局机关党员干部教育专题组织生活会个人党性分析材料范文.docx
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1、局机关党员干部教育专题组织生活会个人党性分析材料范文局机关党员干部教育专题组织生活会个人党性分析材料范文党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,积极参加我为群众办实事实践活动,进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,全面系统进展检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个对照检查。一、存在主要问题一具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不够深入。参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚决,在大是大非问题上始终站稳
2、立场,能够时刻保持清醒头脑;能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。但深入对照反思,还存在三个方面缺乏:一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够提醒矛盾的实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够严密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但
3、在实践中反应出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,到达相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。二具有强烈的党性原那么观念,但在法规落实和监视问责上还欠缺质量。从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部。对照反思自己,在法规落实和监视问责上还欠缺质量。主要表现:一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入。比方,一些接待性的支出,尤其是层次比拟高的机关来人的开支,有时就无法核实,也不便核实。基层也比拟苦恼,也向我们寻求
4、对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建立中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进建立协调开展。如果用上必要的审计手段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建立,对将来开展将造成影响,因此审计处分手段我们尽可能少使用或不用。三是监视的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部
5、来源渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的开展。审计组下去审计,多数由机关人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼时机不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计工程质量始终在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力时机不多,部队财务人员只会对指出的问题瓢,思考今后如何不再出现瓢的问题,不知道需要砸烂葫芦,更需要拔掉秧。三具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作15年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃
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