培训方案员工培训方案心得体会.doc
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1、培训方案员工培训方案心得体会培训方案1一 练习目标:提高专业技能成绩,勇夺竞赛第一;全面拉动学生的专业技术水平和综合素养的提高,培养让企业满足的学生。二 竞赛学生选拔:1 初选阶段:从_级一部和二部学生 中采取自愿报名 教师考核的原则,初步组建竞赛小组,时间为4月份。2 选拔阶段:根据省技能大赛的基本要求和班级情况,通过技能考核的方式,选拔优秀学生组建正式竞赛小组,时间为5月份。三 活动方法:竞赛小组的活动方法,采取松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化练习,赛前2个月开始进行集 中练习迎接大赛。四 监督保障措施:1 各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动情况及练习
2、效果。2 每个月末由级部主任牵头进行分管专业的练习情况考核,通过与外聘教师会诊,找出存在 问题,不 断改进各专业的练习方法,提高练习水平。3 教务处不 定期对小组活动情况进行大抽查,使各专业竞赛小组在 活动 中形成对照和竞赛。4 级部主任协调各班主任配合辅导教师,提高学生的竞赛意识,组织好学生积极备赛。5 各辅导教师要认真负责,全心全意的搞好本专业竞赛工作。6 学校出台的关于技能大赛的有 关规定,是竞赛练习的重要保障。培训方案2为进一步加强基层党建工作,提高基层党务工作者的政策理论水平 业务素养和创新能力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关党委定于20_年6月27日举办
3、党支部书记 组织委员培训班。现将方案制定如下:一 培训目的1 学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;2 熟悉基层党建工作 党员发展工作的基本程序和要求;3 增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。二 培训对象机关党委委员 党支部书记 组织委员39人,工作人员6人,共45人。三 培训内容及主要安排培训时间:20_年6月27日全天(星期三)培训地点:百花湖星苑商务会议 中心主持人:陈康培训安排:(一)上午:9:00-xx:30 学习培训:主讲:孙西凌培训内容:发展党员相关表格填写主讲:王安民培训内容:发展党员的程序和手续(二) 中餐xx:30(三)下午:3:00领导讲话:赵明仁书记作重要讲话;
4、余安平书记作重要讲话。(四)晚餐6:00交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办 院办 学工部 设备处 招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在 学院车队乘车出发。四 培训要求1 各基层党组织要高度重视,安排好相关人员参加培训,如有 特殊情况需请假者,须以书面形式履行请假手续;2 参训人员均需认真听讲并做好笔记;3 机关党委将对培训人员进行考勤登记。培训方案3党的某某届四 中全会决定把建立干部经常受教育 农民长期得实惠的有 效机制,作为加强和改进农村基层组织建设的重要任务。启动村干部素养培训工作是加强农村基层组织建设,提高农村基层组织执政能力,打牢发展和稳定基础的重要举措。为切实做
5、好村干部教育培训工作,特制定本实施方案:一 指导思想开展村干部教育培训工作,要以邓小平理论和 三个代表重要思想为指导,紧紧环绕发展农村经济 增加农民收入 维护农村稳定,按照生产发展,生活富裕 乡风文明 村容整洁 管理民主的要求,坚持以人民快乐不 快乐,人民满足不 满足 赞成不 赞成为标准,融入全局,立足多予,重在 运作,注重实效,以发展农村经济为 中心,加快农村工业化 城镇化进程,有 计划 有 步骤 有 重点地全面推进新农村建设,推进班子队伍带村 人才科技兴村 民主法制管村为内容的三村建设工作。着力提高村干部的素养能力 政策水平和带领群众致富奔小康的本领。努力培养造就一支政治上靠得住,并旗帜鲜
6、亮地反对民族分裂,工作上有 本事,能带头致富并能带领群众共同致富,作风上过硬 务实 清廉的高素养的村干部队伍,为永定县全面建设社会主义新农村提供坚毅的组织保证。二 基本原则开展村干部教育培训工作,应把握以下工作原则:(一)环绕 中心,服务大局。密切联系农村改革发展,稳定实际和村干部的思想 工作状况,紧紧环绕县委 县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开,紧扣经济更加发展 民主更加健全 社会更加稳定 农民生活更加殷实的目标来加强。以农业增收 农民增收 农村稳定的实际成效检验村干部培训工作。(二)突出重点,整体推进。坚持在 职干部 后备干部 实用技术人材一起抓,把在 职干部作为培训重点,在 职
7、村干部以村(居委会)党支部书记 村(居委会)主任为重点,后备干部以入党积极分子为重点,实用技术人才以党员为重点,把实用技术人才 中的先进分子培养成党员,把党员培养成实用技术人才,把党员 中的实用技术人才培养成村干部。(三)按需培训,注重实效。坚持以我县农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济发展的需求为导入,以社会主义新农村建设的要求,立足当前 着眼长远,有 针对性地确定教育培训的内容,努力提高培训质量,把掌握知识 提高能力 改进作风 推进工作等作为开展村干部教育培训的出发点和落脚点。(四)形式多样,形成合力。争取走出去与请进来相结合,自学与集 中授课相结合,长期培训与短期培训相结合,理论 学
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