乡镇集中开展整顿机关作风治理消极现三阶段总结范文.docx
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1、乡镇集中开展整顿机关作风治理消极现三阶段总结范文 乡镇集中开展整顿机关作风治理消极现三阶段总结 镇集中开展整顿机关作风治理消极现象 整改提高阶段工作总结 按照市委关于集中开展整顿机关作风治理消极现象整改提高阶段阶段的统一要求,我镇紧紧围绕干部作风整顿建设“坚持边学边改、边查边改、边整边改,能够解决的问题立即整改解决。针对查摆出来的“庸、懒、散、软”等方面的突出问题,逐一制定整改措施,细化整改方案,作出公开承诺,逐项、分类、分步骤进行整改落实,并将整改承诺汇编成册。同时,选择一批群众最关心、社会最关注的问题,通过新闻媒体向社会公开整改承诺,接受社会各界监督。为保证整改工作取得实实在在的成效,各部
2、门要运用多种形式开展“为民办实事好事”活动,使群众真正得到实惠。现就整改提高阶段工作总结如下:一、主要做法 (一)、认真研究分析,制定切实可行的整改措施和整改方案。 一是在查找问题工作的基础上,要求每个干部职工都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题以及自身查找出的问题,认真制定整改措施,提出努力方向;各单位结合各自的工作实际,针对存在的突出问题,制定整改方案。制定整改措施一是坚持实事求是,切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体,不搞原则性不强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,紧紧依靠群众,认真听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。干部职工个
3、人整改方案,要求必须在本单位范围内征求意见和进行公示,进一步修改完善,方案明确规定由单位负责人把关。单位的整改方案、整改措施,除在本单位范围内征求意见和进行公示外,还要征求单位职工和服务对象的意见;班子成员的整改措施,除在班子内部征求意见外,并丰富形式以适当形式向单位职工、群众进行通报,自觉接受群众监督。据统计:这次干部作风整顿建设整改提高阶段全镇干部职工共提出整改方案82份,公示后满意率99.2%以上。 (二)、扎实开展集中整改,确保先教活动取得实效围绕解决突出问题,坚持把思想整改、行动整改和制度整改结合起来,把干部职工个人整改和班子整改结合起来,把机关整改和所属部门整改结合起来,上下联动,
4、整体推进,做到集中整改重点突出、措施有力、效果明显。一是各单位和领导班子将各自的整改任务分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题,要求马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,仅靠一个部门、单位难以解决的问题,反映上报,采取综合治理措施加以解决。把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。在查找问题阶段我乡共征求意见建议5条,已经整改的有4条,正在整改的有1条。二是坚持把各单位的整改工作与建
5、设乡的整改工作有机结合起来,同步开展行风、政风、作风整顿。对群众关注度高的问题,充分发挥综合协调作用,推动解决突出问题。 (三)、认真搞好承诺申请,充分发挥干部职工的先锋模范作用在整改提高阶段中,我镇根据市整顿办的要求,认真填写了干部作风整顿建设承诺申请表。据统计,全镇共填写干部作风整顿建设承诺申请表118份,表明自己愿意始终坚持党和人民的利益高于一切,立党为公、执政为民,努力工作,全心全意为人民服务。 (四)、加强组织教育处理,确保先进性教育活动的严肃性一是切实加强对不干部职工的处理教育。各单位在认真研究提出对本部门不合格干部职工的处理意见的基础之上,准确把握好政策界限,严格按照县委提出的“
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