党总支委员一定要求是科级干部吗范文.doc
《党总支委员一定要求是科级干部吗范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党总支委员一定要求是科级干部吗范文.doc(12页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、党总支委员一定要求是科级干部吗范文篇1:党总支委员会工作原则党总支委员会工作原则第1章 总 则第1条 为坚持党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用,增进 企业的改革、发展和稳定,根据中共中央关于进1步加强和改进国有企业党的建 设工作的通知、铁路企业党委工作规定,结合我单位或实际,特制定本规则。第2条 党总支工作的方针原则1、 坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点,全面贯彻履行科学发展观和党的基本线路、基本方针。2、 坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善经理责任制,全心全意依托工人阶级”的指点方针。3、 坚持为企业改革和发展服务,
2、把保证和增进两个文明建设作为党总支工作的动身点和落脚点,作为检验党总支工作成效的主要标准。4、 坚持“党要管党、从严治党”的方针,全面加强党的政治、思想、组织和风格建设。5、 坚持“党管干部”原则,严格履行党的干部线路和方针政策。6、 坚持继承和创新相结合,解放思想,实事求是,继承和发扬好传统、好办法,积极创造新的活动方式和工作方法。第2章第3条 党总支的主要职责是1、 认真贯彻党的线路方针政策,保证监督党和国家的方针政策和上级领导机关唆使、命令及工作部署在企业的贯彻履行。2、 积极参与公司重大问题的决策,支持总经理依法行使职权。3、 弄好领导班子建设和各经营单位班子建设,加强对干部的培训、教
3、育、考党总支的职责察和监督。加强对干部队伍的宏观管理。对行政管理干部的任免、赏罚提出意见和建议。决定党群干部的任免和赏罚。4、 领导公司的思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、政治文明建设,努力建设1支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。5、 全心全意依托工人阶级,领导和支持职工代表大会展开工作。6、 领导和支持工会、共青团等大众组织依照法律和各自的章程,独立自主地展开工作。7、 加强对宣扬舆论工作的领导,为多经的改革、发展和稳定创造良好的舆论环境。8、 加强党组织的本身建设,围绕企业中心工作,充分发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证生产经
4、营任务的完成,实现国有资产保值增值。9、 调和经理与大众组织之间的关系,做好大众工作。10、 决定公司党的建设方面和党务工作重要事宜。第4条 党总支研究决定的问题1、 贯彻履行党的线路方针政策和上级党委唆使、决议的重要措施,党组织的换届改选,重要请示报告意见等。2、 党总支的年度工作计划、总结、重要请示、报告和公司党代会的重要事项。3、 支持总经理实现任期目标和党组织保证企业重大决策实行的重要措施。4、 每半年听取1次总经理报告行政工作。5、 加强领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规则、计划和重要措施,干部制度改革和党总支权限内干部的任免、调动和赏罚。6、 党的本身建设和党风廉政建
5、设中的重要问题。7、 思想政治工作、精神文明建设和政治文明建设中的重要问题。8、 职工代表大会和企务公然工作中的重要问题。9、 统战、武装和工会、共青团工作中的重要问题。10、 各党支部召开党员大会进行换届选举,候选人的审查、肯定,经选举产生各党支部委员、书记的审批。101、 在核定的定员总数内,根据上级规定调剂和设置党群工作机构,按上级有关政策规定,评定政工干部职称等。102、 党总支对公司重大问题的意见和建议。103、 新党员审批、豫备党员转正及对党员干部的处理,党的基本制度制定与修改。104、 宣扬思想政治工作和精神文明建设的计划、部署、考核、赏罚及党政工团调和工作中的重要问题等。105
6、、 对公司部门负责人和各经营单位行政正、副职的任免与赏罚,提出意见和建议。决定党群干部的任免与赏罚。106、 职工工资增长原则,职工住房分配原则,各经营单位、机关部门机构的设立与调剂原则,路风建设中的重大问题等。107、 深化内部改革,综合经营发展中的重要举措。108、 公司班子展开“创4好班子”活动的措施方法。109、 党总支职能范围内的其它需要集体讨论决定的重要问题。210、 其它应由党总支讨论决定的问题。第5条 党总支要以主要精力抓好企业党的建设,努力实现以下目标1、 建设1个坚决贯彻履行党的线路方针政策,善经营、会管理,团结协作,廉洁公正,开辟进取,得到职工大众拥戴的领导班子。2、 建
7、设1支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验、在3个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。3、 建立1个适应企业改革和发展要求、与生产经营紧密结合、保证企业党组织发挥作用的工作机制。4、 建立1套加强党员教育管理、及时解决本身存在的矛盾和问题、不断增强凝聚力和战役力对工作制度。第3章 参与重大问题决策第6条 参与企业重大问题决策是发挥党组织政治核心作用的重要职责和基本途径。党总支参与决策企业重大问题的范围是1、 单位的经营方针、经济承包责任制实行方案,长远计划和年度工作计划,重大技术改造方案和基本建设方案,年度职工培训计划,职工生活福利等重要事项。2、 行政机构的设置及调剂,重要规章制度的制
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党总支 委员 一定要 求是 干部 范文