精编最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题标准题库及答案试卷号1021.docx
《精编最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题标准题库及答案试卷号1021.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精编最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题标准题库及答案试卷号1021.docx(47页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题标准题库及答案(试卷号:1021) 最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题标准题库及答案(试卷号:1021) 考试说明:本人汇总了历年来该科的试题及答案,形成了一个完整的标准考试题库,对考生的复习和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。内容包含:单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题。做考题时,利用本文档中的查找工具(Ctrl+F),把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核、机考及教学考一体化试题答案,敬请查看。 一、单项选择题 1劳动法成为独立法律部门的根源在
2、于( )。 A工人运动的兴起 B国家对雇用关系的干预 C劳资矛盾发展的结果 D法律社会化的产物 2劳动合同法有关约定试用期次数的规定是( )。 A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期 C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 3劳动合同的劳动标准和劳动条件( )。 A不能低于集体合同的规定 B可以低于集体合同的规定 C由劳动行政部门规定 D由当事人自由约定 4因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
3、除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。 A10% B20% C40% Dso% 5根据国务院关于职工工作时间的规定,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过( )。 A50小时 B45小时 C44小时 D40小时 6特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。 A可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正 B可以上岗作业 C不得上岗作业 D经有关主管人员批准可以上岗作业 7不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 A.6个月 B12个月 C18个月 D24个月 8双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位
4、所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由( )。 A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖 9现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲( )。 A对敌作战死亡 B对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的 C因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害 D在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡 10.以下选项中不属于专门福利的是( )。 A退役军人福利 B妇女福利 C残疾人福利 D老年人福利 1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。 A14周岁 B15周岁
5、 C16周岁 D18周岁 2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。 A政府高级公务员 B国务院认定的有特殊贡献的专家 C企业高级技术人员 D企业的经营者 3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。 A30分钟 B40分钟 C60分钟 D90分钟 4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是( )。 A矿山企业 B重型机械厂 C建筑施工企业 D烟花爆竹制造企业 5根据我国劳动法的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。 A第二级 B第三级 C第四级 D第五级 6根据我国劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议的劳动者
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精编 最新 国家 开放 大学 电大 本科 劳动 社会保障 期末 试题 标准 题库 答案 试卷 1021