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1、党支部发展党员工作计划2022年5篇1.党支部发展党员工作计划2022一、目的意义党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干,是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要,是确保社区党员队伍充满生机力的需要。二、指导思想十x届x中全会精神为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以党章和中国共产党员发展党员工作细则(试行)为依据,以发展优秀分子入党为重点,以贯彻党的十x届x中全会精神为动力,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出
2、的党员队伍,进一步增强环保局党支部党员队伍的活力。三、目标要求20xx年党支部要积极接纳入党申请人,培养2名入党积极分子和1名发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫,新发展的党员中35岁以下的一般应占90%以上,大专以上文化程度的要占90%以上。四、基本措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。(一)强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。高度重视入党积极分子建设,拓宽选人视野,强化教育培养,努力把先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足,素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,对入党积极分子的培养、教育工作
3、,要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设。及时建立申请入党人员花名册、入党积极分子、重点发展对象花名册、档案,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻党章和中国共产党员发展党员工作细则(试行)各项要求,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,在确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等四个环节分别进行公示,接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定,并指定12名正式党员为培养联系人,每季度进行考察汇报;在确定发
4、展对象时,要进行党外评议和党内评议,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入党,坚持“五个不批”:没有12年培养、考察不批;入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批;不懂和不了解党的基本知识不批;没有政审和政审不清不批;若有问题需调查而未及时审批,时间超过六个月退回支部审议,重写入党志愿书。今年计划确定发展对象1名,严格履行入党程序,真正做到成熟一个发展一个。(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要,认真制定和实施党员教育培训计划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入
5、党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,培养人对预备党员定期进行教育、谈话,采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。(四)加强督查指导,落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、责任、行动“四到位”,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度,加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查,针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强指导,做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实,违反有关规定和不履行发展
6、党员工作职责的行为,要坚决追究相关党组织及责任人的责任。2.党支部发展党员工作计划2022一、指导思想以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以新党章和中国共产党党员发展党员工作细则为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,大力加强入党积极分子的培训教育工作,严格执行发展党员工作程序,着力建设一支素质过硬、敢于担当、作风优良、结构合理、规模适中的党员队伍二、工作目标20xx年党员发展目标:入党申请人数为1人。对申请入党的积极分子登记造册,建立档案,确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐入党积极分子参加党的基本知识学习和理
7、论培训,确保在发展党员过程中加强对积极分子思想教育,不断提升其政治素质和理论水平。三、主要措施(一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。要严格按照新党章规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定发展党员标准。(二)打好基础,大力实施源头培育工程。要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要保持规模适度的入党积极分子队伍。通过开展党的历史和优良传统、党的基本理论知识、党的路
8、线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。(三)突出重点,着力强化党员发展环节。要把发展机关单位先进分子入党作为发展党员工作的重点。要注重吸收那些党性观念强、政治素质好、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。(四)严格把关,努力提高党员发展工作质量。要坚持新党章规定的党员标准和条件,按照中国共产党发展党员工作细则规定的程序,认真落实发展党员预审制、公示制、责任追究制度,真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对
9、在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续和制假造假等违规违纪行为进行严肃处理,防止“带病入党”。四、工作要求(一)高度重视,加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作,要从巩固和加强党的执政地位的高度,充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,加强组织领导,强化工作措施,不断提高发展党员工作质量。不断加强对支部书记和党务干部的业务培训,确保发展党员工作的规范性和严肃性。(二)明确责任,狠抓落实。要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理,做到责任到人、职责明确。要按照党建工作目标责任书要求,在认真总结20xx年发展党员工作的基础上,研究分析党员队伍结构
10、、入党积极分子队伍结构,结合各自实际,研究制定20xx年发展党员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展党员工作。(三)坚持标准,严格程序。要严格按照新党章规定的党员标准和支部20xx年发展党员工作计划发展人数,全面衡量,做到成熟一个发展一个。要建立党员发展质量保证体系,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序,坚持和完善发展党员民主公开制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。3.党支部发展党员工作计划2022一、指导思想认真贯彻落实党的十九大、十九届x中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话
11、,巩固“两学一做”成果。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针为指导,严格程序,优化结构,壮大力量,为党支部党员队伍发展不断注入新的生机和活力。二、具体目标加强党的组织建设和制度建设,严格依照中国共产党章程办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究党内外思想政治状况。本年度拟发展1-2名新党员,培养2-3名入党积极分子。三、工作要求(一)突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。机关党支部要将素质高、年纪轻的干部作为培养重点,条件成熟的要及时吸收入党;要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年
12、党员工作切实抓紧抓好。(二)严格程序,认真把好发展党员质量关。1.严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。2.20xx年党支部计划发展党员1-2名,对入党积极分子培养教育,考察情况进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,结合绩效表现,严格发展党员。(三)明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍1.支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,
13、要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。2.坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。3.党支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。4.入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。5.为使20xx年发展党员计划得到落实,全体党员要积极做好宣传教育工作
14、。4.党支部发展党员工作计划2022一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教材(_年修订本)为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究
15、和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。四、_年发展党员情况和_年发展党员工作计划,_年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。_年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。5.党支部发展党员工作计划2022一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。