2020年企业工会工作计划.doc
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1、2020年企业工会工作计划1、加快改革发展步伐组织全部电信员工进1步认清中国电信所面临的新情势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通讯发展作出积极贡献。继续以通讯建设发展为主线,发挥职工的主人翁精神,充分调动广大职工的积极性,把农市话及小灵通放号作为通讯发展的重中之重。加快通讯建设,提高通讯能力,努力开辟市场,积极发展业务,牢牢围绕通讯发展中心,展开各种情势的社会主义劳动比赛,针对各个时期不同的业务发展重点展开各种单项比赛和短程赛。积极展开岗位练兵,努力提高职工队伍素质,掀起业务发展的热潮。充分发掘市场潜力,限度地激起各种潜伏的市场需求,为迎接市场竞争做好充分准备。继续展开大众性的公道
2、化建议活动,鼓励职工从企业发展角度动身,大力献计献策。进1步展开学先进,赶、超先进的活动,积极建立先进典型,做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全部职工为企业大发展争作贡献。在改革中要充分发挥工会作用,教育每名电信职工为企业分忧解难,顾大局,识大体,以主人翁精神,积极投身改革,在企业的改革和发展中作出新的贡献。2、加强民主管理,保护职工的合法权益坚持职代会制度,是全心全意依托工人阶级,推动企业民-主管理的1项重要举措,也是职工当家作主的具体体现。认真坚持职代会制度,充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。继续抓好集体合同的签定、实行和中期管理工作,并按合同规定的项目
3、落实兑现。继续抓好局务公然工作,要让企业的1些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面,让职工及时了解企业生产经营状态,为企业分忧解难。将局务公然工作落到实处,这是推动企业民-主政治建设的需要,是企业廉政建设的需要,也是企业长时间发展的需要。3、关心职工生活,保护大众利益继续展开职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工相互帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为1项常常性的工作来抓,把企业对职工的关怀和爱惜送到每个职工的手中。依照集体合同要求继续做好职工疗养工作,关心职工生活,弄好职工福利,让每个职工更多的感遭到企业的温暖。高度重视女职工工作,在通讯建设和改革发展中发挥好半边天作
4、用,切实保护女职工的特殊权益,引导广大女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新事迹。4、大力展开创建社会主义精神文明活动广泛展开争当文明职工活动,加强爱国主义思想教育,提高职工的思想素质,努力提高服务质量,建立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设,在职工中营建比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。继续做好评先创优工作,在企业中建立好的典型,鼓励职工学先进、赶学进,让企业出现出更多更好的先进单位和先进人物。针对企业职工特点,展开大众脍炙人口的文化文娱活动,以增进职工的身心健康,改变企业的精神面貌。5、加强工会本身建设,提高工会工作水平随着改革不断的深入,机构、人员频繁变化,工会的组织建
5、设任务也越发沉重。进1步深入展开工会建家工作,提高工会小家工作水平,带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项管理台帐,用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有计划、有实行、有总结。总之,要进1步认清情势,掌控大局,振奋精神,明确目标,真抓实干,努力首创工会工作新局面,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。2020年企业工会工作计划1、把职工的智慧和气力凝聚到企业的中心工作上。1、通过职代会等多种民主管理情势聚集加快发展的共鸣和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、展开劳动比赛作为加强企业管理,提高服务质量,增进企业发展的重要措施。3、及时总结、完善安全生
6、产、劳动保护比赛的经验。4、积极展开大众性的技术创新和提公道化活动。5、实行职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。1)通过每周例会和班组学习提高政治素质。2)今年将要利用团体公司oa网站的信息平台,加大统1工会管理的严谨模式,通过组织劳动比赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质。2、把企业民主管理和企务公然工作不断引向深入。1、要总结展开民主管理、企务公然工作的经验和做法,加强迫度建设,构成长效机制。2、对企务公然工作加强动态管理,掌握和指点基层工会展开民主管理、车间企务公然工作。3、把保护职工合法权益作为增进企业发展的动力。1、结合相干的法律法规,规范保护内容,把“保护”
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- 2020 企业 工会工作 计划