有用的工作方案范文集锦7篇.docx
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1、有用的工作方案范文集锦7篇工作方案 篇1 一、档案审查 1、会同部队转业工作部门对接收的转业干部、随调家属档案进行审查。主要审查军转干部是否符合接收条件和安置条件,随调家属是否符合随调条件,相关资料、手续是否齐全。 2、对不符合安置政策规定的转业干部和随调家属,退回部队转业工作部门。 完成时限:7月底前完成。 二、编制安置方案 结合今年省直单位军转安置任务和各单位编制状况,与省委组织部、省编办协商共同编制省直单位军转干部安置方案。 完成时限:9月中旬前完成。张为臻 三、考核赋分 会同部队转业工作部门组织考核赋分,详细流程: 1、部队自评; 2、各部队转业办交叉评分; 3、省军转办组织复核; 4
2、、军转干部本人签字确认。 完成时限:8月15日前完成。 四、组织考试 托付省人事考试院,组织全省营职以下(含专业技术干部)军转干部参与考试,考试内容为公共基础学问考试和写作力量考试两部分。 完成时限:9月1日左右完成。 五、组织实施方案安排军转干部安置工作 1、依据转业干部考核考试成果,结合岗位安置方案状况,划定行政线分别确认团职、营职以下(含专业技术干部)军转干部到相应岗位的安置资格。 2、组织接收单位与军转干部进行双向选择,双方达成全都看法后,由接收单位在规定期限内将接收意向函报省军转办。 3、在规定期限内未参与双向选择或参与双向选择后未被接收单位选定的军转干部,根据从高分到低分的原则,在
3、空余的安置方案中集中组织进行单向选择。 4、未参与单向选择的军转干部,在空余的安置方案中进行指令性安排。 完成时限:11月底前完成。 六、办理报到手续 向部队发出省直军转干部报到通知,办理相关手续,并督促各市州完成安置工作,组织军转干部报到上班。 完成时限:11月30日前完成。 工作方案 篇2 一 健全医院感染管理责任制,规范和落实各项规章制度 根据医院感染管理方法和国家有关法律法规,完善医院感染管理委员会,并进一步加大监管力度,仔细督导规章制度落实状况。有效预防和掌握医院感染的发生,保证医疗平安。 1 加强组织领导 建立健全医院感染管理体系是预防医院感染的重要前提. 2 进一步完善医院感染管
4、理委员会会议制度,至少每半年一次讨论、协调和解决有关医院感染管理方面的问题,遇到问题随时召开专题会议,充分发挥委员会的领导和决策力量。 3 进一步完善医院感染管理多部门合作机制 主动开展医院感染管理的各项工作,与相关科室主动协作,相互协调,使医院感染管理工作科学化、规范化。 4 临床科室医院感染管理小组加强管理 准时监控各类感染环节,实行有效措施,降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理用法抗菌药物,严格执行无菌技术操作,落实消毒隔离和标准预防各项措施,保障医疗平安。 二 严格监测和监督工作 1 医院感染的监测 根据医院感染诊断标准,实行有效的医院感染监测。要求临床医师娴熟把握
5、其诊断标准,转变医务人员对医院感染的监测意识。每月对监测资料进行汇总、分析,准时反馈给科室。每季度向院长、医院感染管理委员会做书面汇报,向全院医务人员反馈,特别状况准时报告和反馈。 2 消毒灭菌效果监测:每月进行消毒、灭菌、环境卫生学监测,对临床科室用法中的消毒液、医务人员的手、物体表面、室内空气、高压灭菌锅进行定期和不定期随机抽样监测。 3 开展医院致病菌和耐药率监测,定期向各临床科室反馈,指导临床合理应用抗菌药物,提高医院感染性疾病的治疗水平. 三 加强重点部门的医院感染管理 1)、全部人员要坚持洗手规章,在处理不同病人或同一病人的不同部位前、后均须洗手,严格执行无菌操作。手培育每月一次。
6、 2)、各种抢救物品与监护仪器在转换用法时,应进行表面消毒、清洗,各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。 3)、加强对多重耐药菌的监测和防控措施。 四 加强落实执行手卫生规范 制订并落实医务人员手卫生管理制度,配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣扬、训练、培训活动,增加预防医院感染的意识,把握手卫生学问,保证洗手与手消毒效果。 五 加强医务人员的职业防护 1 根据职业病防治法及其配套的规章和标准,制订医务人员的卫生防护制度,明确主管部门及其职责,并落实到位。结合本院职业暴露的性质特点,制订详细措施,供应针对性的、必要的防护用品,保障医务人员的职业平安。 2 加强全院职工
7、的职业暴露学问的培训,对高危科室及部门的医护人员每年供应健康体检,医务人员严格执行标准预防,做好自我防护。当出现职业暴露时,严格遵循职业暴露处理原则,按要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。 六 开展医院感染学问培训,提高医院感染意识 1 加强医院感染管理队伍建设 医院感染管理专职人员主动参与感染掌握与管理的培训班,努力提高业务水平和自身素养,使医院的感染管理制度化、规范化。 2 医院感染学问的全员培训 制订医院感染学问培训方案、实施方案和详细措施,举办各级各类讲座和培训。对新上岗人员进行医院感染学问岗前培训,考核合格后方可上岗。通过培训,使广阔医务人员充分熟悉到医院感染工作的重要性
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