技能培训专题-企业培训师三级考试理论知识模拟试卷一.doc
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1、2011年11月企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(一)一.单项选择题1为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是 ( )。 A宪法 B劳动法 C教育法 D职业教育法2对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是 ( )。 A宪法 B劳动法 C教育法 D职业教育法3( )第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。 A宪法 B劳动法 C教育法 D职业教育法4“经济发展必须依靠科技和教育”是 ( ) 提出的。 A毛泽东 B邓小平 C江泽民 D胡锦涛5我国教育事业中起到基石作用的法规是 ( )。 A宪法 B劳动法 C教育法 D职业教育法6“科学技术是第一生产力”是 ( ) 提出的。 A毛泽东 B邓小平
2、 C江泽民 D胡锦涛7“必须把教育摆在优先发展的战略地位”是 ( ) 提出的。 A毛泽东 B邓小平 C江泽民 D胡锦涛8“先培训,再就业,先培训,再上岗”的法律规定有 ( )。 A劳动法 B公司法 C民法 D刑法9 ( )是一项新的培训就业预备制度。 A素质教育制度 B终生教育制度 C平等受教制度 D劳动预备制度10我国职业教育的里程碑是法律是 ( ) 。 A职业教育法 B劳动法 C公司法 D教育法 11下列表述正确的是()。A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益C.劳动法的核心是确定劳动标准 D.劳动法的核心是权利与义务相对等12对企业富余职工在社会保险
3、尚未到位的情况下,实行下岗而不是直接辞退,属于()劳动者权益。A.偏重保护 B.优先保护C.平等保护 D.全面保护13劳动行政关系中的相对人主要是指( )。A.劳动者 B.企业等用人单位C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位14()是集体劳动法律关系的主体。A.职工代表大会 B.企业人力资源部门C.工会 D.工会主席15对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则;B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效C.用人单位是其制定主体;D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准二.多项选择题1建立职业资格证书制度的相关法律有 ( )等。 A劳动法 B职业
4、教育法 C宪法 D公司法2“先培训,再就业,先培训,再上岗”的法律规定有 ( )。 A宪法 B劳动法 C教育法 D职业教育法3现代教育的发展趋势是 ( )、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。 A教育终身化 B教育法制化 C教育民主化 D教育国际化4教育的四大支柱是 ( )。 A学知 B学做 C学会共同生活 D学会生存5教育创新的根本目的要推进 ( ),全面提高教育质量。 A职业教育 B道德教育 C专业教育 D素质教育 6教育法的建立确立以下原则 ( )。 A为现代化服务 B为人民服务 C人人平等 D为团体服务7 我国职业教育的里程碑是法律是( )。 A职业教育法 B劳动法 C宪法 D民法
5、8职业培训的特点是 ( ) 以及非学历性。 A即时性 B生产性 C专业性 D操作性9现代教育的特征包括 ( )等。 A科学人文统一 B素质全面发展 C终身教育化 D教育的公正性10素质教育是以 ( )为重点的。 A创新精神 B实践能力 C理论水平 D自我欣赏11关于“劳动法”的正确表述有( )。A.是指调整劳动关系的法律B.已经是一个独立的法律部门C.是从民法中分离出来的 D.是从经济法中分离出来的 12就业促进制度包括( )。A.国家的就业方针B.对下岗职工的再就业援助措施C.签订劳动合同、使企业稳定雇用人员的措施D.对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施13关于“劳动标准”的阐述,正确的有
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