学院组织部成员个人工作计划范文.docx
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1、学院组织部成员个人工作计划范文精品文档,仅供参考学院组织部成员个人工作计划范文不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。下面是小编给大家带来的学院组织部成员个人工作计划范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 学院组织部成员个人工作计划范文1 3月上,在院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,院团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨干部门组织部,组织部的工作也关系到院团委学生会发展。正所谓“凡事预则立,不预则废”。因
2、此,在今后一年里,我们组织部的工作计划主要如下: 一、(3月)熟悉组织部部门工作,学生干部培训 做为团委学生会新一届的组织部成员,我们尽快熟悉本部门的工作,与退下去的两位组织部成员进行经验学习,对未来部门工作进行思考。 对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。开展干部培训为了达到以下几个目的: 1、我们一起讨论今后的工作,包括整个学院一年的工作,引起各成员对今后工作的思考。 2、加强我们对学生干部应具有的能力、素质及一些日常的基本礼仪的学习,以提高学生干部的能力素质等。 3、提供一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的矛盾的方法。 4、增强我院学生干部的交流、提高凝聚力,
3、 二、(4、5月份)团日主题活动,感恩心旅,干部手册的修改完善, 每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本院情况,积极策划和组织团日活动。 召开院各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。 与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。 督促各班团支部开展活动。 对各支部活动材料进行考核、评比,并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。 根据我院的实际情况,将计划在我院开展“感恩心旅”主题活动。组织部作为团委学生会一个重要部门,将全力配合主席团及各部门,完成应当完成的工作。并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣
4、传,达到同学们学会感恩的活动效果。 将干部手册具体完善,成为一个实在可行的手册,里面将增加对于学生干部素质要求,同时也是对于素质测评的补充完善。 三、(7月份)学期活动总结 期末临近,召开各班支书会议。各团支书对本学期工作进行总结。我组织部就各专业及年级的情况和本部门的工作,进行总结。并要求各团支书对本学期活动进行整理,以电子档案形式保存并发给组织部存档。 四、(9月份)全院学生干部考核;评奖评优 上一个学期已经结束,组织部对院学生干部考核。首先,进一步完善干部考核制度。在院领导的指导、老师的关怀下,公正的进行考核,并评出优秀学生干部。 上一学年已结束,对全系学生进行综合素质测评,再用测评成绩
5、进行评奖评优。今年在评奖评优方面,结合学校的文件、去年评奖评优出现的问题以及10新生的具体情况,进一步完善我院的综合素质测评方法,争取在这次的综合素质测评过程中尽量少的出现问题。竭力避免出现和去年一样的问题。综合素质测评办法一旦修定,下一学期的评奖评优工作将严格按照该办法实施。 五、(10月份)对11届团员的统计、发展新团员、团费的收缴 通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。 在各班团支部宣传团的有关知识、发展新团员。 经统计在校团员人数后,对各团员收取团费(主要是一年的),统计好团费,上交院团委。 在08、09
6、、10的团员中进行考核,对优秀的积极分子向校团委进行推优。 六、(10、11月份)开展团日主题活动 每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本系情况,积极策划和组织团日活动。 召开系各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。 与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。 督促各班团支书开展活动。 对于各支部活动材料进行考核、评比。并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。 七、(1月份)对部门工作总结和为下学期工作的开展作准备。 1月份学期末,团委的工作到一段落,这段时间应当对前一段时间的有关工作进行总结,
7、吸取经验教训,为将来的工作打下基础。 计划筹备下学期的工作制定好计划。 以上的是我们组织部在这一年度内的主要工作,为了能够更好地配合院的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。 学院组织部成员个人工作计划范文2 一、九月份计划 九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新,然后组织纪律,强调团委成员的态度,让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。 2、第二周要给新成员培训,让老成员与新成员进行沟通、交流。 3、第四
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