护士工作计划范文集合六篇.doc
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1、护士工作计划范文集合六篇护士工作计划 篇120xx年心内科护理工作计划根据护理部20xx年工作计划,结合我科工作情况,以等级医院评审为契机,进一步深化优质护理服务,确保护理质量和安全。一、严格依法执业,科学管理人力资源1、对各级护理人员资质进行严格审查,确保护理人员依法执业。2、调整绩效考核方案:完善基于护理工作数量、工作质量、护理难度及患者满意度的绩效考核办法。3、制订护理人员分层管理实施方案,科学配置人力资源。二、加强护理质量管理,持续改进护理质量(一)建立科室护理质控小组,落实护理工作质量标准,全员参与质量管理1、充分发挥科室质控组的作用,明确职责,加强科室护理质量监控。2、护士长每日下
2、病房与患者沟通,了解患者动态情况,了解病房护理质量。3、强化护理人员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项制度,履行职责,全员参与质量管理。(二)加强环节质量监督,持续改进护理质量,保证护理安全1、质控组深入病区巡查与督导,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2、护士长对病区危重病人每日访视,对护理环节中的危险隐患及时进行有效干预,防范医疗安全事件及纠纷的发生。3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。4、加强病人转运、交接、圧疮等重点环节的管理,建立并完善护理流程及管理制度。(三)加强护理不良事件监管,降低
3、不良事件发生1、对住院患者及时做好高危风险评估(尤其是有高危因素的患者),做好风险告知及风险防范措施,确保安全。2、确保高风险患者评估率100%;护理不良事件上报率100%。3、定期对护理不良事件进行分析、讨论,分享,整改缺陷、分享经验。(四)运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进1、本年度重点持续改进护理工作:上年度存在的护理质量、安全突出问题。2、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改。不断修改完善各种护理质量标准、护理常规、工作流程,并组织学习,按标准实施各项护理工作。3、定期召开护理质量安全会议,对督查过程中发现的问题进行集中反馈、分析、整改。4、每月召开工休
4、座谈会,听取患者意见和建议,对护理服务表现好的给予表扬鼓励,继续发扬,对于不足之处给与批评教育,及时整改,提高护理服务质量。三、继续深化优质护理服务内涵1、坚持“以病人为中心”原则,加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。2、根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。运用护理程序,实施专业、个性化护理。3、做好细节服务,制定并落实“优质护理服务措施”。四、做好护士的继续教育(一)制定并严格落实各层级护理人员培训计划,做好二级培训1.根据护理部培训计划及我科护理人员现状及特点制定不同层级培训计划,做到严格按计划完成理论及操作培训考核。2.对于医院各部门组织的培训
5、,科室完成二次培训。3.加强护理人员“三基三严”训练,培训率为100%,考核合格率为95%以上。(二)加强专科业务学习1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房,提出护理诊断,给与合适的护理措施,解决护理问题。2、定期请科主任及各级医生进行专科知识讲座(疾病病因、病理、治疗等),不断提高对专科疾病的认识。五、落实教学计划,提高教学质量1、指定具有护理师及以上职称的护士担任带教组长,具有1年以上本科室护龄的护士负责实习生的带教工作。2、落实护生入科后培训计划,本科护理实习生在我科实习期间,按照四站点标准,全程负责1-2名患者的入院评估,健康教育,每人完成一份护理病历。学生出科前由带教组长组织出科考
6、试,成绩合格后转入下一科室实习。3、根据护理部及各教研室要求做好对授课教师的授课技能及授课态度、水平的评议,不断提高授课质量。附:护理质量目标质量目标内容 合格率 合格分基础护理合格率90% 90分危重患者护理合格率 90% 90分护理文件合格率90% 90分急救物品完好率100%95分消毒灭菌合格率100%95分非预期压疮发生率 100% 0三基理论合格率95% 80分三基操作合格率95% 85分高危患者风险评估率100%护士工作计划 篇2一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院
7、护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标,儿科护士长 工作计划。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基矗3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
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