2020乡镇党建年终个人工作总结范文5篇.docx
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1、20202020 乡镇党建年终个人工作总结范文乡镇党建年终个人工作总结范文 5 5 篇篇 你还在为怎么写年终工作总结而烦恼吗?不要担心,今天小编在这给大家整理了2019乡镇党建年终个人工作总结范文5篇,接下来随着小编一起来看看吧! 乡镇党建年终个人工作总结范文(1) 20XX 年, xx 镇党建工作以邓小平理论、 三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题,紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等,组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作,扎实推进基层组织工作,为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。 一、
2、加强执政能力建设,提高队伍素质 1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训,深入开展学党章、守纪律活动,强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习,利用各类会议、远程教育等形式学习,各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、走出去、请进来等方式,加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究,引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来,把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。 2、落实基层党组织工作责任制。坚
3、持党建联述联评联考制度,形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作,加大党组织工作跟踪问效,每季度对每个党组织的工作及时进行检查,并督查通报、表扬先进,鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中, 对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比,对基层党组织进行常态化考评,切实强化村支部书记党建责任意识。 3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度,坚持民主集中制原则,班子成员之间相互协调,及时沟通,适时开展批评与自我批评,不搞一团和气,也不搞相互分离,今年虽然领导班子更换频繁,但都能按照党委分工认真履行职责,认
4、认真真完成各项任务,各项工作都有条不紊的进行。 4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度,注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员,将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题,全面消除村、队党员空白问题。今年培养入党积极分子21 名,新发展党员 5 名,转正党员 2 名。 二、加强组织建设,提升凝聚力 1、 着力抓好村级班子建设。 严格对村级班子的管理, 考勤、考绩、考能相结合,在考核上拉开档次,让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。 认真落实好一诺两考一问责村干部管理机制,撤换了 2 名县
5、城居住,不能经常坚持入村入户的走读村干部。 及早的谋划了村两委换届选举相关事宜, 努力做到心中有数。加强后进村整顿,为后进村配备强有力的包村干部,制定村级发展规划,农民增收措施,落实村级办公阵地建设项目,正闸村工作有了明显转变。 2、规范网格党小组活动。将全镇 14 个党支部细化为 88 个网格党小组,结合村民监督委员会工作,努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是两劳用工的使用监督,兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用,及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。 3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见,加强社区工作者队伍建设,着力解决我镇社区阵地问题。按
6、照三有一化标准, 进一步优化社区党组织网格化设置。 结合下基层活动,积极和帮扶部门联系,进一步拓宽社区工作领域,使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作,建设居家养老服务中心, 使社区居民对社区更具认同感、 归属感。加强社区共建工作, 引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务,切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。 4、抓实党员创业行动。在全镇广泛开展了党员创业工程,建立党员创业行动计划、 创业信息台账, 组织创业项目现场观摩,组建创业帮扶对子,设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容, 大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部,今
7、年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员, 他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在党员创业工程的引领下,大批党员投入到创业大浪中,同时涌现了一批老板型村党支部书记,不少村两委班子成员人人办有实体, 个个上有项目, 人人都是双带的好手。从而使党员创业工程真正成为联系广大人民群众的民心工程, 致富一方百姓的富民工程,提升党员综合素质的党建工程! 三、加强效能建设,提升干部作风 1、深入推进下基层活动。将干部下基层活动与干部日常管理结合起来, 通过记录民情日志、 建立工作台帐、 开展谈心交心、发放干部连心卡等方式,强化管理,进一步密切党群干群关系。 一是突出解
8、决基层困难。 通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意,着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式, 收集村组及群众生产生活中的困难和问题,并做好民情日记,积极研究对策加以解决。 二是突出化解社会矛盾。以民情日记为抓手,确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧,全面了解群众生产生活情况,从化解小纠纷、整治小隐患、平息小信访、做好小事情入手,着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络,积极扩宽与群众沟通的渠道,依法维护群众合法权益,促进社会公平正义, 确保社会和谐稳定。 为保证下基层活动不走过场,收到实效,及时进行监督检查。 2、注重干事档案结果运用
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