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1、2020支行党建工作总结范文支行党建工作总结1我是中国银行的1名普通员工。在行工作的近3年中,我始终保持着良好的工作状态,以1名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心研究业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出1份光,1份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利获得了会计大专文凭,并在今年“中国银行分行第7届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中取得市第1名。1、实行职务情况在党组织和行领导的精心培养下和教导下,在部门领导的直接指点下,同事们的关心帮助下,我通过本身的不断努力,不管是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的发展和巨大的收获,现
2、将工作事迹总结以下:思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和“3个代表”重要思想,关心国家大事,拥戴以为首的党中央的正确领导,坚持4项基本原则,拥戴党的各项方针政策,遵照行游记规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤奋,严格履行国家金融政策,遵照省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号令,在授权范围内积极展开各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的条件下简化流程、提高效力,更好地完成工作要求。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满
3、足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩良好。不但掌握和提高了金融知识,也有了1定的理论水平。学习理论的同时,更加研究业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。2、今年获得成绩1、今年“中国银行分行第7届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中取得市第1名。2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,获得了会计大专文凭。3、存在的主要问题1是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层见叠出,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺少学习的紧急感和自觉性。2是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。3是业务技能水
4、平还是不够纯熟,需要继续加强。针对以上问题,我今后的努力方向是:1是加强理论学习,进1步提高本身素质。对前台金融业务的熟习,不能取代对提高个人素养更高层次的寻求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规和金融业务知识、相干政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。2是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效力,积极配合领导、同事们把工作做得更好。3是除要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位1线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。4、今后假想时期在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的
5、东西出现、新的情况产生,这都需要我随着情势而改变。学习新的知识,掌握新的技能,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,公文写作范文把自己培养成为1个业务全面的银行员工,更好地计划自己的职业生涯,是我所努力的目标。固然,在1些细节的处理和操作上我还存在1定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指点帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后的工作中,我将努力把自己培养成1个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满生气、富有理想的复合型人材。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对行的豪情和热忱,为我酷爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。支行党建工作总结2今
6、年来,在党委的正确领导和指点关心下,_村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对比年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开辟创新,基层党建工作成效显著。现将我村20_年度基层党建工作汇报总结以下:1、主要工作内容1、积极展开学习教育培训活动。坚持“3会1课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的1项甚础性工作来抓,不断完善党员常常性教育的长效机制。结合发展情势和工作实际,村党总支部根据镇党委的唆使,扎实推动党员教育培训工作。2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的
7、发展工作,1年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位为中共豫备党员,培养2位为入党积极份子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战役力。3、积极展开党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战役力,积极展开党员公然许诺活动和党员点评工作,接受党员大众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部大众参与创先争优的积极性。4、切实展开农村基层治理,规范议事会运行程序。将保护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,和与多数村民利益密切相干的重要问题,在村党组织的领导下,依照相干程序组织实行。5、认真推行公然制度,本着重视实效的原则
8、,在公然的内容上,牢牢围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员大众关心的情况,确保党员大众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。侧重体现了党务村务、财务公然的实效性。6、切实加强党员队伍的管理,1年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和活动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。2、我村基层党建工作存在的不足20_年党建工作,我们做了1些工作,获得了1定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进1步深入;党建工作的管理机制还需要进1步创新;党员干部的教育管理还需要进1步加强。3、下1步的工作打算20_年,我村将依照党委的
9、要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、调和推动,为增进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战役力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为1件大事、要事和实事来抓。支行党建工作总结3在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新情势、新情况,能够始终保持必胜的信心,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提
10、升,同业竞争能力不断增强,较好地实行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。1、坚定政治立场,认真履行国家金融方针政策和总分行各项规章制度本人能够掌控政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性展开工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的线路方针政策和上级行规定的贯彻履行。在平常中,始终把学习作为增长知识和才华的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平的著作、江泽民以“3个代表”重要思想和科学发展观为核心的1系列讲话文件,努力掌控其基本观点,领会其精神实质,不断提高本身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极展开系统内票据回购业务,
11、提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进1步明确,全行利率定价行动逐渐规范,较好地防范了利率风险。出台了人民币贷款利率定价管理指点意见,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进1步提高了全行利率定价管理水平。2、坚持严格管理,加强合规文化建设只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行动。1是牢固确立1级法人意识,强化1级法人观念,保护1级法人,自觉保护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。2是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计
12、划,建立了联系员制度,以季度例会情势,汇报监管计划的履行情况,做到及时发现问题,完善制度,梗塞漏洞和严肃查处背规责任人,提高制度履行力,到达了防范风险、治理案件的目的。同时组织气力展开了量大面广、触及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“3职教育、3项管理”活动、“3化3铁”、“3化3无1退出”、内部综合评价和其它各项审计检查中发现的问题,召集相干部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。3是规范信贷操作行动。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实行细则等74个文件进行了分类、整理,编发了信贷政策制度文件选编,有效地增进了全行信贷业务规范化发展。严格履行信贷新规则和贷
13、款审批权限,提高贷款审查质量,重视贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,肯定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。4是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20_年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构到达会计工作“3铁”单位,50个基层营业机构到达会计工作“3化”单位,84个基层营业机构(含清算中心)到达会计工作“达标”单位,全辖会计工作“3化3铁
14、”达标率为100%。5是是切实加强了1反3防1保工作,率先推行“1行1库”和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。6是进1步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装璜、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。3、通过改革创新,不断激起经营活力以发掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实行多项制度改革。1是在全农行系统率先推出了高透明度、高公然性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办
15、法被分行作为工资分配的两种模式之1在全农行系统进行了推行。2是以建立商业银行用人机制为目标,进1步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推动业务的发展。3是进1步调剂和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,20_年共撤并65个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调剂。4是加快科技创新步伐。最近几年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不但吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助装备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。支行党建工作总结4在县委、县政府和财经口党委的正确领导下,我局支部认真学习_总书记系列讲话精神,深入贯彻党_届6中全会及省市县党代会精神,努力践行“两学1做”活动成果,全面加强党组织建设,为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结以下:1、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质1年来,我们把推动学习型党组织建设作为机关党建的1项重要任务