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1、工作总结工作总结总结人: XX有限公司 xx年x月xx日通风工程师技术工作总结自xx年参加工作,到现在已经有十二年了,在过去的日子里,本人主要负责矿井“一通三防”等工作,严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了矿井通风技术与管理工作中的各项任务。一、加强技术基础工作管理,体现了技术的严肃性。 我认为技术管理从应用到具体实施必须从基础做起,从日常工作抓起,从实践工作着手,使其更规范、更具体,并能得到重视,才能体现技术的严肃性。所以,在担任通风安全部门部长期间,针对全矿工程质量管理,作业规程编制,内业管理不尽完善及基层具体实施过程中,重视程度不够的实际情况,结合自己多年的实践经验,提
2、出建议并具体编制出台了矿井“一通三防“管理“精、严、细、实”工作管理制度。完善了矿井通风的各种技术管理的资料记录,并对前期的矿井资料进行整理分析,为本矿通风技术积累了大量的数据和经验,有力地推动了矿井的通风安全工作开展。二、合理进行通风系统的设计,体现技术的权威性。就煤矿而言,合理的通风系统,能够和效地防治瓦斯,减少瓦斯超限,降低粉尘的产生,能够防治煤炭自然发火。因此,我在矿井生产布置上进一步优化、设计上进一步合理、技术上进一步应用和创新。并收到好效果。结合矿井的生产的实际情况,先后对矿井通风系统进行了合理的改造,将矿井总回风巷断面进行了扩大,解决了由于自然风压影响,夏季通风阻力大,风量调节困
3、难的问题。三、进行矿井通风系统的动态管理,体现技术的实效性。动态的矿井通风系统管理是实现产量安全生产的最佳途径,真正地体现出技术指导生产、服务生产的实效性。由于我矿采面作业场所条件复杂,通风阻力较大,对矿井自然发火防治不利。为了减少自然发火对矿井安全生产的威胁,我组织部门人员,定期对矿井进行通风阻力测定,对测定中发现的问题,如部分巷道断面过小,主要巷道内堆积物过多等情况,及时进行处理,使得矿井阻力一直保持在合理状态,保证了矿井均压灭火等技术手段的实施效果。四、严格现场管理,合理采用技术方案,推动矿井的“一通三防”工作。我矿煤炭自然发火严重,特别是在采面搬家回撤期间,回撤过程中,采空区遗留下的浮
4、煤,自然发火期短,很容易着火。根据以往的工作经验,一般采用喷洒阻化剂等手段。但由于去年受新面布置时间滞后的影响,新面未及时形成,老面已经回采完毕,等待回撤,这期间,采面停工达一个月之久,常规的防止煤炭自燃手段效果已经不行。于是,我灵活地根据矿井的生产任务,调节整个矿井的风量和风压,特别是回撤面的风压,进行了大幅降低,采用了均压手段,减少了采空区的漏风,使得上隅角的CO浓度从停产时的0.xx%左右降低并稳定在0.xx%以下,有力地保证了搬家回撤工作的进行。五、认真开展矿井“一通三防”技术培训与岗位练兵,为矿山培养优秀的人才。矿井的安全生产,离不开大量优秀人才的努力工作。随着市场人才流动的加大,煤
5、矿要聘入高素质人才,成本一般都非常高,而且留住的代价也很大。因此,从本矿职工人,选拔和培养技术力量,是矿井持续健康发展的必由之路。每年年初,我都会组织通风部门编制通风人才培养计划,对通风职工进行系统的理论知识培训,让他们掌握必备的技能,并在工作中创造条件,让有为青年逐渐走上技术岗位。在工作上,积极带领职工进行新技术的推广和应用,对现在通风难题进行技术攻关。在“一通三防”工作上取得了良好的效果。注:工作总结的写法一、不可缺少的三大内容总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但总结不需要这样写的,总结在叙述某项
6、工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。一般来说,总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。1.标题、抬头和绪言。绪言是总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2.主要业绩。这是总结的重要部分。主要内
7、容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。 总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断二、PPT版式效果更好如有可能,可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为,PPT版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去总结是员工对领导和HR单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。三、让数据说话一份好的总结,一篇有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为考核的依据4工作总结