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1、2020工会主席工作总结5篇工作总结篇一:年工会工作总结 年工会工作总结 年是发展的收官之年,XX煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下,认真落实我公司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营核心,以、为指导思想;以为工作要求,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动,推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质,在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将年公司工会工作总结如下: 一、加强理论学_,提高职工整体素质。 (一)为提高职工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的职工队伍。在公司领导的亲切关怀
2、下,工会与党支部密切配合,积极开展技术、业务培训,践行活动,利用各种机会有针对性地开展职工思想政治活动。 (二)参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。积极参与公司各类活动,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,引导广大职工熟知公司发展方向;促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。加强干部职工的业务培训学_。 二、开展健康有益活动,增强职工身心健康 (一)元旦期间,公司举办了;别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱,建功求进的新形象,充分证明团结就是力量,合作才会成功的精神。 (二)为进一步提升企业文化,丰富职工业余文化生活,五一期间举办了迎系列文体活动,此次活动简单有趣,人人皆可
3、参与,职工喜闻乐见,不仅强化了公司团结向上的凝聚力,也促进发展了和谐劳动关系。(三)为纪念中国共产党成立95周年,公司举办了迎七一红歌大赛红歌关心关爱行动金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作,累计资金58万多元。 (一)开展慰问活动。工会每年都坚持探望、慰问制度,坚持春节期间活动;年为退休职工、伤残职工、待岗职工共 人每人购买 大米、 白面和食用油桶,开支元。 (二)认真做好死亡遗属核查工作。年初,公司工会按规定对公司亡故职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养5人,平均每月为123人发放抚恤金。 (三)慰问死亡遗属。考虑到遗属大多为独居
4、老人,党支部、工会及综合管理部负责人组成了慰问团,逐一登门拜访,共同看望 名死亡遗属。虽然遗属流动性大,居住分散,看望不便,但慰问组成员不畏艰辛的精神充分体现出工会对死亡遗属们的深切关爱。 (四)坚持参保医疗互助保险。为解决职工看病难、因病致困的问题,加大职工医疗救助力度,减轻患病职工的家庭经济负担,工会为全体职工参加了职工医疗互助保险。缴纳医疗保险金 元。 五、强化企业形象 提高企业文化和品位 (一)着力企业文化建设。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和行为方式。它看似一个虚泛的概念,却是与技术能力、管理能力共同构成企业核心竞争力的重要组成部分,并在企业经营、管理等各方面发挥着
5、重要作用。我公司自入住综合服务楼以来,更加注重公司企业文化建设。 (二)筹备职工之家。为丰富职工业余生活,工会与公司领导协商,在综合服务楼三楼设立了健身中心、党支部阵地、职工之家、青春驿站、乒乓球室等;还专门打造了职工阅览室,内藏文史、管理、学_工具、报刊杂志等十余类书籍近_本,并设有专人负责,方便职工业余读书。 (六)下年度工作方向 回首过去,展望未来,下一年度,我公司工会定会尽职尽责,努力完成各级领导给予的任务,争取把工会工作推向新水平,为公司发展做出贡献。 (一)努力发挥工会职能。工会将继续接受和依靠党的领导,在公司的支持下,深入职工之中,践行 等重点工作。从注重,关爱职工身心健康,为广
6、大职工排忧解难出发,从根本上为公司、为职工解决好实际问题。 (二)提升职工业务素质。工会将继续做好职工技术业务培训工作,切实提升职工业务水平,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作全面开展。 篇二:年工会工作总结 工会年工作总结和年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家,职工7145人,其中女职工4890人;专职工会 主席5人。全市系统职工38000多人,女职工占70%左右,县区中小学1182所,市直(银 州区)中小学32个;文化系统基层单位144家,局工会8家,会员1329人。共有先进模范 人物67人,其中全国劳模2人,省部级劳模31人,市级劳模30人,省五一奖章获得者4 人,市五
7、一奖章获得者12人。xx年,我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下, 在各有关部门的大力支持下,结合工作实际,加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建 设,加强对院校务公开工作的指导和探索,对一些难点热点问题进行了调研,组织开展了大 量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下: 一、xx年工作总结 (一)、加强基层工会组织建设,进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工 会按时改选换届,加强工会主席的配备,督促基层工会及时召开职代会,发挥职代会作用。 重点对铁岭县工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市 中医院等基层工会进行指导。随着事业的发展和体
8、制的改革,系统基层工会组 织建设亟待加强,中共铁岭县局委员会,铁岭县科教局,铁岭县总工会和铁岭县工 会联合下发关于进一步加强系统工会组织建设,强化教代会制度,促进工作全面 发展的意见,要求铁岭县系统基层工会今年统一换届,按照同级党政副职和宜专则专、 宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席,同时还争取县委组织部下发关于做好系统(产 业)工会换届选举工作的通知,实现系统基层工会全部改选换届,基层工会活力有较大 增强,为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优 活动为基础,围绕增强基层工会活力,创新建家活动形式和内容,加强指导、考核和验收。 年初,我们根据基层工会达标、
9、升级、创优考核标准,对15家基层单位进行了考核,市中心 医院等5家单位被评为创优单位;市信息工程学校等8家单位被评为升级单位;铁岭市第二 高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学_,进行工会业务 培训,使他们开拓了视野,提高了素质;在10月2728日,举办新任工会主席培训班,对 新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。 (二)、组织开展系列活动,调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元 旦、春节期间,对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问,为其送去米面油和每户100 元慰问金。积极组织开展“建五家”活动,各基层工会结合自身实际,围绕本单
10、位中心工作, 在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果 展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方 面,做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医 院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品, 为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问 4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业 技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年 初的
11、教科文卫工会工作会议上,对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年 仅对农业职业技术学院统计,有教学改革成果3项,向省厅上报的科研项目7项。 开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭 市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及 教科研问题。开展“创建学_型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职 工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能 大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业 技术学院被省总评为先进学_型组织
12、,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。 (三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文 卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医 院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医 院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作 会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了关于在全市卫生系统推行院务公开工 作实施意见,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容,全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度,制定出符合 实
13、际的院务公开制度和具体的实施细则。 (四)、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会,我们历时 一个月的时间深入基层和本系统各主管局,圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人 和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用,与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事 长陈智本联系,在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者,2名 全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。 (五)、我市市直基层女职工委员会都比较健全,一年来结合本单位实际,开展了大量的 活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动,市直单位参保人员xx多人。 各医院在护士
14、节期间开展护士技能大赛,促进了护士护理技能的提高,各学校在女教师中开 展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动,开展演讲、座谈和文艺联欢等活 动,丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式,以提高女职工的综合 素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体,以 提高医疗护理质量和医德医风为主线,以医院管理年活动为中心,开展了岗位技能比赛、爱 岗奉献演讲会,开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动,举办了“为国为家生好娃、和 谐健康幸福家”家庭才艺表演,引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。 (六)、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时
15、间,到市、县劳动局、农委及部分乡 镇、村庄进行大量调查,撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告,受到市里的高度重视。一年来,虽然做了一些工作,但一些深层次的矛盾和问题并没有解决,如工会的地位在 一些单位得不到应有的重视,职代会的权利得不到很好的落实,工会主席更换频繁,工会作 用不明显,许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此,必须加强基层工会组 织建设,加强职工之家和职代会建设。 二、xx年工作设想 一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求,以推进教科文 卫事业改革发展为已任,围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务,加强组织建设,抓住 重点,突出特色,提高水平,努力开创工作新局面。 二、重点工作。1、开展我为教学改革和铁岭经济振兴献成果活动,通过工会组 织体系,把这项活动真正落实在基层,抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动,扩大帮扶的 数量,总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度,培训典型,总结经验, 争取各方支持,推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系,建立工会协调参与机 制,发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设,进一步提高工作水平。按