责任制整体护理工作计划范文(通用20篇)
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1、责任制整体护理工作计划范文(通用20篇)责任制整体护理工作计划范文 篇1急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下,认真执行医院的年度工作安排,牢牢围绕以人为本,以病人为中心的服务主题,为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要,为进一步加强急诊护理工作的管理,特制定出本年度的工作计划。一、要不断加强急诊护理队伍的建设,进步我科护理职员的应急能力。1、加深护理职员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标练习,培养急诊专业合格的护理职员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,增能人员的法律意识。3、推动各项急诊工作标准化管理,以进步抢救成功率。二、重点抓好三基练习与临床实践相结合,以
2、进步职员的专业素质。1、熟练把握常见疾病情的判定及抢救流程及护理要点,实行定期考核。2、熟练把握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操纵技术及病情监测等专业技能,要求正确及时到位。三、严格抢救室、换药室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与登记表符合,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清算、补充、记录,保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有
3、效及整体护理工作的全面落实1、严格执行三查、十对制度,杜尽过失事故的发生。2、严格执行无菌技术操纵原则及护理程序,以促进或恢复病人的健康为目标展开整体护理,从生理上、心理上关心体贴病人,推行人性化服务。3、严格执行神府经济开发区医院的十四项核心制度.业务学习计划一月份:洗胃机洗胃技术二月份:整理床单位三月份:静脉输液及常见输液反应的护理四月份:心肺复苏及简易呼吸器的利用五月份:生命体征的监测六月份:创伤救护的四项技术七月份:导尿技术八月份:灌肠技术九月份:心肌梗死的护理十月份:吸痰技术十一月份:无菌技术十二春份:雾化吸进技术责任制整体护理工作计划范文 篇2继续加强疫情防控的基础上,根据医院高质
4、量发展的总体目标,根据进一步改善医疗服务行动计划全国护理事业发展规划医疗纠纷预防与处理条例等文件规范,开展质量与安全管理工作,有效运用质量管理方法如PDCA和质量管理方法如QCC、思维导图、9S管理等方法实施全面、全程、安全的护理质量管理持续改进,不断提高护理质量。现拟定20xx年护理工作计划如下:一、 工作目标1、继续加强疫情防控,强化管理,落实责任。精准防控,常态化管理。2、加强护理质量与安全管理,强化护理质量监控。科学使用质量管理工具,持续改进护理质量。3、强化护理人员教育培训与考核,提高护士岗位胜任能力,完善护理人员信用体系,推进护士岗位和绩效管理。4、纵深推进优质护理工作,改善患者就
5、医服务体验,患者满意率%。5、配合医院推进信息化建设,提高管理效能和工作效率。二、工作指标1、疫情防控严防死守,精准防控,落实好每项制度。2、按照医院的质量工作指标进行工作。三、 具体措施(一)、疫情防控,严格按照防控制度执行。(二)、加强护理质量与安全管理,持续改进护理质量1、十大安全目标为准则,科学使用质量管理工具,持续改进护理质量,保证患者安全。2、不断强化护理安全教育,将工作中不安全因素及时提出,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素,新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。3、加强重点环节的风险管理,实行责任包干制,弹性排班,层级搭配,保证
6、每时段都有责任护士,减少交接班频次,让患者得到连续性的治疗及护理,减少工作中的漏洞,年资高的护士要起带头作用,注意培养护士慎独精神。4、加强重点病人的管理:如手术、危重、老年病人等的护理。5、加强重点员工的管理:如实习护士、轮转护理、新入科护士、护理骨干、休假超xx个月护士等,对他们进行法律意识教育,提高他们的风险防范意识。6、继续开展和完善电子护理文书,进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,记录要求“客观、真实、及时、准确、完整、规范”。7、加强护理应急预案的学习,注重培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应急能力。8、加强院感管理,病房管
7、理,认真落实各项消毒隔离制度,落实手卫生规范,院感检测,保证各项消毒措施均达标。9、设立一级质控小组,按照xx省医院护理质量管理评价标准每月对科室护理质量进行自查,坚持PDCA管理循环,持续质量改进。(三)、纵深推进优质护理服务,拓展优质护理内涵,提高病人满意度60%,创建科室品牌。1、加强服务意识教育,提倡人性化主动服务的理念。2、全面落实责任制整体护理,落实患者入、出、转院管理制度和服务流程。3、加强出院患者电话回访、健康教育,每月召开工休座谈会xx次,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。4、提供延伸护理服务,开展微信健康教育app,普及健康教育。5、完善绩效考核
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