关于2020年巡察反馈问题整改进展情况的报告.docx
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1、关于2020年巡察反馈问题整改进展情况的报告XX年X月X日至X月X日,市委第二巡察组对市供 销社开展了常规巡察。XX年X月X日,向市社全体党员干 部反馈了巡察意见。市供销社党委切实履行管党治党政治责 任,从严从实抓好巡察整改工作。按照党务公开和巡察工作 有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、加强统筹协调,落实责任整改(一)加强领导,落实责任。市社党委成立了由党委书记、主任XX任组长,党委委员、副主任XX、XX副组长, 机关各科室和直属企业负责人为成员的巡察整改工作领导 小组,提高了政治站位,增强巡察整改的政治、思想、行动 自觉。党委书记切实履行整改“第一责任人”的责任,班子成 员认真落实“一
2、岗双责”,按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。 (二)统一思想,提高认识。市供销社党委先后召开党委会5次、专题民主生活会1次、集中学习会3次,大讨论 活动2次,专题分析研判巡察整改问题,统一了干部职工思 想,提高了对巡察工作的认识,全面接受巡察反馈意见,自 觉对号入座、主动认领问题,深入剖析原因,积极落实整改。(三)制订方案,细化措施。制订了市供销社巡察反馈问题整改方案,明确抓好巡察整改工作的总体要求和方 法步骤。围绕X个方面X个主要问题和X条巡察意见建议, 进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、任务清单、责任 清单,形成详细的整改路线图、时间表,做到了反馈意见条 条要整改、件件有着落。(四
3、)落实整改,强化督查。市社党委严格对照整改方案和问题台账,定期听取汇报,定期开展督查督导,实行挂 图销号整改,对未按期整改到位的,及时预警提醒;对具体 人、具体事、具体问题立行立改;对长期整改任务提出时间 表、路线图,让整改工作可跟踪、可评价;对共性问题倒查 制度缺陷,从面上挖掘根上原因,举一反三,研究治本之策。二、坚持问题导向,扎实推进整改(一)党的全面领导方面 1.学习贯彻党的十九大和省委、市委全会精神有差距问 题的整改情况。一是制定学习计划。制定了XX年党委中 心组理论学习方案,突出加强对习近平新时代中国特色社 会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对XX工作系 列重要指示以及省、市委
4、全会的各项决策部署、为农服务的 知识技巧等重点理论、重点知识的深入、系统学习,提升了 学习实效。二是注重学习方法。分批组织了干部职工,深入 精准扶贫村、重点社属企业、基层供销社、专业合作社,持 续深入开展大调研,听取群众、系统职工对加快脱贫攻坚、 助力乡村振兴、深化综合改革等重点难点工作的意见和建议, 将理论学习与业务工作和调研相结合,改进了学习方法。三 是突出学习实效。督促市社机关、直属企业、各区县供销社 制定学习计划、明确学习内容、突出学习重点、完善学习制 度,督促班子成员、干部职工端正学习态度、注重学习方法、 坚持学用结合,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态 化机制,深入推进“两学一
5、做”学习教育常态化制度化。2.党委核心领导作用发挥不够问题的整改情况(1)对供销社综合改革把关定向作用发挥不充分问题 的整改情况。一是思想认识再深化。通过党委中心组学习会、 党委(扩大)会、区县供销社主任会等,深入学习中央、省、市关于深化供销合作社综合改革的意见精神,准确理解 文件精神实质,全面把握精神内涵。二是目标责任再落实。 围绕“十三五”规划和年度工作目标,督促指导各区县供销社 改造、巩固、提升了基层社15个,整治空壳专业合作社5 家,新领办、创办专业合作社12个,新建或改造村级综合 服务社9家;建成茶叶、核桃、蓝莓等特色产业基地X亩, 于XX年6月20日在XX县成功筹办了 XX蓝莓产业
6、扶贫协 作现场推进会,组建农产品流通分公司3个,新建乡镇、村 农产品购销站点X个、农产品销售网店16个,改造农贸市 场2个,市内外建成农产品加盟店、专卖店35个,招引农 产品大采购商6家,完善了农产品流通网络。(2)党委会议与行政会议边界不清、职能错位问题的 整改情况。一是全面把握相关规定。通过党委中心组学习会、 党委会等,深入学习了中共XX市委常委会议事规则、 XX市人民政府机关运行规则、“三重一大”相关规定、机关文电办理规定等规章制度,全面、准确理解和把握相关 规章制度的要求。二是完善相关制度。制定了中共XX市 供销合作社委员会工作规则,修订了XX市供销合作社 机关工作规则、中共XX市供销
7、合作社委员“三重一大” 事项决策暂行办法、中共XX市供销合作社委员会关于 领导成员分工的通知,将社属企业参股、重大投资、社有 资产管理等重大问题纳入党委议事决策内容,厘清了党委会 议与行政会议边界。三是严格执行制度。督促班子成员、党员干部严格执行机关运行规则等各项制度,加强对文件起草、 校对、印发等关键节点的审核、审批,提高了办文质量。3.班子队伍干事创业的精气神不足问题的整改情况。一 是增强班子成员责任感。督促班子成员认真履职尽责,积极 践行新发展理念,进一步振奋精神、鼓足干劲、完善思路、 努力拼搏、锐意进取,着力在增强服务“三农”能力、加快供 销综合改革、畅通农产品流通渠道、助力脱贫攻坚和
8、乡村振 兴等重点工作上探索新方法,干出好成绩。二是增强干部职 工主动性。健全机关干部职工学习、管理等工作制度,采取 灵活多样方式,组织干部职工深入学习党的方针政策、供销 业务知识,提高干部职工的综合素质。开展了多层级的交心 谈心19人次,及时了解和解决干部职工的在思想、工作等 方面的具体问题,增强了干部干事创业的精气神。三是加强 驻村帮扶工作力度。督促班子成员每月到村开展1次以上帮 扶活动,并根据工作需要随时进村入户,召开联席会、坝坝 会议,解决具体问题,帮助村民“养成好习惯、形成好风气”, 改变农村群众的生产生活习惯。对驻村人员严格管理、逗硬 考核,并根据工作需要进行了及时调整。(二)党的建
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