南通市第二中学工会2021年工作计划_1.doc
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1、南通市第二中学工会2021年工作计划南通市第二中学工会2021年工作计划 南通市第二中学工会XX年工作计划通教二工(XX)2号一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的xx届五中全会精神,坚持科学发展观,围绕学校教育改革和发展这个中心,大力推进学校民主政治建设,着力提高工会组织、宣传、教育、服务教职工的能力,进一步强化维护职能,加强工会自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,动员全体教职工发扬主人翁精神,为南通教育的发展和建设和谐校园而努力奋斗。二、具体工作1、坚持教代会制度,积极参与学校的民主决策,民主管理和民主监督。要以党的xx届五中全会精神为指针,坚
2、持教代会制度,加强教代会建设。每年召开一次以上教代会全体代表会议,进一步建立健全参与监督机制,把民主管理工作落到实处。继续参与学校内改方案的修改完善工作,参与学校“xx”规划的制订,推进学校民主政治建设。把校务公开与学校管理有机结合,并上升为学校管理的基本制度和工作方式,进一步充实校务公开栏的内容,行使民主监督权力,全面推进校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情,做到以公开促公正,以公正树形象。促进教代会职权的全面落实,保障教职工的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度,为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。2、维护教职工合法权益,关心教职工切身利益,努力
3、为教职工办实事。随着学校内部改革力度的加大,学校劳动关系和利益关系进一步调整,作为一个基层工会,要进一步增强代表意识,进一步完善维权机制,充分发挥工会的参与监督作用,从源头上维护教职工的合法权益,促进改革顺利进行,保证学校的稳定和发展。在学校内部改革中,要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作,及时化解矛盾,同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的机会,尽最大努力关心职工的生活,将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。坚持以人为本的思想,继续实施“送温暖工程”,关心教职工的身体、心理健康,努力创造宽松、和谐的环境,引导教师保持良好的心境,组织好心理健康及保健知识等讲座,提
4、高自我保健意识。继续建立健全特殊困难教职工档案,关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工,春节前配合学校行政搞好慰问活动。积极组织教职工参加“35学雷锋、献爱心”活动,向特困生伸出温暖的双手。认真开展“一日捐”及“送温暖、献爱心,每人捐献一元钱”活动,积极组织好纪念三八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。协助行政做好离退休教职工工作,组织好老教活动。切实加强女教职工特殊利益的维护,不断满足女教职工的精神需求,促进身心健康。继续关心劳模的思想与生活,珍惜这一宝贵的社会财富。3、以科学发展观动员广大教职工在教育创新中争当主力军。我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和
5、作用,进一步加强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感,始终把握工会工作正确的政治方向。要把对党负责与对教职工负责统一起来,把对执行党的政策的坚定性与为教职工服务的实效性有机结合起来,发挥好桥梁纽带作用。充分发挥宣传阵地作用,利用校园网、腾飞报、橱窗等宣传工具,全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策,把广大教职工动员起来,继续开展“创文明科室、当文明教工”的活动,让科学、文明进入校园,进入科室,进入每个教职工心里。认真学习贯彻公民道德建设实施纲要及关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,弘扬先进教育理念,优化现代师生关系,贯彻教师职业道德规范,深入开展“168爱生活动”,力求在“实
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