办公室上半年工作总结及下步计划4篇.doc
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1、办公室上半年工作总结及下步计划4篇【篇一】党政办作为党委政府的中枢和对外的窗口,在乡党委、政府的正确领导下,围绕中心工作,服务全局,认真履行工作职责,充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能作用,有效地保证了各项工作的高效运转,展现了服务群众的良好风貌,较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结如下:一、做好党政办日常工作。1、做好公文处理工作。截至目前,共收到上级来文290多份,所有公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文,及时转发、转送乡分管领导及经办人员,对紧急公文还电话告知,阅办后及时收回存档。6月份印发高川乡政务服务大厅制度,包括大厅运行机制、工作人员守则、值班制度、卫
2、生制度等6项制度。这些制度的出台为机关管理提供了有力保障,进一步规范干部工作作风,也增强了全体干部干事创业的信心。今年上半年共出乡级文件10份,会议纪要12份。2、认真做好信息报送、文件归档工作。*年上半年我乡共报送信息25条。抓好档案归整,严格按照高川乡人民政府机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定的要求对永久、30年、10年文件精心整理,上半年共归档126件。为年底的档案考核工作打好良好基础。3、周密细致做好会议会务工作。做好会务工作是党政办的重要职责之一,今年以来党政办共承担各类会议、培训的会务工作任务达20多次。党政办严格按照会议会务工作的程序和要求,精心组织,严密安排,使每一次会
3、议都能圆满成功地召开,为乡党委、政府宣传贯彻上级有关精神,顺利开展各项农村工作发挥了重要作用。4、严格按照信心公开程序,对我乡政务工作进行公开,截止6月底共公开信息96条,完成政务公开季报两季度,全部按照县政府要求的时间节点完成了上半年任务。二、做好后勤保障等事务性工作。1、做好接待工作。党政办按照热情有礼、大方得体,微笑服务的原则接待好各级来访,全年共接待群众来访60人次。2、抓好机关食堂运行,每周制定食谱,保障伙食质量,为机关提供有力的后勤保障。3、做好机关办公网络、通讯等维护,每月定期对办公固话缴费,定期对网络进行维护和维修,保障了机关办公的正常运行。4、严格按照公章使用规定和权限慎重使
4、用和保管好政府公章,对不符合规定,手续不齐的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党委、政府的良好形象。三、认真做好“一问责八清理”工作今年以来,我乡对“懒政、怠政、不作为、慢作为”等行为开展督查2次,并对*年以来上级反馈的问题清单进行“回头看”,制定了乡级回头看实施方案,成立了由党委书记任组长的领导小组,并形成“回头看”工作总结报告,报乡党委审阅。 回顾今年来的工作,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩,但离乡党委、政府的要求还有很大差距,诸如文字材料质量不高、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采用率不高等问题。下半年,我们将以更严格的标准来要求自己,在工作中
5、多向领导汇报和请示,在压力中提高自我,积极稳妥地完成领导交办的各项工作。【篇二】办公室20XX年上半年的工作在公司的直接领导和支持下,紧紧围绕贯标工作,大力发扬团结拼搏,求真务实的精神;以创建食“AAA”企业为工作目标,进一步加强企业内部管理,健立健全公司各类规章制度,严肃劳动纪律;为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。一、夯实理论知识,提高思想认识。思想是行动的先导,思想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。1、注重政治思想建设,我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”
6、重要思想,并理论联系实际,站在“三个代表”的高度,加强思想道德建设,以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结,讲大局,讲奉献的精神,树立正确的人生观、世界观、价值观。2、注重党风廉政建设。历来,加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作,没有廉政无从廉洁,没有廉洁无从奉公,廉洁奉公是紧密联系在一起,不可分割的。我们在加强自身建设的同时,还加强了全体党干部,特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求,组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,切实增强了党员干部的廉洁从政意识。3、注重业务知识学习。我们以创建“AAA
7、”企业为契机,进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感,增强全体干部的工作热情。按照“AAA”级企业的创建标准,我们精心拟出贯标知识五十题,分别发送到全体干部职工手中,要求人人参加学习。为保证学习效果,又拟出贯标知识测试十二题,对相关的知识进行测试和考核,促进了贯标工作的落实。二、加强内部管理,提高企业管理水平。企业的发展离不开管理,管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行,使公司的各项管理工作上了一个新台阶。1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理,提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制,制
8、定了思想政治工作制度、职工代表大会实施细则、劳动考勤与工资管理制度、职工奖惩制度等一系列管理制度,使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定,认真履行办公室职责,加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡,坚持实行早晚上班签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效,再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。三、加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。办公室的工作看
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