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1、主管演讲稿十篇主管演讲稿 篇1公司全体员工、家属同志们:大家新年好!年终岁尾寒意深,新年伊始万象新。值此20xx年新年到来之际,我们谨代表公司党委、公司,向大家致以新年的问候!一年又一年,我们常常感叹:“时间都去哪儿了?”20xx年是“十二五”的收官之年,也是公司迎难而上、奋勇前进的一年。在公司 “爬坡过坎”的艰难期,全体干部员工坚持发扬主人翁精神,紧紧团结在一起,抱团取暖,共克时艰。20xx年,我们没有在等待中叹息,没有在风雨中沉沦,而是在坚守中努力,在逆境中奋发。我们凭着宝鸡钢管的精气神,凭着宝管人的“干”字精神,在公司发展史上又留下了铿锵有力的笔墨。感谢全体干部员工一年来的辛勤付出,感谢
2、员工家属同志们的支持和理解。20xx年,坚守就是成功。面对钢管市场形势的持续低迷,我们的销售队伍南征北战,逆市突围,全年实现钢管订货量100.6万吨,外部市场订货占到“半壁江山”。面对行业产能过剩的严峻现实,我们的科研队伍着力向高端化产品研发转型,特殊扣油套管、高抗挤油套管、超大壁厚海洋管、超大口径输送管、高钢级连续管、双金属冶金复合管、防腐保温管等新产品纷纷加入产品序列。百万吨的订货来之不易,新产品的诞生弥足珍贵。事实再一次证明:只要将市场与研发、技术与服务融合起来,我们就可以开拓新天地!20xx年,努力就有成果。在市场经济下,更需理性看待企业经营的跌宕起伏。在扭亏解困的反转之路上,每个人都
3、有责任创造效益。我们深入开展全员、全过程、全要素降本增效活动,以务实的举措,着力开源节流,累计降本增效1。82亿元,圆满完成年度目标。市场形势倒逼改革,改革就有红利。我们的员工舍小家顾大家,使“人随订单走”成为新常态,创造了员工、技术、思想和文化交融的新模式。有多少努力,就有多少回报。事实再一次证明:只要把握深化改革的着力点,把好的政策运用好,把好的机制坚持好,我们就可以开创新局面。20xx年,砥砺就会突破。肩负“走出去”重任的哈国建厂项目正式启动,肩负完善产业链重任的西安专用管二期项目已现曙光,担负稳定经营重任的安全、质量、廉政等基础管理工作稳中有进,担负员工队伍凝心聚力重任的党群工作和矿区
4、服务十分给力。全体干部以“三严三实”重塑有勇有谋、敢做敢为的新形象,全体员工以“干”字精神重塑企业之魂。啃下企业发展方式转变的硬骨头,离不开日复一日的磨砺;增强企业持续稳健发展的软实力,离不开干部员工锲而不舍的努力。事实再一次证明:只要我们团结一心,目标一致,我们就可以开启新篇章。历史总是在演进中发展,事业总是在接力中前行。20xx年,是“十三五”的开局之年,站在新的历史起点上,我们已经勾画了新的发展蓝图。未来的五年,我们仍将围绕“双一”目标,深化“两大”体系,实施低成本、高端化、国际化三大战略,促进市场结构、产品结构、管控模式和发展方式的四个根本转变。梦想在召唤,使命催征程。20xx年,我们
5、必须增信心、勇进取,必须在变中求生存、在变中谋发展,必须做自己的“救世主”。否极泰来时,重申鲲鹏之志;惜时勤业中,重塑宝管雄风。在新年钟声即将敲响之际,让我们共同祝愿宝鸡钢管明天更美好!祝大家新年快乐!主管演讲稿 篇2尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综
6、合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我20_年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己
7、的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学
8、等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿
9、这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉
10、等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解
11、决他们的投诉。以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活
12、力。第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一
13、条条的财源。第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各
14、种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销经理这个岗位的,请大家审查!谢谢!主管演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家!我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业
15、务经理负责人等工作。年至今从事工作。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1 我为什么要参加此次竞聘?2 我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?3 如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么?我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。一、我为什么要参加此次竞聘?我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。入行12年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘的初衷。二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:首先,我有扎实的专业理念基