2021摘选党建引领高质量经济发展发言材料范文五篇.doc
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1、2021摘选党建引领高质量经济发展发言材料范文五篇以党建“一盘棋”统领县域经济治理改革。每周召开改革专题研究会,四套班子挂帅、部门“一把手”领衔推进改革试点。组建8个专班,成立临时支部,“一股绳”推进,专攻十大“多跨”难题。建立党建智治“掌上督”平台,将试点事项集成“一张网”。成立全省首个县域经济治理决策参与委员会,率先建立企业治理“事前预警”机制,政企社多方合力,打造县域经济治理的永康模式。以干部队伍“新能力”建设迭代升级营商环境。发扬“一诺千金、迎难而上、同心协力”的工匠精神,提高干部队伍现代化建设新能力。在“亲清关系”中显现刚性,开展“立信义、弃陋习、扬正气”专题整治,举办民营企业家节,
2、68家单位公开承诺450个助企事项。在攻坚争先中显现韧性,万名党员干部迎难而上,拆除村级工业区170多个,新增高效厂房527万方。在助企服务中显现多跨性,实施“三服务”2.0版,十名党政领导联十链、百名局长带百团、千名干部驻千企,化解企业难题4200多个。以全球“揭榜挂帅”引才激活发展内生动能。抢抓招才引智变量,连续举办8个“揭榜挂帅”五金专场,着力破解行业“卡脖子”问题。做大科技平台增量,中国五金物流港、国家林草装备科创园等相继落地。深挖工业经济存量,总投资211亿元的26个“芯屏器核”项目集中开工,填补现代五金“缺芯”空白。2021摘选党建引领高质量经济发展发言材料范文2江山市坚持问题导向
3、,抢抓“县乡一体、条抓块统”改革契机,探索推行“组团式、模块化、融治理”组织体系,党建统领打破机制壁垒,数智牵引提高协同效能,推动工作开创新局面,2018年山区26县考核名列第一、去年位居前列。“组团式攻坚”打破部门横向壁垒,提升重点工作落实效率。针对以往重大任务攻坚中,部门各自为战、力量分散等问题,探索构建组团式组织体系。今年上半年,在推进江山历史上户数最多、体量最大的城东新城征迁中,改变以往征迁部门牵头、各部门抽调干部参与模式,通过69个部门领办包干,成立“一办八组”指挥部统一指挥,“晒评督”一体挂图作战,24天完成签约清零。“模块化整合”打破乡镇条线壁垒,提高乡镇行政运行效能。针对乡镇职
4、能交叉、统筹困难等问题,重构党建统领、治理执法、经济生态、便民服务四个模块组织体系。一是推动部门人员下沉,结合乡镇原有队伍,组合归集进模块。二是将乡镇内部科室和部门下派机构整合入模块,赋予乡镇指挥协调等“属地四权”,确保职权一致。三是重塑建立综合指挥室为枢纽、四个模块为支点、对应机构为单元的“1+4+X”运行机制。“融治理协同”打破网格内外壁垒,增强基层治理服务效力。针对基层网格治理力量单一、服务能力不足等问题,探索构建“网格+” 2.0基层治理组织体系,通过“+力量”下沉多元队伍、“+服务”前移事项关口,“+智慧”推动高效管理,将治理服务资源精准推到基层最前沿。2021摘选党建引领高质量经济
5、发展发言材料范文3我们始终坚持党建统领、整体智治,扎实推动民营经济高质量发展,探索共同富裕实践新路径。上半年,地方财政收入、人民币存贷款余额、外贸出口三项指标增速均居全市第一。党建引领新经济新业态强根铸魂。我们坚持党对一切工作的领导,努力为民营经济引路指向。我们实施党建“双覆盖”提质工程,区委常委牵头、区镇一体联动,为民营经济发展聚合力、清障碍。组建“十大党建联盟”,推进关键要素共商共享、技术难题联合攻坚。实施新生代企业家“青蓝计划”,在交流、实训中打造复合型企业家队伍。建强队伍助推中小企业裂变发展。我们以数字化改革为主战场,推动改革“出彩”、干部“出色”。我们建立数字化改革能力专项考察机制,
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