3篇提高七种能力感悟范文.docx
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1、3篇提高七种能力感悟范文近日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”年轻干部要更好肩负起新时代的职责使命,就要迈稳步子、夯实根基、久久为功,在实践中锤炼“勇于解题”的真功夫、硬本领。做“勇于解题”的年轻干部,要涵养“担”的气魄。“理想如灯,信念如炬。”习近平总书记指出,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。理论基础不扎实,遇到重大政治考验和急难险重问题就会缺少“根”和“魂”,不愿去拼、不会去闯、不想作为,好比是沙滩上建高楼,风一吹就倒。年
2、轻干部要将理论学习向深度拓展,加强马克思主义经典著作学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把握正确政治方向,加强政治历练,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,扎牢思想“根基”,蓄积干事激情。做“勇于解题”的年轻干部,要淬炼“干”的本领。“软肩膀挑不起硬担子。”面对复杂局面,一些干部说起来头头是道,做起来却两手空空,甚至躲躲闪闪、不在状态。究其原因,就是学习不够、调查不忘初心中无数,解决问题没有办法,存在“本领恐慌”的困境。年轻干部要稳住心神,多到吃劲岗位、基层一线摔打历练,在“摸爬滚打”中充分汲取成长“养分”,沉心静气积蓄能量。要始终敢于在疫情防控、脱贫攻坚、项目建设等中心重点
3、工作中“站C位”,多接“烫手的山芋”,勇做“热锅上的蚂蚁”,在破解难题中积累底气、培养胆识、提升能力。做“勇于解题”的年轻干部,要点燃“拼”的斗志。“志不求易,事不避难。”新形势下,环境更多变、任务更艰巨、问题更复杂,如果缺乏攻坚克难的勇气和迎难而上的锐气,遇到难事、棘手事就回避,不仅落实会大打折扣,也不利于干部成长。年轻干部要提振精气神,砥砺“明知山有虎,偏向虎山行”和“愈难愈坚,愈挫愈勇”的冲劲干劲,直面困难矛盾,不找借口找办法,推动工作落地落实。要强化问题意识,坚持目标导向,做好调查研究,打破思维“枷锁”,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口,在破解难题中不断开拓工作新局面。历史总是在
4、不断解决问题中前进的,时代呼唤越来越多“勇于解题”的干部。广大年轻干部要勇做“起而行之”的奋斗者,经风雨、见世面,练就过硬本领,为党和国家勇挑重担、再立新功!提高七种能力感悟习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话中强调:解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部是干部队伍的“后浪”,朝气蓬勃、后劲十足,在面对各种复杂困难问题时有有耐心想、勇气上、有信心干,这让年轻干部成为基层工作的重要攻坚力量,我们的干部队伍也正需要这样的力量。想要挑得起重担,就要有一身“铜皮铁骨”的硬功夫;想解决实际问题,要切实提高“火眼金睛”发现问题、“抽
5、薪止沸”解决问题的能力。练就“火眼金睛”寻找问题苗头。基层干部最接近群众,是政策落实的第一责任人,要学会在基层“炼丹炉”中练就一双善于发现问题的“火眼金睛”。要在日常工作中总结问题,在工作中要注意细枝末节,基层工作点多、面广,错综复杂,干部面对不同阶段、不同时间、不同群体对象开展的工作会遇到不同的困难和问题,需要我们耐心、细心总结应对,要知道“魔鬼总是藏身于细节”。要在和群众交心中发现问题,群众满不满意是衡量工作做得好不好的标准,群众来访说问题、入户核查摆脸色、推行政策不配合,这些都是问题的征兆,这都需要年轻干部留心观察、细心品味。只有尽快发现问题苗头,由表及里、见微知著、抓早抓小、防微杜渐,
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