国开河南电大行管专科领导科学基础网上考试第一套模板0.docx
《国开河南电大行管专科领导科学基础网上考试第一套模板0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国开河南电大行管专科领导科学基础网上考试第一套模板0.docx(5页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、国开(河南电大)行管专科领导科学基础网上考试(第一套)模板 一、单项选择题 1.伴未来组织的变革,领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括(C)。A.从刚性化领导到柔性化领导 B.从单向领导道双向领导 C.从跨文化领导到单一文化领导 D.从领导到服务 2.领导体制的核心是(D)。A.组织结构的设置 B.领导层次与幅度 C.人事制度 D.各级各类领导机关职责与权限的划分 3.领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是(C)。A.目标管理法 B.模拟考评法 C.群众评议法 D.比较对照法 4.按照沟通是否进行反馈划分,领导沟通可分为(A)。A.单向沟通和双向沟通 B.正式沟通和非
2、正式沟通 C.工具式沟通和感情式沟通 D.下行沟通、上行沟通和平行沟通 5.现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是(D)。A.强调决策的主观随意性 B.否认决策的客观标准 C.否认决策的优化 D.强调决策在一定现实条件下的优化 6.提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果,而且各种后果可能出现的概率又是未知的,这类决策就是(D)。A.风险型决策 B.程序决策 C.确定型决策 D.不确定型决策 7.按决策的目标数量分类,决策可以分为(C)。A.经验决策和科学决策 B.长期决策和短明决策 C.单目标决策和多目标决策 D.程序化决策和非程序化决策 8.按
3、照环境的基本性质划分,领导环境可分为自然环境和(A)。A.社会环境 B.人文环境 C.国内环境 D.国外环境 9.(D)是运用以往的领导效果和效益,与现实的领导效果和效益进行对照和比较,以便确定领导效能变化的考核方式。A.调查评估法 B.目标管理法 C.专家评估法 D.比较对照法 10.下列有利于人才合理动的人才使用创度是(A)。A.聘任制 B.终身制 C.任命制 D.世袭制 二、多项选择题 1.领导变革是一个复杂的程序,包括(ABCDE)等步骤。A.形成领导变革方案 B.领导变革的反馈与控制 C.信息的处理 D.实施领导变革 E.环境扫描和分析 2.克服领导者授权障碍的对策主要有(ABCDE
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开河 电大 专科 领导 科学 基础 网上 考试 第一 模板