安监局2021年度民主生活会领导班子对照检查材料范文.docx
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1、安监局2021年度民主生活会领导班子对照检查材料3 安监局2021年度民主生活会领导班子对照检查材料 为了认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于认真开好2021年度县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知精神,局党组精心制定了民主生活会实施方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心对话,认真查找存在的问题,深入剖析原因,并制定整改措施,现将有关情况汇报如下: 一、2021年局党组工作开展情况 2021年度,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委的监督指导下,局党组紧紧围绕中心工作,以强化党组织和干部队伍建设为抓手,以扎实开展“两学一做”学习教育常态化为载体,深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中
2、、五中、六中全会和十九大精神,狠抓班子和基层党组织建设,严格落实从严治党、党风廉政建设和意识形态主体责任,加强干部队伍管理,持续深化中央八项规定和实施细则的落实,驰而不息纠“四风”,安全生产领域改革稳步推进,重特大安全事故防范成效明显,企业论上的坚定清醒是政治上坚定的前提,局党组通过开展一系列学习教育,认真组织全体领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会思想和系列重要讲话精神、党章和党规党纪,全面增强了班子成员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定了道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,自觉做到“四个服从”。但是,对照标准要求,工作中仍然存在一定差距,表现在推进安全生产领域体制机制等深
3、层次改革时,由于涉及部门多、阻力大,存在指导协调不够充分,导致少数县区未如期完成既定的改革任务。 二是在执行上级重大决策部署和决定决议方面:在安全生产法规标准体系还不够完善的情况下,局党组班子成员都能立足安全生产工作全局,创造性地开展各项工作,特别是近年通过不断制定完善安全生产责任体系,全面夯实县区、部门和企业主要负责人责任,有力促进了安全生产重大决策部署的落实。在遇有重大问题、重要事项都能严格落实请示报告制度。但是,通过深刻剖析和组织反馈,在领导干部个人事项报告方面,少数同志因申报事项时间跨度大、规定。但是,在落实“一岗双责”上仍存在工作主动性不够强,方法措施还不够活,对分管的科室和下属单位
4、听取汇报多,督促检查不够,特别是在日常督促检查常态化还需进一步加强;在干部管理上,还存在有碍于情面、怕伤感情想法,对干部管理还不够严格。 三、产生问题原因分析 这些问题的产生,从形式看,有思想层面和工作层面的问题;从成因看,有客观方面的原因,但主要还是主观方面的原因;从根源看,说到底是高标要求不够高、担当意识不够强,工作作风不够寮。 一是学用结合不够紧密。虽然大家都按规定要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中还没有真正掌握其精神实质和核心要义,知其然不知其所然,致使在贯彻落实出现打折扣。 二是贯彻执行不够彻底。在贯彻执行党中央决策部署上反映少数领导干部对细节不够重视,有侥幸
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