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1、党支部书记个人述职述廉报告范文 作为党支部书记的我们,要坚持外树形象,内抓管理,团结和谐,提升服务,改善条件,增强素质的理念,在工作中以身作则。以下是由为大家精心整理的党支部书记个人述职述廉报告,仅供参考,欢迎阅读。党支部书记个人述职述廉报告【一】 尊敬的上级领导、同志们:20xx年,我认真学_党的_大精神,坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教师,在自己的职责岗位上,守职尽责,为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现简单汇报如下,敬请大家评议。一、履职情况找准位置,求真务实本来平凡,精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神,作为一名
2、书记,我认真贯彻落实局党委和学区总支的相关要求,坚持围绕教学中心抓党建,抓好党建促发展,大部分党员教师在教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。1.四抓,突出思想作风建设。抓学_,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。今年支部始终把_大精神的学_贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学_贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学_集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学_有记录、成效有保障。抓对照,提高活动的针对性,强化职业道德。在扎实推进党的群众路线实践活动中,从严要求,不折不扣一个环节一个环节贯彻落实,在学_中提升,在实践中巩固。学校领导一遍一遍的对照检查修改,一
3、阶段一阶段整改路线清单的回头落实,这是思想的洗礼,灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动,讲党课,学资料,观影片,写心得,互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风,强师德,树形象。开展了师德建设的系列活动,师德承诺、师德学_、师德考核、自查自纠等,大力弘扬校园先进事迹的典型,展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备,而优秀是人人所拥有的,老子说人之初,性本善,所以我校的师德建设始终以争优为主旋律,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性,树立公仆意识。开展以为民、务实、清廉为主要内容,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求的一系列党的群众路线实践活动
4、。整个实践活动做到了:动员宣传真抓实干高低点,学_活动形式多样有特色,征求意见面对面心连心真抓实改,民主生活会有辣味有诚意,政风行动进行中。2.落实和加强两项工作,增强党组织凝聚力。一是认真做好党员发展,为支部发展增添后劲。上半年白彩霞批准为预备党员,为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度,组织李想入党积极分子参加局党委组织的培训考核。二是创建学_型党组织建设,扎实开展党员率先读书活动,德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的读书节,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为_惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲,这是我们众人所期望的校园精
5、神文化的引领,也是推进学_型党组织建设的核心工作。二、自身建设学_实践,_说到底是一种感动,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调,在学_中学会担责,在实践中努力传扬爱,这是一种无声的诺言,也是我一直坚持、坚守、坚固的行动。1.坚持学_。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,这是开展好工作的根基。为此,我把学_当成工作,也把工作当成学_,学_了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的_大精神和的重要讲话、学_了中央和省、市、县委的最新决策部署,学_了有关工作的政策和法规,学_省、市、县委领导的一系列讲话,还尽可能地
6、涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,积极参加各级组织的专题学_活动,坚持学在深处,谋在新处,干在实处,力求多学一点,学深一点。读书是件幸福的事。2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教学工作,作为自己的重要责任,喜欢讲台,只要能站在上面我就欢喜,也许这是一份情节。我坚持走在教学第一线,听课评课,研讨交流,与大家一起做教改,一起献计献策,共尝改革的甘苦。3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位,帮忙不添乱,支持把握度,分工相协调,与其他班子成员一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作,在自己工作范围内的事,能
7、办的办,能改的改,能整合的整合,能优化的优化,尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动,调动大家的积极性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范,以身作则,勤政清廉,凡是出于公心,以大局为重,勇于负责,淡泊荣辱,喜欢平淡简单,没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。20xx年平淡简单之中,有着淡淡的清香,浓浓的幸福。总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解,凡事尽都顺利。有不到位的,不尽人意的,相互理解包涵。述职人:xxx20xx年x月x日党支部书记个人述职述廉报告【二】尊敬的上级领导:20xx年以来,作为xx农场医院党支部的支部书记,坚持外树形象,内抓管理
8、,团结和谐,提升服务,改善条件,增强素质的理念,要求自己与一线医生护士并肩作战,同甘共苦,关心职工生活,尤其在吃苦在先,以身作则方面,带动支部一班人,为了医院的复兴,做出了一点成绩,现在汇报如下,请批评指正。-一、人尽其才,抓住已有的骨干,培养年轻人才,可持续发展有基础20xx年x月,我受农场党委委托,主持医院工作。当时的情况是:人心涣散,人心思走,已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来,手里有点技术的人,纷纷准备随后离开。没有能力,或者年事已高者,也是长吁短叹,自己感到危机四伏,度日如年。我当时看到,医生队伍里没有j几个年轻人,护士队伍,最高的高年资护士已经有52岁,依然在护理部
9、参与倒班。怎么办?我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长,我决定继续启用高年资医师,甚至是退休医师 。同时,请高年资医师在临床一线值班,挤出时间让年轻医生外出进修学_。20xx年,医院先后派出四批次外出进修队伍,在xx,xx市中心医院,妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学_。护理队伍建设,一直是困扰我以及医院领导的 难题。新护士来来去去走马灯,总是衔接不上。我当即决定,接受学校实_生,并积极培养,高薪聘请敬业精神强,专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。对于人才的流失,我采取培养,使用,双向选择,自由出入,不限制流动。主张,人才可以为
10、我所用,也可以因为结婚,工作调动而离开。在他们工作期间,充分尊重他们的个性,价值取向,关心他们的生活和工作甚至婚恋 。年轻人,是一个单位的生力军,是活力,是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合,我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学_和交流沟通的方式,要求他们学会尊老,学会有效沟通,学会与人相处。虽然,这样的学_,是一个漫长的过程,需要足够多的时间,可是,我们有义务去做正确的引导。我们都会老的,我们都会成为年轻人的负担,所以,我们必须适应,必须做到先尊重老人,尊重他人,才能够学会做人。先做人,然后才是做事。对于老同志,我的处理方法是,人尽其才。老了,可以做老师,动嘴多一点,动手少一
11、点。有些人,动嘴动手都不行了,可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是:只要你尽力了,只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错,就行。不然,可以考虑提前休息。二、改善条件,先一线科室,后二线科室,领导干部不予考虑我到医院的时候,单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款,连正常的运行经费都没有。甚至负债20余万。没有资金,怎么改善工作条件?在抓创收的同时,我们厉行节约,减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会,搭公交,三人以上开会,才派车。领导到我单位检查工作,我们就在自己的食堂招待客人。这样,减少了不少开支。我们的一线医生,护士的值班室,没有窗帘,没有洗浴间,没有卫生间,没有空调,夏天蚊
12、虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。电脑,虽然不是多么贵重的东西,可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室,而是先满足一线科室。至今,我的办公室,依然是没有空调,没有电脑,没有一件像样的办公用具。当然,我们,作为医院的主要负责人,就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里?在一线,在门诊部的诊断室,在住院部的医生办公室,在病房,在各科室巡回的路上为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件,我们在基建维修方面,投入资金近10万元 。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划,是基于医院发展的大局,是基于密切干部群众的大局,是基于领导干部自律的大局.
13、,是模范执行党员吃苦在前,享受在后的需要。三、奖勤罚懒,特殊科室设立奖项,能者奖,庸者罚 ,激励职工工作热情医院,是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小,喜欢计较。因为喜欢计较 ,拈轻怕重,推诿扯皮的事情时常发生,尤其是发生在工作期间的扯皮,造成了不少负面影响。针对这种情况,我们支部一班人研究决定,为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施,做到奖勤罚懒,激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵,造成负面影响的人与事,进行比较严厉的经济处罚,并处以检讨,通报批评。为了激励职工注重学_,积极参与比赛,我们制定了三级名次奖。分别对在国家,省级,市级卫生系统获得比赛优胜者,予以3000元,1
14、000元,500元的奖励。一年来,通过各种讲座,视频,培训以及讨论的形式,我们对三批次,12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学_,比贡献,比成绩的良好氛围。年内,我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部 警示活动。在学_中提高思想觉悟,提高法制水平,在那些失足党员干部的教训中警示自己,廉洁奉公,踏踏实实为了职工办实事,谋福利。今年初春,我们组织全体职工游览了借粮湖风景区,借此机会把同志们邀集在一起,放松一下,交流一下。平时有点小误会,小摩擦,通过这样一种交流达到了和解,和好,和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题,我的态度是,只要对工作有利的活动,需要用车,进餐,可以
15、大力支持,可是私人聚餐,一律是AA制,或者我私人掏腰包。回家,我尽可能搭公交车,单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途,是接送病人,公共卫生下乡,上级单位走访开会。同时,我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。在食堂进餐,我与值班的同志们待遇不同:他们是值班,午餐是免费 的,而我是自己吃饭,必须自掏腰包。虽然,金额不大,可是这样的小便宜,会在职工中产生不良影响。在接受吃请方面,我一般是主动,多次婉言拒绝,时间久了,吃请的单位知道我不喝酒,不会打牌,也就不坚持了。于是,我有了大片的时间下沉到科室中潜心工作。20xx年,对于我,我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴,没有家底,更加没有积累,一个万事开头难的单位,对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全,新科室的创办,发展,全院近百人的福利,40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐,都像一座沉重的山,重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任,不能辜负职工的期望。虽然,今年医院实现了xxx余万元的创收,门诊部是我主持工作前创收的3倍,住院部是两倍。3个xx科室也同样有了不错的成绩,可是,我感到,那是在卫生局党委,农场党委的大力支持下取得的,是在全体职工的共同努力下取得的。明年,我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。述职人:xxx20xx年x月x日党支部书记个人述职述廉报告【三】尊敬的上级领导:20xx年,在街