精选国家开放大学电大专科管理学基础2029期末试题及答案试卷号2064.docx
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1、【国家开放大学电大专科管理学基础2029期末试题及答案(试卷号:2064)】国家开放大学电大专科管理学基础2029期末试题及答案(试卷号:2064) 一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序号填入括号中。每小题2分,共20分)1对于高层管理者来说,掌握良好的( )是最为重要的。 A人际技能 B概念技能C技术技能 D管理技能2. 1993年,海默和钱皮合著了企业再造工程一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( )。 A企业战略转换 B企业技术创新C企业流程再造 D企业管理创新3每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的( )
2、。 A超前性 B普遍性C创新性 D灵活性4首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )。 A弗雷德里克泰罗 B乔治梅奥C赫伯特西蒙 D彼得德鲁克5战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。 A全局性 B纲领性C长远性 D客观性6某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。 A25台B100台C125台 D12.5台7在管理学中,组织的静态含义就是( )。 A组织结构 B组织目标C人事关系 D责权利关系8组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个
3、渠道。一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。 A基层管理者 B中层管理者C高层管理者 D普通管理者9“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是( )理论的观点。 A需要层次 B成就需要C公平 D双因素 10沟通的深层次目的是( )。 A展示才能和影响力 B将信息传递给别人 C将工作布置下去 D激励或影响人的行为 二、多项选择(下列各题中有2个以上选项是准确的,请将这些选项的序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题2分,共10分)11对管理人员的贡献考评包括以下部分:( )。 A心理素质考评 B业务能力考评C达标绩效评价 D管理绩效评价12领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导
4、地位,主要包括( )。 A法定权力 B奖励权力C个人权力 D处罚权力13.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有( )。 A紧张不安的措施 B积极进取的措施C消极防范的措施 D寻求激励的措施14企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 A企业高层管理人员 B政府主管人员C中层管理人员 D基层管理人员15一般来说,对作业系统的控制主要围绕( )等问题展开。 A利润 B质量C成本 D采购 三、判断正误(下列各题有对有错,对的打,错的打。每小题2分,共10分)16泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。( )17一般而言,预测时间越短,影响预测结果的因素变化越小,预
5、测误差也越小;反之亦然。( )18战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。( )19实行成本领先战略,就是降低产品价格。( )20领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。( ) 四、简答题(每小题10分,共40分)21.如何理解管理的内涵?答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思:(1)管理是一种有意识、有组织的群体活动;(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终;(3)管理的目的在于有效地达到组织目标,在于提高组织活动的成效。 (
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