有用工作方案范文集锦十篇.docx
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1、【有用】工作方案范文集锦十篇工作方案 篇1 为切实解决员工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题,进一步加强全体员工工作作风,提高工作效率,提升企业效益,在企业内部形成一股主动向上,比服务、比干劲、比作风的良好风气,严厉工作纪律,全面营造员工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围,公司打算在全公司范围内开展整风运动。现制定方案如下: 一、指导思想 坚持以“强观念,转作风,重责任,保目标” 为主题,以提高工作效率为原则,转变思想观念,转变工作作风。把工作作风整顿与行政效能建设结合起来,与推动重点工作结合起来,与完善规章制度结合起来,与提高员工素养结合起来,与廉政建设结合起来。 二、目标要求 通过开展
2、活动,在思想上高度统一,行动上高度全都,观念彻底转变,努力使全公司员工思想熟悉明显提高,工作纪律明显好转,工作作风明显改进,努力树立起“求实、创新、诚信、共赢”的工作新局面。 三、整顿重点 1、不守纪律,自由散漫 一是不遵守考勤制度。没有时间观念,常常迟到,早退,旷工,上班不做事。二是不遵守上班纪律。在综合财务部做与学习工作无关的事,用办公电脑炒股、谈天、听音乐、打嬉戏、看电影,串岗谈天,喧哗吵闹。三是不坚守岗位。上班时间擅自离岗,外出办私事。 2、不懂法规,我行我素 一是不懂法规,不讲程序。遇到重大问题,对于重要工作,不认真思索讨论,不准时请示汇报,不依法按规处理,夜郎自大擅做主见。二是有令
3、不行,有禁不止。指令不畅通,不按领导要求抓好落实,做事虎头蛇尾、有始无终、没有节奏、不合节拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不讲团结,不讲和谐。阳奉阴违,散播流言,拨弄是非,破坏团结。 3、不思进取,不负责任 一是没有进取心。对工作和事业毫不在意,满不在乎,认为干好干坏一个样,不主动学习,不主动工作,消极应付,得过且过。二是没有事业心。学问不熟,业务不精,不了解状况,不清晰形势,一问三不知,做事不扎实、不仔细、不细致、不严谨。三是没有责任心。身在其位,不做其事,回避难事,拈轻怕重,不讲原则,不识大体,不顾大局。 4、无公正心,法律意识淡薄 一无公正心。心思不在工作上,想个人的事多,谋工作的事少,谈论
4、别人的多,反思自己的少,评价人从个人喜好的时候多,从工作的动身少,缺少公正之心,工作之心。二法律意识淡薄。不学法、不懂法、不遵守法律,法律意识和观念淡薄,在法律面前缺少畏惧心理尚存有侥幸心理。 5、不批判与自我批判,不情愿提出反对看法 对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批判别人是“挖坑”陷人,批判自己是“挖坑”堵路。在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和伴侣开绿灯,没有做好廉洁自律;工作中对于小问题视而不见,未能严格根据规定,事实上阻碍了公司队伍建设的不断提高。 四、整顿原则 1、是加强正面训练,大力鼓舞士气。组织员工仔细学习迹,增加纪律观念和作风意识,增加宗旨观念和服
5、务意识,增加爱岗敬业、履职尽责的自觉性和坚决性。 2、是加强反面警示,强力震慑人心。组织员工仔细学习作奸犯科的典型案件,训练员工自警、自律、自励、自强。 3、是开展自我批判,仔细查摆问题。仔细开展自我批判,不怕揭短,不怕亮丑,仔细查摆工作作风方面存在的问题。 4、是建章立制,有效改进作风。对查摆出的现象和问题,仔细剖析根源,制定有效对策,形成工作作风建设长效机制,促进员工工作作风持续好转。 五、整立刻间及方式方法 1、时间:暂定为一个月(20xx年1月30日-2月29日)。 2、活动三个阶段方式方法: 根据公司的统一部署,此次整顿分为三个阶段进行,即学习阶段、整改阶段和总结阶段。 第一阶段:学
6、习阶段(20xx年1月30日-2月10日) 主要任务是动员预备,提高思想熟悉,为搞好整顿奠定坚实的思想基础。公司2月1日召开整顿工作作风动员会,全面启动工作作风整顿。在整顿过程中要严明学习纪律、端正学习看法,实行以部门为单位集中学习,组长分别参加辅导与沟通。重点是总经理在20xx年股东会议上的讲话及20xx年工作总结暨20xx年工作方案的学习,要围绕“提高熟悉,紧把市场脉搏,解放思想,狠抓工作落实”等主题开展争论,摆问题、找差距、提建议、定措施,要求各部门依据此次整顿学习制定其次阶段整改措施,每人撰写一篇学习心得体会。 工作方案 篇2 一、指导思想 以科学进展观为指导,将循环经济的进展理念贯穿
7、于秸秆综合利用领域,把推动秸秆综合利用与.主义新农村建设、培育农村经济增长新产业相结合,以加快提升秸秆现有利用水平和实现废弃秸秆资源化利用为重点,以技术创新为动力,以制度创新为保障,加大政策扶持力度,尽快形成多途径、多层次的秸秆综合利用格局,提升秸秆综合利用水平,增加农夫收入,促进全县草畜转化快速进展,为争创全省肉牛养殖大县奠定坚实的基础。 二、建设原则 (一)政府引导,.参加。加强政府对秸秆利用的政策引导,加大资金投入。充分调动企业和农夫的主动性,形成以政策为导向、企业为载体、农夫广泛参加的秸秆综合利用长效机制。 (二)因地制宜,多元进展。依据秸秆的资源种类、分布特点和利用条件,因地制宜,分
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