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1、党风廉政建设述职报告范文(通用6篇)【篇1】党风廉政建设述职报告尊敬的领导:一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,团结带领一班人,廉洁奉公,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:一、坚持原则,秉公办事平时,积极参加乡组织党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨
2、论决定.二、心系百姓,勤政为民作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务,我都是尽力的做好工作。三、政务公开,体现民主严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。四、扶贫帮困,持之以恒节假期间,我主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年的低保户申报,
3、农村合作医疗的办理,救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。五、严于律己,以身作则作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。
4、表现在:重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。总之,在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我最大的努力。述职人:*x20*年x月x日【篇2】党风廉政建设述职报告我担任*区交通运输局副局长职务,主要负责法制建设和公路路政管理工作。一年来,在区
5、委、区政府的领导下,按照区委党风廉政建设工作会议精神,紧紧依靠党组织以及党员干部群众,推进了分管工作和党风廉政建设责任制的落实。现将具体情况汇报如下:一、着眼防范,立足自身教育,奠定坚实的思想基础强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。2012年以来,通过开展党的群众路线教育实践活动,参加经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力。抓
6、好思想作风建设,树立行动导向。一是增强群众观念,强化宗旨意识。群众是我们的力量源泉,为人民谋利益,是我们共产党人全部工作的出发点和归宿,是我们党的立党之本,执政之基。二是坚持艰苦奋斗,带头廉洁自律。处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,用积极向上、健康有为的意识形态武装头脑。三是认真查找差距,切实改进作风。按照习总书记关于新时期共产党员的要求,结合群众路线自查整改环节,认真查找自身工作、生活方面存在的问题,制定切实可行的整改措施,为自己定下了“五要五不”的行为准则:要强化责任,爱岗敬业,决不贻误工作;要强化效能,遵守纪律,决不推诿扯皮;要强化作风,
7、端正态度,决不怕苦怕累;要强化廉政,淡泊名利,决不吃拿卡要;要强化团队精神,顾全大局,决不破坏团结。在实际工作中切实履行,提高工作效率。二、身体力行,廉洁自律,严格执行各项廉政制度加强廉洁自律,保证清正廉洁,是我工作和生活的准则。一直以来,我严格遵守中央八项规定及省、市、区关于党风廉政建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立公仆意识,对照党员干部廉洁从政若干准则有关规章制度,着眼于平时,着眼于防范,坚持从小事做起,从细节做起,严于律己,防微杜渐。加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,严防发生违纪行为。严格执行党风廉政责任制
8、,注意自己的一言一行。工作上秉公办事,生活上廉洁自律,从不利用职务之便谋取不正当利益,自觉接受人民群众的监督。三、从严要求,抓好分管部门的党风廉政建设工作“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。一年来,我严把分管部门领导班子的思想关、制度关、监督关,按照交通运输局党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见的分工部署,全面加强分管部门党风廉政建设,积极倡导六种良好作风,即迎难而上、开拓进取的作风;真抓实干、求真务实的作风;深入实际、服务群众的作风;坚持原则、遵守纪律的作风;勤俭节约、勤廉自守的作风;团结一心、通力协作的作风。在执法队伍建设方面,以开展交通执法学铁人、做铁人、建铁军活动为载体,多次开展
9、行政执法整治活动,加强对全体执法人员的培训和监管力度,组织全体执法人员进行业务知识及相关法律、法规、规定、办法的学习培训、岗位考试及知识竞赛;对下属单位实行零执法过错考核;努力打造“执法亮利剑、公正赢民心”品牌。由于做到警钟长鸣,常抓不懈,自己分管部门未发生违规违纪问题。党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨的政治任务。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,积极开展各项工作,为交通工作的不断发展做出自己积极的努力。【篇3】党风廉政建设述职报告根据上级党委关于年度党组织书记述职评议考核工作的要求,作为公司的党委书记,就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。一、履行第一责任人责任
10、情况(一)扎实推进“三个融入”,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用一是党的建设融入企业发展。年初,我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及集团贯彻落实意见,做到“三个明确”:一是指导思想明确,即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展;二是重点任务明确,即压实三张责任清单,抓好三支队伍建设,聚焦三项重点工作;三是工作路径明确,即以集团年度交办的任务和企业主营业务目标任务为中心,通过抓基础、抓基层、抓协同,建立制度、规范管理、防范风险。二是党的建设融入中心工作。认真履行集团“两个确保”的重要职责,以保障城市公共安全为己任,并与落实“大安全”经营管理理
11、念结合起来,把确保安全生产、环保达标、稳定工作作为企业的首要任务和重中之重。以专项督查为契机,加大监督检查和考核问责力度,把安全生产党政同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和党委班子成员到基层一线检查安全生产工作共次。定期排摸不稳定因素,制定完善突发事件应急响应和处置预案,特别是在十九大召开期间,认真落实领导带班制度和信访稳定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件件,自收信访件件,均已答复完毕。三是党建工作融入上市公司治理体系。按照集团党委统一部署,年内启动党建工作要求写入公司章程工作,在走访调研、专题研讨的基础上,形成关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿,并提交党委会审议通过。根
12、据新形势新要求,修订完善集团党委会议事规则,全年主持召开党委会次,计审议或通报了项议题,形成了集体领导决策事项的良好氛围。(二)压实“三张责任清单”,有效落实年度党建重点任务一是认真落实党建工作责任制。年初根据家直属党组织不同特点,研究制定个性化的党建工作责任制考核办法,把考核指标分为基础指标、重要指标和特色指标,并分别签订了党建工作目标责任书。针对实际,研究制定了年党群工作推进表,将党建工作进行分解,明确了项年度工作任务,并抓好督办落实。结合企业年度考核,把党建工作责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效考核依据。组织开展党群条线专项检查工作,对家基层党组织工作开展调研、指导与抽查
13、,并提出项整改措施,明确责任部门、责任人和完成时限。此外,集团党委还举办了以“一岗双责强化年”为主题的基层党组织书记专题培训班,基层党组织书记共余人参加了培训。二是认真落实党风廉政责任制。按照上级党委的要求,认真落实领导班子集体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团党委召开党风廉政建设形势分析专题会,开展突出问题分析研判,列出问题清单,结合领导班子业务分管条线,采用“共性+个性”的模式,签署了廉洁从业承诺书。同时与家基层党组织签订了党风廉政建设责任书,推进责任落实,确保压力层层传导。年内研究制定了年党风廉政指标考核细则(试行),并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业内控建设与构建防控
14、体系有机结合,重点梳理各核心业务的关键控制,更新Z本内控手册,新建本内控手册。加大执纪问责力度,年共受理、处置问题线索件,办理纪委函询问题线索件。三是认真落实意识形态工作责任制。根据集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单(第版),制定新一版党委落实意识形态工作责任制的责任清单。组织召开企业形势任务报告会,分析当前党建工作现状及存在不足,为下一步工作指明方向。探索落实意识形态工作的新途径,初步构建起“宣传、交流、服务、监督”四位一体的“互联网+党建”工作平台。结合“七一”大会的召开推出党群微信公众号,定期报道和展示各级党组织的工作进展和特色亮点,上线迄今共发布微刊余条,最高阅读量接近人次。通过
15、设立党委书记、纪委书记、工会*“三个信箱”,及时掌握职工思想动态,凝聚改革发展的正能量。(三)抓好“三支队伍建设”,着力建设高素质干部人才队伍一是加强领导班子建设。年初,我主持召开了“两学一做”专题民主生活会,制定整改措施项,明确责任分工和责任部门,并按时抓好整改落实。集团党委制定年度中心组学习计划,通过辅导讲座、集体学习、参加培训、专题研讨等方式,重点学习了党的十八届六中全会以及十九大精神、党建会议精神、市第次党代会精神、书记调研集团的讲话精神、集团推进“四化”改革动员大会精神等,同时把企业战略规划研究、党风廉政形势分析、公司业务培训也纳入其中,推动班子成员提高政治理论水平和履职能力,全年共开展党委中心组学习次。集团领导班子严格执行双重组织生活制度,制定落实领导基层联系点方案,注重收集基层一线意见建议,重点聚焦企业发展过程中的瓶颈难点问题。二是加强党员领导干部建设。坚持正确选人用人导向,德才兼备、以德为先,结合企业发展需求,优选配强直属单位和项目公司领导班子,全年调整、提任名干部。大力发现培养年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,加大干部交流力度,涉及人数人次。建立与行业政府部门的合作培养机制,加快年轻后备干部的成长,完善干部管理制度,制定了干部管理规定、后备干部管理暂行办法等