关于人事变动报告上行文范文3篇范文.docx
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关于人事变动报告上行文范文3篇高层人事变动危机主要源于3方面:一是由于内部人事斗争、管理分歧等原因,某高管被调离、解雇、劝退,或其主动提出辞职。本文是小编为大家整理的关于人事变动报告上行文范文,仅供参考。关于人事变动报告上行文范文篇一: 人事调动函 根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部 岗位 同志,自 年 月 日到 部 岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为: 元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。 本人事调动函自批准之日起生效! 20xx年x月x日 关于人事变动报告上行文范文篇二: 尊敬的公司领导: 。 特此申请(请示),请领导审批! (某网点及部门名称):经理名字 (亲笔签名) 年月日 关于人事变动报告上行文范文篇三: 先生/小姐: 您好!很高兴地通知您,通过对您任职期间工作表现的综合考核,您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。 现将审批结果通知如下: 1、变动情况: 转正 调薪 晋升 调职 其他 2、工作岗位为: 部门 职务 3、薪资调整为:原工资 元/月,调整后 元/月 4、生效日期为: 年 月 日 希望您再接再厉,在自己的工作岗位上做得更好,发挥您最大长处为公司做出贡献。 XXX 行政人事 20xx年x月x日
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