前途的思考。我在学校的时候,竞选干部要参加面试,我在参加社会实践的时候,应聘职位需要面试。在月日上午,我参加了这次培训班中青年干部第小组的面试旁听,参观这样的在职干部面试于我还是第一次,相对于我自己以前的面试和看过的一些大学生的不同性质的面试,我肯定会把它们做一番比较。这次的干部面试之后,我才发觉在职干部的水平有些还不如我们在学干部的水平,结果是让人失望的。从纪律上看,我市的一些领导干部都没有对这次面试重视;从审题和答题的思路、技巧以及语言艺术上来看,他们都较为欠缺,有待提高。不过他们也有让我们大学生学习的地方,他们从开始到结束都非常镇定自如,不曾紧张过,这是临场的良好心
8、态。我还有两年就要毕业找工作了,经过对这次分组面试的学习,我将会取长补短,争取我的最后胜利。 秘书部门个人工作总结2 20xx年xx月初,本人通过应试考核走进了xx,走上总经理秘书岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说:无论应试是否成功,作为一名秘书,我都要努力做到“五勤”,诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在xx工作的这段时间里,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年
9、来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务,在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步,为今后工作和学习打下良好基础。下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下总结: 1.工作概述 任职期间,较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。 2.履行职责情况及工作中取得的成绩 清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作
10、中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作: 1)、受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责。 2)、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。 3)、组织安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈。 4)、及时组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。 5)、受总经理委托,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。 6)、圆满地完成公司来访团体的商务
11、接待工作。 7)、处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。 8)、为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。 3.在工作上也取得的成绩 1)、针对公司印刷的表格,规范了非受控表格的编号方式,并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。 2)、针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象,出台了xx,并完成了对各部门xx的宣贯培训,为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。 3)、为顺应董事
12、会成立文控中心的旨意,规范公司文件、资料的统一管理,制订了xx办法。 4)、为规范公司印章的使用及管理,制定并颁布了xx办法。 5)、代表集团公司参加由广州市工商联举办的“四好”教育演讲比赛,并通过事前充足的准备工作,以不凡的表现取得三等奖成绩,为公司争得荣誉。 4.遵章守纪情况 1)、工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损公司利益的事情。 2)、团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;任职以来未曾出现差错。 5.个人存在的不足 一年来,虽然作了一些应该做的工作,这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的,但细想起来,仍然存在一些问题,主要是:
13、1)、调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋、决策还不到位。 2)、在工作中偶尔会情绪化,有急于求成的现象。 6.未来工作展望及设想 1)、通过一年时间的了解,我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监督和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至相相互推委。应当制定明确的岗位职责,把工作责任到人,并通过领导的以身作则,可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气,真正做到出了问题有人负责,有人指正。 2)、牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作,并将各部门文件纳入文控管理。通过观察了解,各个系统的历史文件(含制度、规范)从未进
14、行过清理工作。据此现象,我希望通过领导的支持,针对公司文书方面实行改革,由总经办牵头,要求各个部门将各自的文件清理,列出清单,过期失效的文件按程序进行销毁,而部分失效的文件则需要完善和改进,由部门负责人拟出修订计划表,提交给总经办,总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘,保持顺畅、规范,以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入文控管理。 秘书部门个人工作总结3 本学年,是我到校工作的第二个年头,我对学校的各方面情况有了一定的了解,对秘书工作的要求也更加熟悉,在部门领导的悉心指导和同事们的密切配合下,最终较为圆满地履行了自己的岗位职责,并顺利完成了领导交办的其他任务。 一、加强学习,
15、熟悉业务,完成秘书日常案头工作 本学年做了大量的案头文字工作,在认真领会领导意图和相关文件精神的同时,加强对自身业务的学习,经常上互联网游览相关政策、法规和艺术教育的最新动态,定期翻阅办公室业务,并认真学习了现代公文实用写作方法,熟练掌握各种公文的基本格式和规范写法。总计完成各种文稿134篇,包括简报19篇、学习记录和本文来源自汇报5篇、会议记录34篇,文件12篇、文稿和综合总结等45篇、部门月报和岗位月报20篇。另外制作并发送通知40余份,审核和修改其他部门文件20余篇。其中非常重要也较为繁琐的是各种报告和综合类文稿的撰写,这些文稿通常都关系到学校的重大工作和事件,在语言的严谨性、文字措辞、结构安排等方面都有较高的要求,内容上十分讲究,写作起来比较费时。由于时间紧,任务重,有时节假日也在加班赶写。本学期完成的比较重要的文稿有:关于学校为利益离谱,强行摊派门票一稿的说明、我和我的学生舞蹈专场演出纪实、反赌情况汇报、学校18年改革概况、里飚音乐会报道、全露舞蹈专场演出纪实等,这些文稿的按时完成有效地促进了学校相关工作的开展,通过这些案头工作,对学校的概况和自身的业务更为熟悉,并尽量做到及时、准确、有效,没有因为案头文字的拖延影响到学校的工作。 二、完成我和我的学生舞蹈专场脚本创作工作 本学期,为