2020年某单位党建工作总结和2021年工作计划范文.docx
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1、2020年某单位党建工作总结和2021年工作计划范文一、2020年主要工作 (一)加强机关党的建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实意识形态责任制,加强领导班子建设和干部队伍建设,出台财务管理、公务接待、请销假制度等,形成新的制度汇编,扎紧制度的“笼子”,切实强化内部管理,建设“模范机关”。二是加强机关党建工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化主题教育成果。抓实“周一夜学”、“三会一课”、主题党日等组织生活制度。三是深化“三驻三服务”。以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务,深入开展“三服务”和推行党员到社区服务“亮旗行动”,提升党员围绕中心的服务力。 (
2、二)圆满完成机构改革。局党委全面准确把握改革各项要求:一是成立执法改革领导小组,分设五个工作小组,科学制定改革实施方案,紧扣节点、扎实推进、统筹兼顾抓好交通运输综合行政执法改革各个关键节点。二是平稳实现了涉改人员转隶、稳妥调配了“一队两中心”干部、顺利完成工作移交,新成立“一队两中心”工作运行平稳顺畅。三是及时完成机构改革“后半篇文章”,完成新单位成立后党组织新设立和选举工作,确保组织生活开展不脱节。 (三)打造交通系统规范党建。一是实施“一月一提示,一季一督查”工作机制。通过督查指导、内部通报等方法,确保党内基本生活制度得到有效落实,今年度共下发局属单位党组织关于“三会一课”的通报3份,通报
3、批评党总支书记共3人,扣除党支部书记考核奖共9人,对党务工作人员开展提醒谈话共6人。二是多形式开展“三会一课”、组织生活会、主题党日活动。组织机关党员到米果果小镇开展“双优促双强、消费提信心”主题党日活动,参观红色教育基地,重温入党誓词,增强党组织凝聚力。开展局长上党课,分管领导到支部上党课活动,增强党员理想信念。 (四)加强党员队伍建设。一是加强对党员干部的培养和教育。不断壮大交通系统党员队伍,改善党员队伍结构,2020年局直属机关党委新发展党员2名,现有入党积极分子2名,入党申请人7名,均为年轻干部。二是配足配强党务干部。通过组织机关党委书记、党组织书记、党务工作人员和新发展党员参加培训,
4、提高全系统党建业务水平和工作能力,保证班子健全、正常运转。 (五)加强干部培养管理。紧紧抓住培养人才、吸引人才、使用人才三个环节,突出重点,整体推进,多措并举,狠抓人才队伍建设。一是大力提拔中层干部。共提拔中层干部14名,其中年轻干部3名,将真正能干事、会干事的干部放到重要岗位,合理优化岗位配置,激发干部干事创业热情。二是组织开展了交通系统提升干部履职能力系列培训班。牵头开展业务专题培训共4次,培训干部253人次; 分管领导到局属单位上专题党课3次,听课人数达258人。经过全面、系统的培训提高了各单位内部管理的业务水平,从严规范单位内部建设。 (六)强化党风廉政建设。一是加强制度机制建设。严格
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