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1、2020组织科个人工作总结范文组织科个人工作总结1岁末初冬,转眼间本学期工作已近尾声,在本学期中,我院团工委组织部在院团委和上级团委的指点和关怀下,以创新工作模式,改进工作方法,牢牢围绕院团委中心工作大局,和学校发展的步伐,服务学院,服务同学,展开了1系列卓有成效的工作,推动了我院共青团事业的进1步发展。回顾团工委组织部工作,我们总结经验,分析不足,为下学期更好的完成组织上交给的任务而准备。现对本学期部门工作作以下总结:1、组织部内部建设9月下旬外国语团学组织展开纳新工作,组织部和其他部门1同进行团学纳新的宣扬和报名工作。终究于9月底在图书馆阶1,召开了西安财经学院外国语学院第2届团学纳新大会
2、,吸收1大批充满热忱、乐于奉献的13级新生。其中8名新生的加入为组织部添加了新鲜的血液,在部长和副部的带领下,组织部有计划的进行了本身建设,不断完善内部机制,细化细节流程,明确分工职责,努力提高工作效力。在工作、学习和生活方面,及时解决部员们心中的困惑,不但使大家更快的适应了角色,也增强了组织部内部的凝聚力。组织部展开的各项工作够体现了人性化的管理体制,大家在交换中促进感情。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,融入这个新的家庭。2、特点工作(1)团费收缴、团员证注册和团籍转入和团员信息统计等工作新学期伊始,和往年1样,新生的团关系的转入和团关系的转入是我们的本职工作。虽然团员证注册、团费收取和团关
3、系转入等工作触及面广,工作量大,但在各团支部的积极配合下我们顺利的完成了这项工作。在10月初将本学期收缴的20_。5元团费和补办团证费用170元,总计2177、5元全部上交校团委。(2)制定团支书管理细则为了进1步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热忱,发挥其的工作能动性,进1步提升团干部的工作效力从而到达更好为同学服务的目的,组织部特拟定出外国语学院团支书管理细则,并在团学老师的建议和修改后,与各班团支书召开会议通过此细则。(3)组织团日活动为深入贯彻“科教兴国,人材强国”的战略方针,积极响应校团委的号令,进1步落实学校利用型创新人材的培养目标,全面提升学生综合素质,在广大青年团员
4、中构成“崇尚科学、寻求真知、勇于创新、积极进取”的良好学风,不断提高社会责任感与集体荣誉感,建立团结奋进的积极观念,鼓励学生树爱国之心,立报国之志,为实现“中国梦”“强国梦”贡献青春气力。组织部在10月、101月、102月分别组织进行了“宣扬科创比赛,增进学风建设”、“科技兴华夏,青年强中华”和“宏扬爱国情,圆我中国梦”为主题的团日活动。在活动期间,各团支部积极组织展开了科技知识比赛和演讲比赛,观看关于科技兴国的视频和参观科技馆等情势的团日活动,提高了班级凝聚力,加强了团员队伍建设。并主动约请组织部成员参加团结支部活动。组织部也积极参与各团支部进行互动,并主动约请校团委参加各团支部活动,扩大支
5、部影响力,加强支部与校团委的联系,提升成员的整体素质。(4)参与组织外语风采大赛组织部负责与学校各个学院的团工委进行联系合作,加强外语风采大赛的在兄弟学院的宣扬工作,并负责参赛选手的报名工作和对风采大赛的比赛时间的通知和相干问题的讲授。在外语风采大赛进行的的初赛、彩排和复赛中,积极配合副书记组织大赛的相干活动。在初赛和复赛中,组织部主要负责舞台道具布置,选手签到和比赛成绩记录。虽然在在彩排时有1些意外情况出现,但在团学各个部门的帮助和努力下,外语风采大赛的复赛终究美满成功。3、平常工作(1)办公室值班在每次的办公室值班中,组织部成员按时到勤,进行值班记录,并在离开时打扫卫生,依照规定移交办公室
6、钥匙。并在所有值班时间中,没有出现特殊状态。(2)每周例会组织部在每周36点105在教学楼召开例会。在每次的召开例会中,主要对每周的工作进行经验总结,并对下1周的工作进行安排,讲述学习生活中遇到的问题和困惑,以提升组织部内部的凝聚力,解决部员遇到的困惑。(3)学风检查工作在进行的学风检查中,组织部全部成员按时到勤,无缺岗,并在检查结束时归还袖章和执勤记录。4、协助工作(1)协助进行第8届”知识产权杯”第2次培训的通知报名工作。(2)协助进行“博学杯“宣讲会的通知和报名工作。(3)协助进行第2届“金牌ECO”的通知及报名工作。(4)协助进行第9届“挑战杯”的通知及报名工作。(5)协助进行第7届诗
7、歌美文朗读大赛的通知及报名工作。组织科个人工作总结220_年悄然来临,组织部本学期的工作也顺爽利幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项平常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的1步。我们本着“为宽大团员青年服务”的主旨,所有从实际动身,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分5个方面来全面的介绍组织部在_年_学年上半期的工作。1、完善组织机构历史学院团委组织部是本学年刚成立的1个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全部团学工作,首先必须完善部门本身的组织机构。本学期,在认真分析了部门
8、工作量的基础上,我们组织部构成了1名部长、两名副部长、4名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,屡次进行交换,特别器重对7级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。2、引导监视、鼓励提高新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的实行本身任务。另外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服
9、务对象的特点。3、展开主题团日活动,丰富团员文化生活本学年,在团委老师的指点帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举行了3期,辨别为“青春与空想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的本身特点,以丰富多样的情势来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统1的勾引和组织,以使同学真正晓得活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此扬长避短。为今后的工作积累教训。4
10、、加强对干军步队的培训和监督新1届团委学生会成破当前,接受了大批的7级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,约请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,支援学生干部全面的理解本身特点,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对7学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前
11、半年的教训跟收获。5、组织党课中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁华振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,凝听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年101月下旬到102月间,我们进行了为期1个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。另外,最为历史学院团委学生会的1个部份,我们组织部也积极参加了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院活动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南
12、京大学型图片展”中,3名委员担当讲授员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才华和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。回想这1学期里组织部的工作,我们获得了1定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的显现了1些细节上的问题。和工作经验缺少致使的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会延续坚持发挥不足的地方,我们愿望在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来讲,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们
13、的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下1学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学工作的途径上前进。组织科个人工作总结3_年7月以来,组织部党支部在直属机关党委的领导下,在部门全部党员干部的大力支持下,围绕“抓状态、出成绩”加强支部工作,不断增强党支部的凝聚力、战役力,充分发挥了战役堡垒作用。1、加强思想建设1是通过加强学习坚定理想信心。组织党员干部认真学习并约请中央党校专家进行专题报告,特别是结合团建进行深入研讨。及时组织学习中央领导、团中央书记处的1系列重要讲话和重要会议精神,重点是延续深入地学习领会书记处关于当前团的工作面临的严峻挑战和作出的1系列重要
14、判断,教育干部不断坚定理想信心,增强做好团的工作的紧急感、责任感。去年以来,共展开专项理论学习5次。同时,利用业余时间组织党员干部走出机关,参观李大钊故居,学习先烈精神,进1步坚定理想信心。2是深入展开成长观教育。认真组织学习陆昊在机关年终总结大会上的讲话,响应机关党委号令在支部展开“为何当干部,怎样当好干部”主题讨论,组织年轻干部积极参加机关党委组织的演讲和征文活动,两位参加了演讲比赛,处以下干部全部报送了征文稿。今年“54”期间,利用展开团内系列评选的机会,组织部门与先进典型进行面对面交换,学习他们的优秀品质,汲取精神气力。3是广泛展开批评与自我批评。今年初,支部认真组织、开好组织生活会,
15、全部当党员真诚交换思想,在展开批评和自我批评中相互增进提高。认真落实书记处关于建立谈心制度的要求,去年年底以来,局、处级干部集中和干部进行1对1的谈心达50多人次,有针对性地指出干部的不足的地方,明确努力方向,增进了干部成长。2、狠抓风格建设1是加强原则性教育,强化纪律观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为对党员干部进行教育的重要内容。1方面依照中组部的部署深入展开“讲党性、重品行、做榜样”教育活动,1方面严格贯彻书记处的要求,加强干部教育。书记处下发关于严格管理团的专职干部的几项规定后,在认真学习的基础上结合部门实际制定了贯彻落实规定的8项具体要求,严格抓好落实。认真组织学习党员领导干部廉政准则和陆昊关于党风廉政建设的重要讲话,加强廉政教育。去年以来,在干部人事工作中部门没有出现背规现象;在驻点工作中,加强督导,不讲情面,向书记处提交了不能完成工作任务的组织和干部名单,进行全团通报;在“54”表彰期间,科学制定评选细则,坚持原则,杜绝请托,美满完成了工作任务。2是在工作中敢碰困难,迎难而上。书记处要求党员干部要在面对困难不躲避、不让步中增强党性、锤炼风格、增长才华。支部认真学习贯彻书记处要求,组织展开“碰困难、促进长”主题活动,围绕困难加大工作调研、推动力度。在近期的准备党建带团建会议工作中,加强与中组部的沟通调和,反复研究论证,并到全国4个