教学论文-民族地区高等院校在校大学生健康人格塑造问题研究的论文.docx
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1、民族地区高等院校在校大学生健康人格塑造问题研究的论文大学生人格总体上是健康稳定的,由于诸多特殊原因,也呈现出自卑、懒散和抗挫能力差等一些不同发达地区在校大学生的性格特质。在民族地区可通过提升大学生自主塑造健康人格的能力,营造和谐、稳定、温馨的家庭环境和创造健康、积极、优美的校园环境等途径来塑造健康人格。 关键词:民族地区;大学生;人格; 塑造 中图分类号:g804.8 文献标识码:a 文章编号:1006-723x(2012)07-0084-03 大学期间是一个人人格形成的关键时期,有研究表明,约10%30%的大学生存在着不同程度的人格问题。贵州是一个多民族的山区,欠发达、欠开发是现阶段贵州的基
2、本省情,目前贵州有普通高等学校47所,在校生299072人。1这样一个大学生人数较多,而又作为“少、边、山、穷”地区高校中的大学生人格状况如何,更值得进行深入探究。 一、贵州高校大学生突出的人格特质 为了了解民族地区的高校中大学生整体的人格状况,课题组选择贵州省内五所高等院校的500名在校大学生作为研究对象,采取“艾森克个性问卷成人版(epq)”问卷调查和随机访谈的形式进行了调查。共发放问卷500份,收回问卷450份,有效问卷421份,有效率占收回问卷的93.6%,其中男生157人,占总人数的37.3%,女生264人,占总人数的62.7%;汉族263人,占总人数的62.5%,少数民族158人,
3、占总人数的37.5%。全部数据采用spss11.5软件进行统计分析。 我们从性别、民族两个因素分别进行了独立样本t检验(见表1和表2)。 从表1、表2可以看出,男大学生和女大学生、少数民族大学生和汉族大学生在精神质(又称倔强、讲求实际)(p)这个人格纬度上没有显著差异,而在内外向(e)、神经质(n)和自我掩饰度(l)3个人格维度上差异显著,呈现出下列特质: (一)男大学生和汉族大学生性格以外向居多 从e纬度看:在表1中显示,男大学生比女大学生外向,对外界事物兴趣广泛,朋友多,喜形于色,可塑性强;在表2中显示,少数民族大学生较汉族大学生内向,汉族大学生比少数民族大学生易于适应环境的变化,性情活泼
4、、热情,爱交际,更渴望兴奋的事情。问卷中关于反映内外向性格的典型问题“你是否比较活跃”,男大学生和汉族大学生分别有80%和85.5%的同学回答“是”;问及“你是否有许多不同的业余爱好”、“你是否常爱外出”、“你有许多朋友吗”等问题时,男大学生和汉族大学生回答“是”的比例均高于女大学生和少数民族大学生。可见男、女大学生中的汉族比男、女大学生中的少数民族外向,而少数民族中的男大学生比少数民族中的女大学生性格外向。 (二)女大学生和汉族大学生情绪较不稳定者居多 从n纬度看,在表1中显示,女大学生比男大学生容易激动、紧张、焦虑,情绪较不稳定;同样在表2中显示,汉族大学生比少数民族大学生情绪易于激动,心
5、境变换剧烈,日常活动带有强烈的情绪色彩,情绪高时,学习、工作热情高,反之,什么事都不感兴趣。问卷中关于反映情绪性格的典型问题“你的心境是否常有起伏”,女大学生和汉族大学生分别有78.2%和75.6%的同学回答“是”;问及“当别人向你诉苦时,你是否容易理解他们的苦衷”等问题时,女大学生和汉族大学生回答“是”的比例均高于男大学生和少数民族大学生。可见男、女大学生中汉族比男、女大学生中的少数民族情绪较不稳定,而少数民族中的女大学生比少数民族中的男大学生情绪较不稳定。 (三)男大学生和汉族大学生更试图给人留下令人满意的印象 从l维度看,在表1中显示,男大学生比女大学生更试图给人留下令人满意的印象。同样
6、在表2中显示,汉族大学生比少数民族大学生更试图给人留下令人满意的印象。问卷中关于反映自我掩饰度的典型问题“你曾经将自己的过错推给别人吗”,男大学生和汉族大学生分别有67%和70.1%的同学回答“是”;问及“你在谈论中是否有时不懂装懂”、“你是否有时有点自夸”等问题时,男大学生和汉族大学生回答“是”的比例均高于女大学生和少数民族大学生。可见男、女大学生中汉族比男、女大学生中的少数民族有更多掩饰心理,而少数民族中的男大学生比少数民族中的女大学生有更多掩饰心理。 二、贵州高校大学生突出的人格特质形成机理 导致男女大学生在内外向(e)、神经质(n)和自我掩饰度(l)3个人格维度上差异的原因,首先是传统
7、教育观念的影响。由于中国 千年传统的男尊女卑,男主外、女主内等观念的影响以及传统的教养方式、父母对子女的性别塑造,导致男、女孩子从小就接受较明显的差异性教育。其次是社会对性别要求的影响。在传统观念中,女性只是男性的附庸物,而不作为独立的个体而存在。虽然经常宣称妇女能顶半边天,但是在人们的潜意识里,男人的能力、优势依然强于女性。这种状况,在欠发达地区表现更为突出,女生较男生得到的发展机会较少。一些招聘,虽然在招聘条件上没有限制女生,但在同等条件下,用人单位90%的采用男生。 导致少数民族大学生和汉族大学生在内外向(e)、神经质(n)和自我掩饰度(l)3个人格维度上差异的原因,首先是成长环境的差异
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